愛知県刈谷市の人事 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事経験3年以上 ・人材営業経験 【尚可】 ・建設業界での総務人事のご経験 ・総務、経営企画など管理部門のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。 【職種名】 【愛知】総務人事※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業70年超の総合建設業／5社12事業で構成の近藤グループ 【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担

仕事内容○これまでの経験を活かし、会社の成長を支える人事へ 「採用経験を活かして、人事としてさらに仕事の幅を広げたい」 「営業や接客の経験を活かして、人事にチャレンジしたい」 「将来的には採用だけでなく、人事制度や組織づくりにも携わりたい」 そのような方に、これまで培ってきた経験を活かしていただきたいと考えています。 今回募集するのは、ハタスグループの採用を中心に担う人事ポジションです。 これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には採用戦略や人事制度、組織づくりなどにも仕事の幅を広げていただけます。 ○これまでの経験を、人事の仕事に活かせる 人事・採用経験をお持ちの方はもちろん、営業・接

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【刈谷市】人事/採用教育＜創業70年超／高速道路・医療や教育施設・マンションなど施工実績多数＞ 業務内容(詳細) ■業務内容： 近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育を中心に、ご経験に応じて一部総務も含め担当いただきます。 当社では本人の適性に応じて、より適した業務に携わることが可能です。様々な経験を積みたい方や、一つの業界内で専門性を高めたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： (1)人事業務： ・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、各種保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウ

勤務時間8：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔工業用品の小売会社〕マニュアルがあり安心！当社スタッフが活躍中の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】社員情報のシステム取込｜給与・賞与計算・結果確認（給与計算ソフト使用）｜社会保険の加入・喪失手続き｜各種給付金申請｜住民税・社会保険料支払い｜年末調整書類の確認・処理などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅近でアク

仕事内容株式会社エル・エス・コーポレーション トヨタ車体グループ【総合職(事務・企画・運営)】賞与5.4ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【裁量大！仕事を通じて企画力・調整力・リーダーシップが磨けます】サポート事業室で企画・組織運営を支える幅広い業務をお任せ★将来のリーダー候補トヨタ車体の社員を対象に、イベント企画や運営を通じて、組織運営を支えます。企画・調整・運営まで一貫して関わります。 ■イベント企画・運営 ・工場見学や地域イベントの企画 ・当日の運営 ■社内活動支援 ・強化スポーツ

仕事内容"同社人事業務全般を広くお任せします。 【業務詳細】 以下の内のいずれかに携わっていただく想定です ・異動・出向 ・評価 ・人事制度企画・改定 ・エンゲージメントサーベイ ・採用 ・教育研修 ・安全衛生 ご経験に応じて任せる業務を決定していきます。完全に任せられる領域とサポートが必要な領域を見極めながら伴奏しチームとして仕事を進めていただく想定です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事グループに所属いただきます。管理職1名、係長級3名、メンバー3名、アシスタント6名で構成されています。" 現在のマネジメント職は、運営効率化の観点でグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務、総務のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・Microsoft 365(Word、Excel、PowerPointなど)の使用経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・人事制度・評価制度の企画、運用、改善の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験(役職不問)またはプロジェクトリーダーとして組織横断的な業務を推進した経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を推進できる方 ・自ら考え主体的な行動が出来る方 ・周囲と円滑なコミュニケーシ

仕事内容愛知県刈谷市の人事制度企画スタッフ／刈谷市 (正社員) | 株式会社 エル・エス・コーポレーション ▼仕事内容 人事制度の運用および企画業務を担当していただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。 ■人事制度 ・評価制度 ・昇格、昇給に関する運営および資料作成 ・人事データの集計、分析■規程管理 ・法改正対応 ・法改正に伴う就業規則、社内規程の改定■人事企画 ・業務改善 ・人事システムの導入、運用企画 ・働きやすい職場環境づくりに向けた取り組み変更範囲：会社の定める業務 (愛知県刈谷市) ▼職種 人事制度企画スタッフ／刈谷市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容"人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 【入社後の流れ】 入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら特定の担当業務をお任せすることを想定しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレート本部／人事部／人事企画Gの所属です。" 組織強化に伴う募集です。

