管理職 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容○運送会社の運行管理者、補助者になります。 ・タンクローリーによる石油輸送業務 ・電話対応 ・日報処理 ・配車業務 ・乗務員の点呼 ・届出業務あり（社用車使用） ＊運行管理者資格所有者優遇 ＊変更範囲：会社の定める業務 急募

仕事内容【年間休日130日】世界中のあらゆるものづくりを支える精密部品を扱う企業の経理職 高松市の本社で経理業務をお任せします。 【具体的には】 本社の経理部は全社の経理処理や資金繰りを統括しており、下記業務を担っていただきます。 ・一般会計 ・月次／年次決算などの経理業務 ・支店営業所、関連会社対応などの支援業務 （会計ソフト：MJS） ※適性に応じ、変更可能性あり 主要事業であるファスナー事業は、「産業の塩」と呼ばれるネジに代表される部品を扱っている事業で、景気の変動を受けづらく、精密部品事業や建材鉄工事業と共に業績も好調に推移しています。 まずはご経験が活かせる部門から始めていただき、将来

仕事内容【地域密着／大手企業グループ】四国屈指のオフィスタワー運営会社を管理部門から支える中核ポジション。 総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・総務業務：社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など ・経理業務：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など ・人事業務：人材採用、人材教育、人材評価など 入社後まずはご経験に応じた業務からスタートして徐々に所掌範囲を広げ、将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 これまでの業務経験とマネジメント経験を活かして、会社

仕事内容高松市の事務所を拠点に、建物内外の清掃（1階～屋上）をおこないます。 清掃業務に慣れてきたら、スタッフのシフト管理や現場のまとめ役を徐々にお任せします。 （主な業務） ・共用部分の日常清掃 ・床洗浄、ワックス掛け作業 ・ガラス清掃 ・カーペットクリーニング ・スタッフのシフト管理 ・事務作業 初めてお任せする業務は先輩スタッフがしっかりと指導、フォローします。 清掃未経験の方も安心してチャレンジできる環境です！

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 メリハリのある職場！働く時間と、自分の時間どちらも大切にできます◎手厚いフォローですぐに馴染める環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～305,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》メリハリのある職場！スタッフ同士が相談しやすいオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。※高松ケアセンターそよ風・高松木太ケアセンターそよ風のいずれかで就業予定 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービ

仕事内容＊公共施設、病院、事務所、工場等の給排水空調電気設備 工事の現場管理等。 施工図の作成、資料の手配、外注手配、工程管理、安全管理、 予算管理等を主として行う。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 デイサービスセンター男木 湯遊の館【通所介護】 【仕事内容】 ・離島（男木島）における日本一小さな介護事業所です。 ・通所と入所と訪問を行っています。 ・定員８名 ・社用車あり（軽１ＢＯＸ） ＊未経験者も大歓迎ですデイサービスセンター男木 湯遊の館【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） デイサービスセンター男木 湯遊の館【通所介護】における介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを以下に詳述します。 業務内容の特徴 1. 離島に位置する介護事業所： - 男木島という離島に位置するため、都市部とは異なる独特の環

仕事内容株式会社エースシステム 【高松／管理職候補】人事労務※年休125日／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 【高松／管理職候補】人事労務※年休125日／転勤なし／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面から牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定～解決策立案を役員の直下でお任せします。 ■業務詳細： ・人事戦略の立案・採用計画の策定・労務管

仕事内容建設業（舗装工事）の現場において施工管理をして頂きます。 主な流れは、 打合せ→準備→施工（施工管理）→片付け→書類作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・受託先（病院、介護施設等）の調理スタッフの採用、管理、シフト管理 ・受託先獲得のための営業 ※入社6ヶ月位は受託先現場にて一緒に調理補助等給食業務全般を習得いただき、その後現在のマネージャーの業務の約1/3を引継ぎ担っていただきます。 【給与詳細】 月給：300,000円~350,000円 ※経験等による 賞与：年2回 昇給：有 交通費：支給有 ※上限15,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【温かい仲間と、香川県に貢献！】地域総合職◆令和9年新卒採用／年休120日～／20代の先輩も在籍 働く上でのポイント □同年代の先輩も活躍！風通しの良い環境 □JAと連携し、共済事業を運営する安定組織 □香川県を拠点に地域貢献 □完休2日制＆福利厚生充実 ◤ 共済の普及をサポート ◢ JA共済は「ひと・いえ・くるまの総合保障」を通じて、組合員・利用者に「安心」と「満足」を提供しています。 ◤ 地域貢献し キャリアを磨ける ◢ 香川県内を中心に共済事業の運営に携わります。総合職として入社後、以下いずれかの部署に配属される予定です。将来的には管理職を目指せます。 JA職

