みなとみらい駅のフレックスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3大クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）いずれかで設計 / 構築経験をお持ちの方 ・プログラムコーディングに関する知識、経験がある方 ・クラウド及びコンテナの設計や構築の経験が3年以上ある方 （Docker／Openshift／Kubernetes／AWS／Azure／GCP問わず） 【職種名】 【SRE】モダン環境／フルフレックス／フルリモート可 【仕事内容】 ■具体的な内容[雇用直後] ・クラウドエンジニアリング業務 AWS、Google Cloud、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基板設計・構築・運用業務 ・オンプレミ

仕事内容■仕事内容 当社のシステムリスク管理部門にて、プロジェクト審査やシステムリスクのアセスメント・管理を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■システムリスク分析・評価・統制 ■システムリスク関連ルールの策定、PDCAサイクルによる改善 ■プロジェクトの重要工程における審査・支援 ■システム開発、保守における非機能要件の調査、改定 ■諸手当 通勤手当

仕事内容千代田化工建設株式会社 ★業界経験者歓迎★＜横浜＞プラント機器資材の調達・納期管理※土日祝休／リモート・フレックス有 【仕事内容】 ★業界経験者歓迎★＜横浜＞プラント機器資材の調達・納期管理※土日祝休／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【月残業20h程／土日祝休み／水素、炭素循環、再生可能エネルギー、ライフサイエンス等の新規事業にも積極的に取り組むリーディングエンジニアリングカンパニー】【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネル

仕事内容【仕事内容】 完全週休2日制×フレックスタイム！ 機構部品の機械設計のプロへ 【求人のポイント】 未経験者歓迎！ 昇給＆賞与（計4～5ヵ月分） 各種手当も充実！ 年間休日124日！ 面接1回のみ！ 【業務内容】 機構部品の機械設計、 配管レイアウトを決定するための 実装配管設計など。具体的には、 組立製造や装置の立上検査などを行います。 【未経験でも安心！】 内定者研修、各種通信教育、 OJTなど教育体制は万全です。 また、コミュニケーションを 取りやすい環境ですので分からない ことは何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 【フレックスタイムを導入】 コアタイムを1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・「サポート」の枠を超えて動ける方：指示待ちではなく、自ら顧客へ電話をかける等のアプローチに抵抗がない方 ・顧客対応経験：電話応対（受発信）のマナーを備え、円滑な対話ができる方 ・正確な事務処理能力：Excel/スプレッドシートの基本操作ができ、ミスのない事務作業ができる方 [歓迎] ・カスタマーサクセス、または営業の経験 ・営業アシスタントとして契約・請求フローに関わった経験 ・IT・EC業界の用語や仕組みに理解がある方 ・英語に抵抗がない方（ビジネスレベルでの英語スキルがあれば尚可） 【職種名】 【横浜】カスタマーサクセス◆Amazonモール向けSaaS

仕事内容給与： 月給257000円~ 仕事内容： 介護や福祉、保育といった社会のインフラを支える現場へ、人材ソリューションを届ける法人営業のお仕事です。世界大手のグループ基盤があり、未経験からでも安心してスタートできる温かい環境が整っています。 【 仕事詳細 】 ●介護施設や保育園などへの新規アプローチ・深耕営業 ●企業（施設）の人事担当者への課題ヒアリング・最適なプラン提案 ●求職者の登録面談・マッチング・職場見学の同行 ●就業スタート後の求職者へのアフターフォロー ＼ 働き方・スタイル ／ 1人の営業が企業の課題ヒアリングから求職者のフォローまで一貫して担当するスタイルです。マッチングした

仕事内容日本モレックス合同会社 【横浜】生産技術(データセンター向け新製品コネクター)※年休128日／フルフレックス制 【仕事内容】 【横浜】生産技術(データセンター向け新製品コネクター)※年休128日／フルフレックス制 【具体的な仕事内容】 ★企業魅力： ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社はコネクターメーカーとして世界3位のシェアを誇る会社です。データセンターのAI化等で新製品コネクターのニーズが高まっており、特に大容量化に伴う、通信インフラの高速化とCPO（Co-Packaged Optics）などの次世代実装技術