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容業務概要 給与や社会保険、税金に関する基礎知識を活かしながら、評価制度運用や評価データ管理、人員計画の策定支援などの人事実務を担当します。社内各部署と連携しながら、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・評価結果の入力、集計、分析資料やグラフの作成 ・評価シートの回収、進捗確認など評価制度運用のサポート ・各部署の人員配置や人員数シミュレーションなど人員計画策定の支援 ・Excelを活用した各種データ管理および運用業務 ＜事業内容＞ 同社は住宅事業を中心に、不動産開発や住関連サービスを展開しています。長谷工グループの一員として事業を展開しており、安定した事業基盤のもとで人事

仕事内容グループ内には、 学習塾・技能スクール・専門学校等がございます。 グループ全体の人材採用・人材管理スタッフを募集しております。

仕事内容ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、連

仕事内容"自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダー。国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もある。数年以内のIPOを目指しています。 業界内ではトップクラスの技術力を持ち、 顧客からの引き合いも多い状況。AGV（自律走行ロボット）生産分野にも多角化中。 【仕事の内容】 人事業務_給与・社会保険・勤怠・税務処理 人事課長のもと、労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価

仕事内容"全国約400店舗を展開するアルペングループにて、人事制度企画・労務基盤の強化を担う管理職候補ポジションです。 制度設計から経営層への提言、組織づくりまで幅広く携わり、事業成長を人事面から支えていただきます。 ・就業規則等の法改正対応および改定案の策定 ・人事制度の企画立案、制度改定および導入推進 ・制度運用に伴う社内調整、各部門との折衝 ・役員への提案資料作成および答申業務 ・従業員意識調査の企画、実施、分析 ・働き方改革に関する施策立案および推進 ・雇用形態別の管理業務全般 ・入社、退職、異動等の人事関連手続きの管理 ・社内人材マネジメント体制の維持・強化 ・従業員から

勤務時間08：30～16：35（実働07：05、休憩01：00） ◆基本的には残業なし！

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 お休み取りやすく家庭やプライベートと両立しやすいとお声多数◎受付事務 ●総合受付業務：受付表を確認し診療室のご案内 ●専用システムへのデータ入力 ●自動精算機や自動受付機を操作する患者様のサポート ●電話対応：基本院内から、一時取次でOK！数は少なめです 【お仕事のポイント】 ●土日祝休み・16時台定時・無料Pありで無理なく安定して働ける総合病院 ●風邪症状の方などの来院なし＆感染対策もばっちりの清潔環境が魅力的 ●時間帯や日によって受付事務、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務の

仕事内容業務概要 同社の人事担当として、勤怠・労務管理や安全衛生対応を中心に、社員教育や採用業務など幅広い人事業務を担当いただきます。管理部門の一員として、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理、労務管理業務 ・社員教育の企画・運営 ・安全衛生管理、健康診断手配、産業医対応 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事システムの運用・管理 ・管理部門における各種業務対応 ■業務を通してのやりがい 労務管理から採用、社員教育まで幅広い人事業務に携わることができ、会社運営を支える実感を得られる仕事です。将来的には部門運営にも関わり、人事としての専門性を高めることができます。 ■将来

仕事内容"人事・総務グループにこれまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務関連 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務 ・社内教育・研修に関する業務 ・人事制度・各種ルールの運用業務 ■総務・管理関連 ・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務 ・健康管理・安全衛生に関する業務 ・社内規程・社内ルールの管理・運用 ・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務 ・秘書・広報関連業務（ホームページ、会社パンフレット等） ■将来的に従事する可能性のある

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事又は総務業務の経験者 コミュニケーション力のある方 【職種名】 『人事（総務）』メイン担当【愛知県刈谷市】 【仕事内容】 【愛知県刈谷市】人事担当を募集。年収400～500万。 □人事及び総務業務に従事して頂きます。※メイン業務は「人事」です。 □採用後、人事・総務以外の部署配置によるジョブローテーションがあります。 □【雇入れ直後】人事（総務） 【変更の範囲】グループ会社含む当社全般業務 《人事業務》 ■新卒・中途採用 ■学校往訪（学生・教授対応） ■新人社員研修立案、実行。 ■人事制度企画・階層別教育 ■人員配置 《総務業務》 ■ファシリティマネ