京都府舞鶴市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容通所リハビリテーションへの介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更の範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ＊要支援・要介護と認定された方のケアプラン作成 ＊認定調査 ＊モニタリング 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ ＊オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です＊

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆定員９名の入居者様の暮らしを支える業務になります。 ・食事介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・着替えの介助 ・おむつ交換 ・簡単なリハビリ ・話し相手等 ・記録（パソコン、手書きどちらでも可） 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に入居者の介護を行う必要がある場合、年６回を限度として １か月７６．５ｈ、１年７２０ｈの残業がある 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護業務 ・ユニット型特別養護老人ホームにて入浴介助に従事していただき ます 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：すべての業務へ配置転換あり］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）より選択可 １日４時間以上、週３日以上で相談可能 フルタイムも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事介助、排泄介助、入浴介助等の生活を支援（自立支援） ・日常生活に欠かせない動作の介助や社会生活に欠かせない援助 勤務地は下記から選択可能！１日４時間以上、週３日以上で相談可 能です。 勤務地【特養】 営業時間 ７：００～１８：００ 【デイサービス】 ８：３０～１７：３０ ※初めての方でも育成係がついて丁寧に教えます。 ※働きながらホームヘルパー等資格取得が出来ます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらか選択、または日によって変更可能 ＊固定日勤務相談可能です ＊勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月勤務表作成（希望の固定休など、柔軟に対応可能です） 土曜・祝日も勤務ですが、平日しか勤務できない等相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆特別養護老人ホームグリーンパーク愛宕でご利用者の 入浴介助主体の業務です。 ◆週２日～、希望の休み、勤務時間なども柔軟に対応 致しますので、一度ご相談下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容ルート営業＊未経験者大歓迎＊土日祝休みです 基本となる仕事内容は介護保険に基づく福祉用具レンタル・販売、 住宅改修に係る営業になります。ケアマネージャー様より在宅で療 養される利用者様を紹介頂き、自宅で使用するベッドや車いす等の 福祉用具の選定・納品・説明等を行います。モノを売る営業ではな く、ご利用者様を紹介していただく為の営業で人の役に立てるやり がいのある仕事です。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容特別養護老人ホーム又はデイサービスセンターでの介護業務全般 ご利用者（高齢者）が安心・安全に生活できるよう、介護や支援を行う仕事 です。食事・入浴・排せつ等日常生活の介助・支援、快適な生活のための環境 整備や介護用品の準備、日々の記録の入力等一人ひとりに合わせた生活を提供 します。 採用後は指導担当職員が一つ一つ業務を指導し、しっかり育成を行います。 ※応募前の施設見学、個別説明歓迎です。お気軽にお問い合わせ下さい 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：その他の時間設定も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２９部屋のサービス付き高齢者向け住宅です。 （併設で小規模多機能型居宅介護もあります） ・入居者様一人一人に合わせた介護サービスを行います。 ・経験者優遇 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容１０代の方からご高齢の方まで、障害者手帳を有する方が長期あ るいは短期に入所されたり、日帰り利用される「障害者支援施設」 とが職場となります。 ・入居者の介護や介助（移動、着替え、食事、入浴、排せつなど） ・レクリエーション活動の補助、入居者の相談支援（コミュニケー ションの補助など ・支援の記録など ・求職者のスキルに応じた業務内容から初めていただき、支援に携 わる中でスキルアップできるよう指導・研修なども行います。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらか固定勤務の相談可 ＊８時３０分～１７時３０分の間で４時間程度より、出社・退社 固定時間勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による（日曜日とその他の曜日１日休みで週休２日） 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスを利用される方の介護・リハビリ業務をして頂きます ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション（手作業、体操、ゲーム、行事など） ・記録 ・利用者の送迎（ＡＴ車） など ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊固定日勤務相談可能です ＊勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月勤務表作成（希望の固定休など、柔軟に対応可能です） 平日しか勤務できない等相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※特別養護老人ホームまたはケアハウスで、 高齢者の食事・排泄・移乗等の日常生活を お手伝いする仕事です。 ※応募前の施設見学歓迎！ ※ダブルワークは不可です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設利用者の介護全般をしていただきます。 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助、おむつ交換 簡単なリハビリ、着替えの介助等 ・ティータイムの準備 ・掃除 ・話し相手 ・レクリエーション活動 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容要介護認定を受けた方の居宅サービス計画書の作成及び各種機関と の連絡調整などケアマネジメント業務全般 記録の音声入力や要約ソフトなど導入し記録の省力化しています。 担当件数２５名～３５名 事業運営に必要な各種委員会への参加 各種研修参加 ＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容デイサービスセンター事業所での介護業務 ○入浴・食事・トイレの介助、見守り ○レクリエーション（ゲーム等の実施） ○利用者の送迎（普通自動車） ○パソコンによる記録（記録ソフト使用で簡単な入力です） 他 ご利用者が『来てよかった、また来たい』と思える楽しいデイサ ービスをモットーに、その人にあったサービスを提供しています。 ＊応募前の施設見学、個別説明、問い合わせ歓迎です。お気軽に お問い合わせください。 ブランクのある方も歓迎です。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜10時00分 就業時間２：14時15分〜16時30分 就業時間３：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）と（１）・（３） 中抜け勤務による１日５から６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者さんの送迎業務（ワンボックス車使用） ・施設と利用者さん宅間の送迎（身体介助なし） ＊ケアスタッフ職員が同乗しますので運転に集中できます。 ＊入職後は、同乗研修がありますのでご安心ください。 ＊未経験の方もご活躍できます。ご応募お待ちしております。 ＊ 急募 ＊ ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容老健施設内における利用者への介護業務全般 （食事介助・配茶・体位交換・入浴介助等） 各種行事・レクレーション活動等業務もあり、 高齢者の方々とコミュニケーションがとれるお仕事です。 ※入職支度金５万円進呈（条件有り） ※入職時、有給３日付与（半年後プラス１０日付与） 働くスタッフの負担を軽減する、体位交換ベッドや介護用リフト、 タブレット、インカム等導入しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２５時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日シフト制。土曜日は基本お休みですが、子ども達の人数や人員 状況によりご相談させていただく場合がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳児～５歳児の保育補助、園内清掃や遊具・玩具の消毒などを主 に行っていただき、簡単な事務作業もお手伝いいただく場合もあり ます。 ※採用時の資格の有無は問いませんが、無資格の場合は令和８年度 子育て支援員養成講座を受講いただきます。 あわせて、採用から３年以内に保育士資格の取得を目指す方を募 集しております。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・病院受診などの付き添い等 業務の変更の範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・リハビリ型デイサービスを行う店舗においての利用者のリハビリ トレーニングの補助、健康管理、送迎 ・入浴介助・食事介助はなしです。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※