労務 固定給 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 資格取得も目指せる☆労務コンサルタント(社労士業務) 《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢31歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化を実践/ 業務時間を圧縮し圧倒的効率化！ 未経験な方にも安心な〚教育環境・ツール・動画〛を完備しております。 マンツーマン教育サポート 実施中！ ※社労士アシスタントの方も同時募集中！ ご希望の方はぜひお申し付けください。お待ちしております！ 【業務内容】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■お客様対応 ■助成金の申請 ■就業規則の作成 ■人事、労務に関する相談

仕事内容企業の土台を支える、労務のプロフェッショナルを募集します 仕事内容 ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションの元、エネルギー領域の社会課題にテクノロジーで挑む上場テックベンチャーです。 2015年4月の創業以降、エネルギー業界のさまざまな課題解決を目指した事業を推進し、2020年12月に現在の東証グロース市場に上場しました。 エネルギーに関するすべての領域を横断的に手掛けているIT企業は、日本にはほとんどありません。既得権益に縛られない自由な立場と、グローバルな視点、最先端の技術力を有するENECHANGEだからこそ、エネルギー革命を推進し、地球にとってより良い

仕事内容<仕事内容> 【代表者募集】医療・介護・福祉経営コンサルと一緒に社会保険労務士事務所を開業しましょう！資金援助OK 2025年10月開業予定 当事務所は、福祉ビジョングループの一員として、医療・介護・福祉業界に特化した総合的な経営支援を行う予定です！ 社会保険労務士としての専門性を活かしつつ、人事労務支援を行いながコンサルティング支援、研修支援などグループ法人と協力しながらお客様をご支援します！ 社会保険労務士の枠を超えて、経営に深く関わりたい方を歓迎します。 主な業務内容： 社会保険・労働保険の手続き、電子申請対応 就業規則・社内制度の構築・見直し 労務トラブルの予防・対応、顧問

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ ◆9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※残業をお願いする場合があります。 （平均5時間程度／月） ※週3勤務も大歓迎です◎

仕事内容【仕事内容】 【労務・庶務スタッフ募集！】 ▼主な業務 ・各種勤怠管理 ・各種社内申請書手続き対応、管理 ・基幹システムの入力 ・社内備品／貸与物の申請手続き対応、管理 ・契約更新関連等 ・その他一般的な庶務業務 etc. 入社後に研修を用意しています！ 分からないことがあった際は、周りの人に聞ける環境です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給

仕事内容労務管理、給与計算（語学人材派遣・紹介部門） 派遣スタッフ向けの労務管理、給与計算などを担当します。入退社書類管理、社保・雇用手続き、請求書・給与計算、売上データの資料作成、契約書作成、健康診断業務、ストレスチェック業務、有給休暇管理、年末調整業務などを行います。チームの一員として協力しながら働ける方を歓迎します。 派遣スタッフ向けの労務管理、給与計算などを担当します。入退社書類管理、社保・雇用手続き、請求書・給与計算、売上データの資料作成、契約書作成、健康診断業務、ストレスチェック業務、有給休暇管理、年末調整業務などを行います。チームの一員として協力しながら働ける方を歓迎します。

仕事内容上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 【具体的には】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整関連業務 ・健康診断関連業務 ・休職者対応 ・衛生委員会運営 ・長時間労働管理、産業医面談手続き ・その他労務関連業務全般 ※社会保険手続き、給与計算、年末調整業務は社労士事務所に委託しているため、社労士事務所との連携がメインとなります。 諸手当 交通費全額支給（月3万円以内） 住宅手当（当社規定による） 昇給 年2回 賞与 年2回（2月、8月） 休日休暇 年間休

仕事内容【職務内容】国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営を行う弊社で、労務管理をお任せいたします。社員数200名規模の組織であるため、経営陣や各部門と密に連携しながら幅広い労務業務に携わり、専門性を発揮していただける環境です。また、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織拡大中のため、新たな挑戦や経験を積めるチャンスがあります。【具体的な業務内容】・現場社員との面談・勤怠管理（36協定の順守）・給与計算（毎月の給与計算、社会保険の見直し、住民税の改定、年末調整など）・入退社の手続き・就業規則の改定、労使協定の締結・安全衛生管理（予防接種の調整、定期健康診断、ストレスチェックの実施な

仕事内容<仕事内容> 労務経験者募集【社労士業務スタッフ】完全土日祝休み！ 社労士事務所の顧問業務課スタッフです。顧問先企業の人事労務、労働・社会保険の手続き、給与計算、就業規則、労務相談など幅広く対応していただくお仕事です。 業務経験やスキルに合わせて顧問先企業を担当いただきますので経験を積みながらより業務の幅を広げることができます。 特定の業務に特化しないことから不慣れな仕事内容もあるかもしれませんが、所長や管理職、ベテランスタッフがしっかりサポートいたします。案件によってはチームで対応いたしますのでしっかり能力を発揮できる環境です。 近年は、働き方改革による労働社会保険諸法令に関するコン

仕事内容【人事部/労務(リーダー候補)】勤怠管理・給与計算などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日／20～30代活躍中 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率3%未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得することがで

仕事内容◢◤労務担当者◢◤社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うコアポジション 仕事内容 鎌倉新書では、多様な価値観やバックグラウンドを持つ社員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる組織を目指しています。 本ポジションでは、労務の定常業務に加え、制度・仕組みの改善や環境整備などのプロジェクトを能動的に推進していただきます。 「これまでの当たり前」にとらわれず、現場の声に耳を傾けながら、より良い就業環境の実現に向けた施策立案〜実行まで一貫して担っていただける方を歓迎します。 ・主な業務内容 《労務関連》 ・給与計算 ・社会保険の各種手続き対応 ・勤怠管理システムの運用・改善 ・入

