管理職 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・「人モノお金」の管理職として経験をお持ちの方（業界問わず） ・普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ ・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理者資格 ・フォークリフト免許 【フィットする人物像】 ・物流業界にて新たにキャリアを積みたい方 ・チームで動くことが好きな方 ・人と人の間に入り、調整することが好きな方 ・スケジュールを立てることが好きな方 【職種名】 物流配送管理（管理職）／高松支店 【仕事内容】 物流配車管理（管理職）／高松支店 【業務内容】 ・支店内の管理業務 ・顧客対応 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【”将来の幹部候補”】「これから」を担う幹部候補を募集！ 各部署にて経験を積んでいただき、 3ヶ月～半年後を目安に管理職のポジションをお任せする予定です。 《具体的には》 ゆくゆくは、5名～20名のスタッフの管理をお任せいたします。 いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 《入社6ヶ月》 研修として最初はクリーンスタッフやメンテナンス業務を担当いたただきます。 《入社6ヶ月後》 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメントをお任せします。 将来のキャリアパス 管理職（幹部候補）になれば、下記業務をお任せします。 ・業務報告書の作成・確認 ※決

仕事内容安心とやりがいを提供する「健やかガーデン・ココロン」での管理職求人 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000円 職能手当:30,000円 管理手当:40,000円 役職手当:35,000円 役職手当内に処遇改善金10,000円含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福

仕事内容一般財団法人三宅医学研究所 地域の方々の健康を支える！病院運営の【事務管理職】高松市勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆当法人が運営する「附属三宅リハビリテーション病院」または「セントラルパーククリニック」の事務管理職として、運営に関わる業務をお任せします。収支や事業計画の作成・管理 各部署の業務改善および業務効率化 職員の労務管理・人材育成 施設、設備、備品管理等、診療に関する環境整備 など 上記の内容を中心に、配属先の ◆附属三宅リハビリテーション病院 または ◆セントラルパーク

仕事内容建設業（舗装工事）の現場において施工管理をして頂きます。 主な流れは、 打合せ→準備→施工（施工管理）→片付け→書類作成 ※社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。※高松ケアセンターそよ風・高松木太ケアセンターそよ風のいずれかで就業予定 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活

仕事内容【管理職◆三菱地所グループ】国際線年間利用者数全国トップクラスの地方空港の経営を担う。 次世代の管理職候補として、経理・財務部門の中核を担っていただきます。 【具体的には】 ・月次、年次決算業務全般 ・財務、税務、会計に関する幅広い実務対応 ・金融機関との折衝を含む資金調達業務 ・事業計画策定における財務的観点からのサポート ・日々の仕訳入力、伝票処理、固定資産管理 ・メンバー育成、マネジメント 国際線年間利用者数では国内の地方空港の中で仙台空港とともにトップクラスの実績を誇り、今後も国際線を充実させる計画があります。通常の経理業務に加えて、ターミナルビル増設計画や新規路線の

仕事内容【仕事内容】 公益財団法人四国民家博物館「四国村」の事務局において、将来の事務局長を見据えた次長候補として、以下の業務を担当していただきます。 主な業務としては四国村全体の運営管理に携わります。 【主要業務】 財務管理 予算策定・執行、資金繰り管理、財政戦略の立案 人事・組織管理：事務局スタッフ（ 6名）、受付パート（8名）、村内作業要員（職員7名、パート6名）の統括、給与・賞与管理 戦略的企画・運営 各種プロジェクトの統括と推進、関係機関との連携構築 文化財施設の運営 保存維持管理、来場者対応、おもてなしの実現 対外関係構築 行政機関、近隣施設・団体との友好的関係構築、インフルエンサーや旅

仕事内容香川県高松市であなたのスキルを活かす施設長の仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 管理者手当:50,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:50,000円 業務手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》メリハリのある職場！スタッフ同士が相談しやすいオープンな風土☆利便性にも優れた好立地◎ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。※高松ケアセンターそよ風・高松木太ケアセンターそよ風のいずれかで就業予定 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な

仕事内容当社物流センターや業務受託先にて現場管理をお任せします。 初めは現場作業からスタートしていただき、徐々に管理業務を 担っていただきます。 将来的には管理職として事業所の運営管理をお任せします。 〈変更範囲：なし〉 具体的には、 ・倉庫内における現場指揮 ・予算収支管理（原価・経費・人件費） ・業務負荷の軽減 ・業績向上に向けた立案・実施 など、現場を責任者として管理していくと同時に、業務改善、 利益改善にも取り組んでいただきます。

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：12:00～15:0

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（一般職・係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医

仕事内容香川県高松市にある魅力的な職場！グループリビングらく楽花園で管理職の新たな可能性を発掘しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜260,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 業務手当:25,000〜30,000円 特別手当:30,000〜40,000円 夜勤手当:3,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容総務課にて、総務全般の仕事を担って頂きます。 ●社用車購入や購入後の維持管理 ●社宅及び駐車場並び会社所有不動産の管理 ●広報活動（社内報の企画、ＨＰのメンテ、会社案内文の作成） ●事務用品や消耗品の購入 ●交通及び労災事故の対応、事故撲滅に向けた企画立案業務等 従業員配布物等、発送や保管等に対して、多少の重量物を取扱いま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【高松駅】両備ヘルシーケア高松デイサービス【通所介護】 【仕事内容】 両備ヘルシーケア高松にてケアマネ業務に従事していただきます。 管理者経験がなく勉強しながら業務を覚えていきたいケアマネージャーからの応募をお待ちしております。【高松駅】両備ヘルシーケア高松デイサービス【通所介護】 デイサービス ケアマネ（管理職） 両備ヘルシーケア高松のデイサービスにおけるケアマネージャー（管理職）としての業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務

仕事内容店頭にて、商品（アイスクリーム）の販売・接客を主たる業務とし ます。 その他、店内の清掃・衛生管理。店舗の管理。アルバイトスタッフ の労務管理などの業務も担当します。 また、将来管理職を目指せる人材を募集します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・配電盤製造業界でのマネジメント経験者 ・第一種電気工事士 【職種名】 工場長候補（配電盤製造／セカンドキャリア歓迎） 【仕事内容】 工場長候補 工場長ポジション ・配電盤製造管理 ・生産調整 ・シフト調整 ・見積り作成 ここがポイント 【有資格者・セカンドキャリア歓迎】 2022年高松市郊外へ新設された工場の工場長候補職です。有資格者の方の募集です。 ご経験、スキルにより処遇は相談可能です。 安定した販売先があるため信頼関係を築いて工場を切り盛りしてくださる方を募集いたします。 Uターン、地元企業、自営業の方も歓迎です。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 仏

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ 現場実務だけでなく、将来の管理職として 工場の運営にも携わっていただきます！ +････････････････････････････+ …求人のPOINT………………………… 月給30万〜＋賞与年2回 3ヶ月の徹底研修で安心！ 現場管理がメイン！体力的な負担も少なめ！ 実働7時間40分！ 制服貸与＆車通勤OKで負担ゼロ！ …………………………………………… 【業務内容】 高松の大洋水産センター内の加工工場にて、 お寿司の製造および現場管理業務をお任せします。

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護管理者／2026年3月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケ