労務 年俸制 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:45 （実働8時間）休憩45分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【プラントエンジニアリング事業・外国人雇用支援事業を担う企業での人事労務】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◎経理 ＊入力、チェック、承認・支払業務 ＊月次、売上計上、消込 （財務応援・楽楽精算・ジョブカン・Excelなど使用） ＊各種書類作成、管理、提出 ＊決算（税理士事務所支援） ◎人事労務 ＊入退社手続き・契約書・給与計算・社内整備など ・時間差通勤あり ・社員数450名 部署人数 女性3名 <直接雇用後> ・勤務時間：9:00〜17:45 又は 8:30〜17:15 （休憩45分） ・残業：5〜10時間程度/月 月収例：264,000 円

仕事内容東京都の方必見 労務スタッフとして、給与業務や社会保険手続き等に携わっていただきます。東京都中央区にある、実務経験者必見！もんじゃ焼きを中心に東京の食文化を海外に発信し続けている、食を中心とした包括的なサービスを提供するIPO準備企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかを1年以上 ◎事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ◎社会保険手続きの実務経験 【歓迎業務経験】 〇従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 〇システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 〇ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 〇サービス業

仕事内容【【キャリア採用】【東京】コーポレート本部 労務】★第二創業期を迎える成長ベンチャーを、 バックオフィスから支えませんか。 ▼仕事内容 労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士（有資格者・受験予定の方） 【仕事内容】 ★社労士業務、創業支援・節税・業績管理、会社設立・ビザ・人材紹介業務など。 ★その他BPSグループ全体の企業活動を支える様々な事務業務に携わっていただきます。 【会社の特長】 ★国際色豊か！ 諸外国のお客様からのご依頼も多く、社内では各国の言語で電話対応や打ち合わせを行っています。 ★多彩な業種・職種のご依頼に対応しています！ 顧問先企業の業種は多岐にわたります。企業の規模も様々で多くの案件に関わることができます。 ★好立地を活かした来社型のスタイル！ 東京・札幌ともに、最寄り駅から事務所まで徒歩1分。サテライトオフ

仕事内容【人事部/人事労務（リーダー候補）】勤怠管理・給与計算・移動対応などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容東京都の方必見 1人目労務として、社内の労務業務をお任せできる方を募集！東京都中央区にある、中小企業投資のスタートアップ企業の求人です。 【応募資格】 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎労務管理または人事労務の実務経験3年以上 ◎大企業で一部の業務のみではなく、スタートアップや子会社等で幅広い業務に携わってきた経験 ◎ミドルとして投資先や領域以外の業務にも積極的に関与いただけるマインドをお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○幅広い労務業務経験 ○社会保険労務士の資格をお持ちの方 ○労務管理士の資格をお持ちの方 ○中小企業を対象としたビジネス経験 【求める人物像】 ◆セルフスターターの方 ◆

仕事内容<仕事内容> 【労務スタッフ】業界未経験者歓迎！_日本橋駅直結、好立地、時短勤務可能◎ こちらの職種は管理部の【労務・総務】ポジションとなります。 「労務」を中心にバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております！ 事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。 - 業務内容 - ・勤怠管理 ・備品発注管理 ・オフィス運営、管理 ・社内美化 ・書類などの作成、ファイリング ・電話対応や来客対応 ・各種データ入力 ・社会保険手続き ・福利厚生業務 ・入退社手続き ・身上変更対応 ※税理士事務所と社労士事務所に、手続き関係は一部委託しておりますので、委託業者と確認しながら遂

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験 └給与計算、勤怠管理など 【職種名】 労務スペシャリスト/投資先企業の労務実務もお任せ【日本経済を救う中小企業投資事業】 【仕事内容】 労務として、NYC（本社）投資先企業の労務をお任せします。投資先企業は、中小零細企業が多く、従業員数2名（社長とメンバー）などの少数会社となります。 ■NYC・投資先企業の労務業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険関連手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり ・就業規則の改訂等 ・従業員情報の登録・更新・管理等 ・健康診断や福利厚生の運用・管理等 ※NYC含め各社に社労士の方は

仕事内容社会保険労務士法人トムズコンサルタント 労務スタッフ募集/年間休日123日＆賞与3.5ヶ月分/17時台退社OK 女性代表が率いる、ダイバーシティ重視の職場環境 社会保険労務士法人トムズコンサルタントは、多様性を尊重する環境で成長を続ける企業です！ ☆350社以上のクライアントを抱え、安定した基盤！ ☆給与計算や社保手続きのスキルUPに最適！ ☆年間休日123日、残業ほぼなしで働きやすさ◎ ☆産休・育休・時短勤務など、ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ☆ほとんどの社員が利用している昼食・ドリンク無料制度 ☆男女比が約5:5！性別に関係なく活躍できる！ スキルアップと働き