仕事内容<仕事内容> 化粧品メーカーの総務・労務／経営層と近い距離で組織と事業の成長を支える／東証プライム上場＜東京勤務＞ 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には 【労務業務】 ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・

仕事内容【主な業務内容】 ・従業員に対する産休・育休の制度説明 ・産休・育休にかかる事務手続き・管理 ・従業員との面談業務 ・その他付随する業務 ▼業務への姿勢 ・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようとい う意欲がある方 ・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方 ※従事する業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】基礎から学べる「労務コンサルタント」土日祝日休◎リモートOK◎研修充実◎ 【充実の研修体制】8割以上が未経験から活躍中！ 安心のチーム体制で、案件ごとに色々な先輩から広く学ぶことが可能です。 ◇１～3ヶ月 社内ツールや基本的な事務、労務の基礎研修などを実施。先輩のアシスタントとしてExcelへの入力作業などのOJTもスタート！ ◇4ヶ月～1年目 社会保険手続きや勤怠管理、給与計算など、労務業務の一連の流れが見えてくる頃です。 チームでお客様先へ訪問し、実際の就業規則の整備や制度導入支援などにも携わりながら、 人事・労務の知識を深めていきます。 ◇2年目 基

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> （経験者募集！）社会保険労務士事務所での業務補助スタッフ 社労士業務補助のお仕事です。 ・お客様の保険関係の申請データの作成及び申請 ・給与計算データの作成、チェック、データ入力確認 ・就業規則データの整備、チェック ・お客様とのチャット等でのやり取り、オンライン会議対応 ・関係各所への書類作成と申請 ・電話対応、郵便物、事務所内庶務 少人数の事務所のため、随時話し合いながら業務を進めております。 子育てやご家庭状況により調整しながら対応しております。 【一緒に働くメンバー】 代表もスタッフも全員子育て中です。子育てなど家庭の状況により急な呼び出しへの対応やお互いにサポート

仕事内容<仕事内容> 【東京】人事・労務管理/安全衛生担当（教育業界未経験歓迎） 【主な業務内容】 ・従業員に対する産休・育休の制度説明 ・産休・育休にかかる事務手続き・管理 ・従業員との面談業務 ・その他付随する業務 ▼業務への姿勢 ・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方 ・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方 <給与> 年収352万円～544万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日数123日 完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休

仕事内容エンジニアのためにを理念に掲げ、今年で設立21年を迎える当社。全国に拠点は8カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。まずは労務面の仕組化、ゆくゆくは納得感の高い給与制度の創立・充実した福利厚生制度の立ち上げをミッションに労務メンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明します。 ～入社後お任せしていくことになる業務～ （社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウ

仕事内容大手総合アパレルメーカー／福利厚生充実／正社員／年休121日／給与計算業務 ／業務内容／ ・給与計算 ・退職金計算 ・社会保険手続き ・年末調整／給与支払報告書、法定調書含む ・税納付／所得税、住民税 ・勤怠管理 ・確定拠出年金制度の運営、管理 ・福利厚生制度の運営、管理 適性やご経験に合わせて、労務管理業務を 専門的もしくは幅広く経験していただきます。 変更の範囲／会社の定める事業所 仕事NO_bjkdp309 ／この求人のおススメポイント／ 20以上のブランドを展開する 大手総合アパレルメーカー 全国に店舗展開をしており、 男女問わず多くの支持を集めています 今回は人事労務スタッ

仕事内容顧客毎に次の業務を担当します。 （１）社会保険手続：取得、喪失、給付等の手続き全般を専用シス テムにて作成、役所に申請します。（主に電子申請） （２）給与計算等：給与計算、賞与計算、年末調整を専用システム にて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計 資料を必要に応じて作成します。 （３）就業規則・協定：法改正等に伴う規程類の改正への対応、各 種協定書の作成・届出を行います。 （４）労務相談：解雇、ハラスメント、賃金体系変更等様々な労務 問題の解決に向けた相談に応じます。 （５）その他顧客の労務管理全般を総合的に行います。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 経理＆労務アシスタント募集！ 2018年の設立以来事業を拡大中！ 弁護士法人、司法書士法人、行政書士法人を擁する一大グループに成長しました。 事業拡大のため、経理アシスタント、労務アシスタントを積極採用中です。 今までの経理や労務の経験を活かして働いてみませんか。 あなたからのご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 <経理> ・振込データの作成や振込手続き ・経理宛の郵便物の仕分け、ファイリング（各業者からの請求書等） ・立替経費領収書の仕分け、ファイリング ・経費管理システムへの入力 ・小口現金管理 など ＜労務＞ ※下記業務のフォロー ・

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 社労士事務所スタッフ／未経験でもスペシャリストへ／土日祝休み 【求人要約】 【未経験歓迎】イチから専門スキルが身につきます 【平均年齢30代】「親しみやすく、和やかな」雰囲気 【働きやすさ◎】年休123日以上／土日祝休 未経験から専門性の高い仕事へのチャレンジ！ 異業種・未経験から専門家へ成長したいあなたを応援！ 企業体制作りのパートナーとして IPO（株式上場）支援をはじめとした 人事労務サービスを手掛ける当事務所。 170社以上の多彩な企業様を対象に 社会保険の手続きや労務管理の相談など さまざまな角度から支援を続けています。 そん