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容【仕事内容】 支店の管理者として支店内の管理業務、顧客対応をご担当いただきます。 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配 などの総合管理 高松支店：社員・パート含め約120名が在籍 ※車輌数 約50台 【給与詳細】 ※想定年収には、賞与を含みます。 ※上記はあくまで想定年収となり、年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 【月給】 366,000円 ～ 458,000円 ※管理監督者採用となるため、残業代は含みません。 昇給：年1回（4月）

仕事内容教育機関や医療機関等の送迎サービスを請負う当社で、ドライバー やお客様企業のフォローを中心としたルート営業のお仕事です。 営業経験・業界経験不問、未経験者は丁寧にお教えします！ ＜具体的な業務内容＞ ・ドライバーのマネジメント、勤怠も含めた全般の管理 ・お客様企業へのフォロー、運行ルートの管理 ・お客様が所持されている送迎車輛の管理 等 ＊担当するドライバーは３０名程度、１日１～２件の取引先を訪問 ※営業担当の１日を「求人に関する特記事項」に記載しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容▼おすすめ ★グローバル展開する企業で、連結決算や管理会計など幅広い業務に携われる 海外子会社との連携もあり、経理としての専門性を高められる環境です。 ★充実した福利厚生と働きやすさ 年間休日128日、選択制の始業時間、リモートワーク可など、柔軟な働き方が可能。家族手当や住宅手当もあり、生活面も安心です。 ★地域に根ざしながら世界を目指す企業文化 瀬戸内海の資源を活かし、世界市場で高シェアを誇る製品を展開。 地域貢献とグローバル展開を両立する企業で、誇りを持って働けます。 ▼お仕事内容 海外子会社ならびに国内のグループ会社を含む連結決算と、経理及び税務を適切に行うための体制を構築するため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験 ・管理職としてのメンバーマネジメント [歓迎] ・紛争訴訟対応の経験 ・弁護士資格をお持ちの方 【職種名】 【香川県高松市】法務マネジャー候補 【仕事内容】 法務マネジャー候補として、企業法務の実務全般およびメンバー育成・マネジメント業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・各種契約書の作成、審査、チェック ・各種取引の合法性の確認 ・企業M&Aに関する対応 ・法制度調査 ・株主総会や取締役会の運営 ・グループ会社の法務サポート ・社内の法務相談、社員向けの法務勉強会の実施 ・紛争訴訟対応（社外の提携弁護士と協働） など 事業多角化を推進してい

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイツクイ高松訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・訪問看護業務 ・収支管理 ・レセプト ・記録 ・労務管理 ・本社とのやり取り 1日当たりの訪問件数：約5件 記録記入媒体：電カル、iPhoneを支給 移動方法：自転車・車 【事業所名】 ツクイ高松訪問看護ステーション 【応募資格】 看護師資格保有者 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社ツクイ 【勤務地】 香川県高松市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発におけるプロジェクトマネジャー経験 ・プロジェクト計画策定 ・要件定義から結合テストフェーズの実務経験 [歓迎] ・システム開発における品質管理の実務経験 【求める人物像】 ・即戦力の業務系/WEB系エンジニア（小規模PM/リーダー補佐クラス） ・セルフスターターな方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【香川】プロジェクトマネジャー（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 - 【職務概要】 「大手企業向け福利厚生支援パッケージ」の導入プロジェクトにおけるPMまたはPM補佐として、複数プロジェクトに横断的に関わりながら力を発

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 【香川】建築施工管理(管理職候補) ◆50代活躍再雇用制度有／年休125日／転勤無し 【仕事内容】 【香川】建築施工管理(管理職候補) ◆50代活躍再雇用制度有／年休125日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～大林組G／定年65歳／50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がらない制度基本出張なし！／内勤５割～ リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。 オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