仕事内容<仕事内容> 人事労務マネージャー中国語＜ZO MOTORS株式会社＞グローバル急成長のEVブランド ZO MOTORSは商用電気自動車の企画・開発・販売・サービス業務を行い、日本発のグローバル次世代商用車ブランドです。 グローバル経営陣は、テスラ、ボルボ、トヨタ、フォード、リビアンなど世界的に有名な自動車会社やハイテク企業で数十年間にわたっての実務経験豊富な経営陣で構成しております。 ZO MOTORSは急速な成長期へフェーズを移行していく段階です。やるべきことは多々ありますが、新車種の開発・日本国内/海外販売サービス網の拡大・工場建設を含め、経験豊富・業界で有名な人々と、自分たちの手

仕事内容<仕事内容> 化粧品メーカーの労務・総務／日本を代表するグローバルメーカーへ組織の成長を支える／東証プライム上場 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など） ■庶務業務（電話応対、来客応対など、細々した業務） ～募集背景～ 当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを

仕事内容【職務内容】マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、従業員200名規模の急成長ベンチャー企業の人事・労務管理を担当していただきます。また事業拡大に伴う新たな制度設計や運用にも携わっていただきます。具体的な業務内容は下記になります。・入退社の対応・有期雇用社員の雇用管理・給与計算・勤怠管理・安全衛生管理 等・制度設計・制度運用 等※社会保険の加入喪失、離職票の作成、傷病手当金の書面対応等、労務事務手続きは基本アシスタントで対応しているため、各種進捗管理やイレギュ

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇労務業務全般の経験が5年以上ある方 ※出身の業界、事業会社/社労士事務所 等は問いません。 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 富裕層のお客様に特化した総合金融グループが労務担当者を募集中です！ 【グループ企業（証券・保険代理店・物販・飲食等）の労務全般でご活躍いただきます】 ◇給与計算、勤怠管理、社保関連業務、入退職手続き、労基署対応、有期雇用者契約対応、法定調書・年末調整手続き、 有給休暇管理、ストレスチェック関連業務、その他人事企画関連業務 等 （対象：100名前後） ◇ゆくゆくは適正やご経験/ご希望に応じて、労務以外の採用や制度関連業務にも携わっていただくこ

仕事内容東京都の方必見 労務リーダーとして、労務業務のオペレーションの確立を担っていただきます。東京都中央区にある、マネジメント経験者必見！もんじゃ焼きを中心に東京の食文化を海外に発信し続けている、食を中心とした包括的なサービスを提供するIPO準備企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかを1年以上 ◎事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ◎社会保険手続きの実務経験 ◎ピープルマネジメントの経験（後輩指導可） 【歓迎業務経験】 〇従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 〇システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 〇ベンチャー企

仕事内容◆労務として社会保険手続き、給与計算の経験が1年以上ある方を募集します。 在宅分野については未経験でも結構です。 医療法人が前提・発展的に経営できるようバックオフィスから支える重要な役割となります。 総務/経理・企画職など幅広い職種への異動、キャリアアップも可能で、長期的なキャリア形成が可能です。 ★☆おすすめポイント☆★ ・キャリアにより付加価値を付けられる環境 今後需要が増えるとされる在宅医療。国の方針でも在宅医療を推進しております。 今後必要性が高まる在宅医療分野で医療事務として勤務することで、ご自身のキャリアアップを図っていただく機会になると幸いです。 ・駅チカ＋服装自由♪ 一般的

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社労士補助(アルバイト)【未経験大歓迎！新築オフィス！配達弁当やカフェエリアなど福利厚生充実☆】 《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です。 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化を実践/ 効率化を推薦し業務時間を圧縮！ 未経験にも安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の

仕事内容＊給与・労務管理部門の業務は、書類作成、社会保険関係事務、 労務管理、事務処理、給与計算、社員からの労務に関する様々な 照会への対応、等 ＜主な仕事内容＞ ＊給与・労務管理部門の担当として給与及び労務実務を担当してい ただきます。 ・勤怠管理（エクセルにて集計）・書類整理 ・給与、賞与計算、年末調整等 ・従業員の入社から退職までの社会保険の手続き ・労働時間管理、就業規則、諸規定の作成、管理 ・従業員の入社、退職手続き等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 【給与】 年収3,000,000~6,000,000円 【給与詳細】 ■月給：254,000円～418,000円（※想定年収：300万円～600万円） ■賞与：年2回 ※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です（そのほかの条件に変更はありません） ※上記額にはみなし残業代（月30

仕事内容採用および人事関連業務をお任せします！ ＜仕事内容＞ ◆採用業務（メイン） ◆その他人事に関する付帯業務 ＊コミュニケーションスキルが必要となるお仕事です。 ご応募をお待ちしております。 （変更範囲：会社の定める業務）