労務 年俸制 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！1日3時間～！一般事務 9～22時内で週3日1日3時間～OKです。 ダブルワーク、主婦(夫)OKです。 去年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！ １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 〇事業会社で給与/社会保険の実務経験3年以上 〇労基法の基礎的な知識がある。 〇エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 [歓迎] 【歓迎要件】 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 人事労務経験 【フィットする人物像】 明るく協調性のある方を歓迎致します。 【職種名】 人事労務/東京建物グループ/東京 【仕事内容】 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 同社労

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00/10:00~19:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1500~2500円 仕事内容： ＜子育てでキャリアを止めたくない、あなたへ。＞ ◎出勤は週1日・その他はリモートOK ◎週2,3日～・1日4時間～OK ◎時短正社員・正社員への転換も可 ◎しっかり評価！高時給で収入アップ 「本当は、もっと出来る」 仕事が好き。キャリアを諦めたくない。 でも今は子育てを大切にしたい。 悩んでいる方にこそ、ぜひ当社で活躍いただきたいと考えています。 出勤は週1回でOK。週2,3日の勤務OK。 時短で自由度の高いワークスタイルですが 代表の傍らで事業成長を支える重要ポジションです。 経理・労務のプロとしてスキルや経験を活かしたい方、ぜひご応募く

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！社会保険労務士補助 クライアント様の総務業務（給与計算や入退社手続き、各種給付手続き）を代行するバックオフィス業務です。先輩が丁寧に教えます。一人で進めるのではなく、チームで行う業務です。 <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都墨田区両国３－１６－４両国SSビル４階 JR両国駅、大江戸線両国駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 リフォーム会社で労務総務のお仕事をお願いしたいです。 ほとんど在宅勤務（リモートワーク）となっており、必要に応じて出社します。 月１回程度です！ 【主な仕事内容】 ▼労務 入退社手続き 労災手続き 勤怠管理 従業員情報整理 就業規則 福利厚生 年末調整 労災手続き など ▼総務 契約書手続き（郵送・保管） 交通費管理 車両管理 賃貸借契約（契約書管理等）など 【待遇条件・昇給賞与】 基本給＋自宅作業手当（4,000円）＋家族手当＋資格手当 昇給年１回（8月） 賞与年2回（7月

仕事内容<仕事内容> 墨田区×公共施設｜小学館グループ運営◎年休125日以上｜資格・経験を活かして地域へ貢献！施設長募集 施設で勤務している職員の労務管理やマネジメント、施設の代表として地域の方々や行政とのやり取りの対応をお願いします。 また、職員と協力して施設のイベント企画運営や、0歳～18歳のこどもたちを中心に大人世代まで幅広い層の方々が、安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。 ◎職員の労務管理・マネジメント ◎館内施設 ┗工作室、図書室、ホールなどでのこどもたちの見守り ◎定型プログラムや季節イベントの企画・運営・進行役 ┗過去に実施したイベント（例）寄席／ダンス発表会／和

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【税務・会計事務】会計ソフトfreee会計の入力業務 １日３時間からＯＫ 弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Fre

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収264万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下の業務のいずれかの事業会社でのご経験 採用業務（中途・派遣等） 労務管理業務（給与計算、社会保険勤怠等） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） [歓迎] ・上場企業での業務経験 【職種名】 【東京】人事（採用・労務）｜上場企業で人事領域のジェネラリストを目指せる！年休126日 【仕事内容】 採用（中途・派遣）と労務管理（給与・社保・勤怠・入社手続）を中心に人事業務全般を担当します。 【具体的な業務内容（例）】 ▼採用業務 ・中途採用、派遣採用における人材会社との連絡調整 ・求人票の作成、要件定義 ・契約・入社までのフォロー ▼労務管理業務 ・給

仕事内容<仕事内容> 【人事課 労務メイン・人材開発担当】フレックスタイム！／将来の人事ゼネラリスト候補/001S 【会社概要】 当社は創業41期を迎える安定企業です。 現在も新規出店や事業拡大を進めており、まさに“成長フェーズ”の真っ只中。 “安定した基盤 × 挑戦できる環境” の両方を求める方に最適なフィールドです。今後の新規事業展開に向け組織拡大のため人事担当を募集します。 【業務内容】 まずは労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・システム設定）を中心に担当いただきます。その後は人事企画、教育研修、評価制度設計、採用など、人事全般へ業務の幅を広げることが可能です。人事戦略に基づく施策

