大阪府大阪市東住吉区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 求人ID 575118

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験OK～経験者が指導します♪ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 老健施設における介護業務

仕事内容【正社員／介護管理職】大阪市東住吉区｜デイサービス｜年間休日１２３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア・デイサービスセンター中村では▼ 正社員の生活相談員を募集しています！ 「介護スタッフからキャリアアップを目指したい」「資格を活かして専門職としてのスキルを身につけたい」「手厚い研修制度が整っている職場で働

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスにおける募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者・管理者候補業務全般 ＜管理者＞ ・稼働率の管理 ・営業活動 ・スタッフの採用 ・ご家族様の相談対応 ・契約業務 ＜管理者候補＞ ・管理者サポート業務 ・介護業務 ・売上管理 ・スタッフの育成 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 10797

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容【急 募】完全週休二日制！残業ほぼなし！管理職(介護)を募集中◎幹部候補としてご活躍いただける方をお待ちしております！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者、サービス提供責任者、生活相談員などの事業所の管理業務 ・法人、事業の経営および管理業務 ・部署業務管理、企画・運営、新規事業拡大並びに関係機関との対応を中心とした業務 ・幹部候補として、役員の補佐 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり：住吉、阿倍野 資格: 介護福祉士 ※介護職員実務者研修をお持ちの方も応募可 管理者、サービス提供責任者、生活相談員の経験者の方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「決まった仕事をこなす」だけでは物足りない方へ。 合同会社さんごは、大阪市内で障がい者グループホームを5施設運営しています。 私たちが目指しているのは、利用者様にとって「安心して暮らせる家」を増やしていくこと。そして、スタッフにとっても「ここで働いて良かった」と思える職場をつくることです。 現在も新たな施設展開を計画しており、これからさらに成長していく会社です。そのため、サービス管理責任者として「決められたことだけを行う」のではなく、自分の経験やアイデアを活かしながら、より良い支援や仕組みづくりに携わることができます。 「サビ管になった

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/高額求人/事務長補佐の募集です/最寄駅から徒歩5分/年間休日120日/再雇用65歳まで/マイカー通勤OKです！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応

仕事内容【施設長求人×大阪市内】週4.5日で年収1,200万円/オンコールは電話対応のみ/ご入職時期のご相談も可能です : 【オススメPOINT】 ■ご年齢は不問です！ ■平日に1日と土曜日午後・日曜日・祝日がお休みです。希望の曜日をお知らせください。 ■大阪市内で老健の施設長募集です。 ☆★コンサルタントからのメッセージ★☆ オンコールはございますが、看護師からの相談のお電話のみで出動は不要です。 是非一度お問い合わせください。 #年度内入職可 【勤務地】 大阪府 大阪市東住吉区 【交通】 あびこ駅 (大阪メトロ御堂筋線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員 【募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★矢田駅から徒歩8分！完全週休二日制で時間外労働なし◎賞与年2回＆昇給あり◆チームワークが良い、風通しの良い会社です♪事業拡大につき3名大募集！急募の職場で新しいスタートを切りませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者、サービス提供責任者、生活相談員などの事業所の管理業務 ・法人、事業の経営および管理業務 ・部署業務管理、企画・運営、新規事業拡大並びに関係機関との対応を中心とした業務 （まずは介護スタッフとして現場に入り福祉介護について学んでいただきます。） ・幹部候補として、役員の補

仕事内容ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■副施設長未経験者も歓迎します グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介し

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■キャリアアップ応援■福利厚生充実 グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞グループホームにてケアマネジャー兼管理者の募集です＠大阪市東住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける主任ケアマネジャー兼管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 846992

仕事内容基本的に時間外勤務はありません！車通勤OK！ サービス付き高齢者向け住宅の副施設長（正社員）を募集中！ 【「グローバルケア針中野」の副施設長】を募集中！ グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 初めは副施設長候補として、介護業務にも携わっていただきながら、施設運営に関する幅広い業務を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブラン

勤務時間下記の5シフト制です 【日勤】8：30～17：30または9：00～18：00 【早出】7：00～16：00 【遅出】13：00～22：00 【ショート夜勤】22：00～翌7：00 ※着任後しばらくは日勤中心の勤務をお願いいたします。 ※実働時間8時間（休憩60分） ※完全週休2日制 ※夜勤明けの翌日は必ずお休みです。

仕事内容生協運営/小規模多機能/計画作成担当者 小多機の計画作成担当者/施設ケアマネ業務 【施設長からのメッセージ】 住み慣れた自宅で暮らし続けたいという利用者様の希望を、医療とも連携しながら支えることが私たちの役割です。専門性と誇りを持つスタッフが集い、互いに理解し合い、共にケアの質を高めていくチームを目指しています。 【一人ひとりに寄り添う 】 施設介護だけ、訪問介護だけに業務が偏らず、通い・宿泊・訪問を通して利用者様の暮らしを継続的に支えます。少人数の施設だからこそ、日々の小さな変化にも気づきやすく、状況に合わせた支援を考えられる仕事です 【仕事内容】 ■お一人ひとりの生活をより良く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスで管理者候補のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ＷＥＢ面接会 求人ID 887515