人事 給与計算 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の人事・総務部門にて、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・勤怠管理、給与計算を含む人事労務業務全般 ・社会保険・労働保険手続き ・採用活動のサポート（求人票作成、応募者対応、面接調整等） ・庶務業務（備品管理、社内環境整備など） 人事労務の仕事を中心にご担当いただきます。 会社全体を支えるバックオフィス部門として、 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える大切な役割です。 日々の業務を通じて、より良い職場づくりに貢献できます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【職種名】 労務・給与計算業務の改善担当※デンソー子会社／テレワーク制度あり！ 【仕事内容】 同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 【業務詳細】 ・人事申請と

仕事内容<仕事内容> 【愛知県・刈谷市】給与計算担当＜トヨタ車体100％子会社＞／フレックスタイム制 【仕事内容】 あなたには、トヨタ車体グループ会社向けに、給与計算業務を主体としたシェアードサービスを提供している部門にて、給与計算をしていただきます。 【具体的には…】 ■まずは給与計算実務をお任せします。 └給与計算業務、社会保険手続、年末調整対応 等 【キャリア・働きがい】 ◎入社当初は給与計算実務から経験を積み、徐々に業務の幅を拡大していくことができます。 ◎当面は、グループ会社給与担当としてキャリア形成をしていただきますが、 社内ローテーションにより他事業に携わる可能性もあります。

勤務時間8：00～17：00（休憩60分）実働8時間 ＊残業：月10時間ほど（主に月末月初に発生します） ＊フレックスタイム制。8：30や9：00出社なども応相談です♪

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社エル・エス・コーポレーション 【愛知/刈谷】『給与計算』◇トヨタ車体100%子会社／福利厚生充実／年休121日土日／残業～20H 【仕事内容】 【愛知/刈谷】『給与計算』◇トヨタ車体100%子会社／福利厚生充実／年休121日土日／残業～20H 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 同社は、トヨタ車体のグループ会社で給与計算を始めとした総務・人事関連業務を請け負っています。その中でシェアードGに所属頂き、主にグループ会社の従業員の給与計算と社会保険業務をお任せ致します。 ■業務詳細 給与計算・社会保険業務 ・グループ会社(約300名)の給与計算 ・各種保険(社会保険・雇用保険等)の手

仕事内容株式会社デンソーシェアードサービス 【愛知/刈谷】給与計算・サービス向上推進※未経験からIT×人事専門人材に！※リモート可/転勤なし 【仕事内容】 【愛知/刈谷】給与計算・サービス向上推進※未経験からIT×人事専門人材に！※リモート可/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■当社のMisison/採用背景： ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。 ・配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、En

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事や給与計算、IT部門での実務経験 ・人事管理系クラウドシステムの導入経験 ・5人以上のプロジェクト参画経験 【職種名】 ＜刈谷＞大手完成車メーカーG会社のITプロジェクト推進 【仕事内容】 【ミッション】 配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています 【仕事内容】 ・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 【職種名】 勤務・給与計算担当※デンソー子会社／テレワーク制度あり！ 【仕事内容】 同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 具体的にはデンソー人事・労務部門（制度主管）やＩＴ部門（システム主管） 外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。

勤務時間8：40～17：40 （休憩60分・実働8時間） ★フレックスタイム制度あり （コアタイム10：10～15：25 ＊実働8時間は必須） ★在宅勤務制度あり ★残業：ほぼナシ（あっても月10時間程度）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験 ・メンバーまたはプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 労務部門シェアード導入（課長候補）※デンソー子会社／テレワーク制度あり！ 【仕事内容】 同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画・構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッ

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容[募集背景将来の管理職候補を見据えた増員募集 [仕事内容]： グループ全体の総務人事として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ■総務業務 ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から 案内、窓口業務） ・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）/ISOマネジメント推進 ■人事業

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：小さいお子様がいる場合には、柔軟な働き方ができるよう配慮しま す。個別に相談の上、就業時間と休憩時間等決定いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 人事（人材採用・人材管理）担当スタッフ募集しています グループ内には、 学習塾・技能スクール・専門学校等がございます。 グループ全体の人材採用・人材管理スタッフを募集しております。 <給与> 年収250万円～500万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県刈谷市住吉町3-8 刈谷駅 JR東海道本線・名古屋鉄道三河線 刈谷駅より南へ徒歩５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【刈谷市】人事/採用教育＜創業70年超／高速道路・医療や教育施設・マンションなど施工実績多数＞ 業務内容(詳細) ■業務内容： 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。 当社では本人の適性に応じて、より適した業務に携わることが可能です。様々な経験を積みたい方や、一つの業界内で専門性を高めたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： (1)人事業務： ・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、各種保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウ

勤務時間8：30～17：15（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪即日スタートでもご相談ください≫ メリハリをつけて働きたい方にオススメ！ 社員登用後はフレックス・在宅勤務のや活用が可能です。 月の前半は残業が多くなりますが後半はフレックスを使用して早上がりなども可能です。 同じ仕事を担当する方が他にもいるので、いつでも教えてもらえる環境で安心ですよ。

仕事内容[募集背景若手育成 [仕事内容]： グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、 ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。 【具体的には…】 ■人事業務 ・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行、インターンシップ対応 ・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き ■総務業務 ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内