勤務時間10:00~17:00/09:30~16:30/09:00~16:00/10:00~18:00/09:30~17:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 社会保険（健康保険・厚生年金）・労働保険（雇用保険・労災保険）の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 入社や退職の際に必要となる、健康保険、厚生年金、雇用保険などの届出書類の作成や、データ入力、郵送業務やファイリングなどをお願いいたします。 時には電話やメールでお客様からのお問い合わせに対応いただいたり、スキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 アピールポイント1 ここがオススメ！ ▼しゅふの方が安心して働ける環境です▼ 主婦の方が活躍している職場なので、ご家庭の事情のお休みにも理解がありま

仕事内容東京都墨田区の事務職（労務担当）／未経験可／押上駅から徒歩７分 (正社員) | 社会福祉法人カメリア会 墨田区特別養護老人ホーム なりひらホーム ▼仕事内容 介護施設運営に関し、エクセル ・ワードを活用した労務業務等 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・雇用契約管理 ・法令遵守【変更範囲：変更なし】 (東京都墨田区) ▼職種 事務職（労務担当）／未経験可／押上駅から徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜225000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)205000〜205000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与/社会保険の実務経験（3年以上） ・労基法の基礎的な知識 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理が可能 [歓迎] 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務【プライム上場G】【月平均残業13h/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間13時間 ★健康経

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力〜スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアッ

仕事内容【錦糸町駅から徒歩3分】年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業ほぼなし♪☆地域の医療を支えるクリニック本部の人事労務・庶務担当者☆ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: クリニックで働く職員の『給与計算』や『勤怠管理』などをお任せします。 •人事データの管理 •社会保険の諸手続き •確定拠出年金の手続き •入退社に関わる一部の手続き •健康診断の管理 •電話・来客対応、郵便物管理などの庶務業務全般 転勤なし 業務の変更範囲：法人の定める業務 資格: 人事労務の経験がある方（業界不問） 基本的なPCスキルがある方 無資格可 ブランク可 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間／休

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での事務】です。＼難しいことナシ♪ 社保まわりのコツコツ事務＊働き方の相談OK！／社会保険手続き、データ入力・修正、郵送対応、庶務などをお任せします。内容はシンプルなので、事務経験があればすぐ馴染めます◎6～7.5時間勤務・週4勤務の相談ができ、大手グループ企業内での常駐勤務となります！長く安定して働きたい方にピッタリ♪ ＼勤務時間も日数も選べるレア求人♪ 大手飲料メーカーグループ内常駐で勤務ができる＊事務経験からはじめられる“社保サポート事務”／専門スキルは不要で、コツコツ作業ができれば大丈夫◎ここから労務キャリアをSTARTしませんか？【企業紹介】安定の大手社労士法人です♪

仕事内容小池化学株式会社 【錦糸町駅＊徒歩1分※転勤無】総務・労務〈課長候補〉◇管理部門でキャリアアップ／年休125日◇ 【仕事内容】 【錦糸町駅＊徒歩1分※転勤無】総務・労務〈課長候補〉◇管理部門でキャリアアップ／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 【労務管理経験者歓迎年休125日・残業約15H／国内シェアNo.1で強い商材力／将来の管理職候補／プロペラントガスのシェアNo.1】 ■仕事内容 将来的な課長候補として、労務管理をメインとする総務・労務業務を幅広くお任せしたいポジションです。 ◇すぐにお任せしたい業務： ●労務： ・月次給与計算 ・年末調整、法定調書合計表作成事務 ・社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] ・採用及び研修業務の経験3年以上 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画・採用 / 役職候補【プライム上場子会社】【残業時間少なめ/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福

仕事内容東京都墨田区の人事（労務管理・給与計算等）／墨田区＜要経験＞錦糸町駅 (正社員) | 医療法人社団 さくらライフ ▼仕事内容 訪問診療と訪問看護、一部外来診療を行っているクリニックの法人本部で、主に下記業務を担当していただきます。 ・人事 ・労務管理。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整の業務。 ・その他事務処理。 ・他部署との円滑な連携、情報の共有。 【変更範囲：変更なし】 (東京都墨田区) ▼職種 人事（労務管理・給与計算等）／墨田区＜要経験＞錦糸町駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容地盤ネットホールディングス株式会社 【両国】人事※労務～採用まで幅広くスキルアップ※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【仕事内容】 【両国】人事※労務～採用まで幅広くスキルアップ※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【人事労務経験者歓迎／実務は社労士へ委託◎労務～採用・研修まで幅広くキャリアアップ／転勤なし／月残業10H／住宅地盤補償業界トップクラスシェア／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】 ■業務内容： 人事部にて人事労務業務をお任せします。 まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社保手続き等の