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜／障がい者採用枠】一般事務◆フォロー体制充実／在宅可・フレックス制／土日祝休・年休120日◆ 【仕事内容】 【横浜／障がい者採用枠】一般事務◆フォロー体制充実／在宅可・フレックス制／土日祝休・年休120日◆ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者手帳をお持ちの方 を対象とした募集です～ ～入社後は、集合配置部門にて一定期間環境・業務に慣れることを重視した期間を設け、その後他部門への配属を目指します～ ■業務内容 社内の各部門より受託したお仕事(一般事務、オフィス環境整備)などをお任せいたします。 その他お任せする業務は能力や適性を考慮し決定し

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:30～21:30

仕事内容・【施設管理スタッフ】イオングループで安定勤務！商業施設の安全と快適を支えるやりがいのあるお仕事です イオンモール内の施設・設備管理をはじめ、テナントさまやスタッフを支える人事総務業務まで、幅広くモール運営をサポートするお仕事です。 ＜主な業務内容＞ 施設管理業務：館内設備・施設の維持管理補助、トラブル一次対応、安全確認、清掃・警備・設備管理などのパートナー会社との連絡・手配、パソコンを使用したデータ入力や書類作成などのデスクワーク、施設・設備の点検および維持管理業務の補助 人事総務業務：テナントさまの従業員管理、各種申請手続き、備品・書類の管理、データ入力 専門的な知識やスキルは入社後に

仕事内容業務内容: 翻訳案件の受注から見積、納品、翻訳プロセスのセットアップ・管理を行います。, 顧客の依頼内容やニーズを把握し、翻訳コーディネーターや翻訳チームと連携しながら、適切な翻訳の仕上がりになるための具体的な指示出しや案件全体のリードを担当。, 自社開発システムを用いて細かなタスク管理を行います。, 必要に応じて営業担当に同行してのクライアント訪問や見積作成、各アカウント管理まで一貫して調整と進行を主導する役割です。

仕事内容日揮コーポレートソリューションズ株式会社 【横浜本社】法務・保険担当 ※充実の福利厚生フレックス＆リモート／土日祝休 【仕事内容】 【横浜本社】法務・保険担当 ※充実の福利厚生フレックス＆リモート／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～ ■採用背景： 日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長・チームマネージャーの下、その機能の一つである保険実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのある

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜／リモート中心】障がい者採用／企画・推進担当◆コンプライアンス・リスク管理企画推進／フレックス 【仕事内容】 【横浜／リモート中心】障がい者採用／企画・推進担当◆コンプライアンス・リスク管理企画推進／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇安定した顧客基盤と専門チームによる事業優位性／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： リスク管理・コンプライアンス体制の企画・運用を自立的に推進いただく方を募集しています。 これまでの専門知識や実務経験を活かし、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の経験 ・英語力（日常会話程度） ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 法務課長（横浜勤務）【フルフレックス／グローバル展開】 【仕事内容】 法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。専門性を活かしながら、国内外の法務課題へ の対応、組織運営、メンバーマネジメントを通じて、部門および事業の持続的成を牽引いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・株主総会・取締役会の運営および事務局業務（英語対応含む） ・親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応 ・子会社管理サポー

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい】プランナー／コミュニケーション・ストラテジスト◆フレックス／年収800万円～ 【仕事内容】 【みなとみらい】プランナー／コミュニケーション・ストラテジスト◆フレックス／年収800万円～ 【具体的な仕事内容】 ～人々の生活を豊かにする空間と価値を創造し、新たなライフスタイルを提案する会社～ ■業務内容： ・クライアントの課題を整理・再定義し、当社の店舗・空間・会員データなどのアセットを活用した企画を立案していただきます。 ・企画書を作成し、目標指標（KPI）の設計まで担うポジションです。 ・企画立案が主業務ですが、案件によっては

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 建築営業（事業用施設） 【仕事内容】 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。（福利厚生として自動車手当がございます。） 【当社独自の諸制度】 ・働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度等,※テレワークは利用者が限定されます。） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67

仕事内容業務内容: ・特許出願に関する業務, ・技術分野に関する知的財産業務, ・商標関連業務, ・特許および商標に関する事務業務, ※弁理士の指示・監督のもと業務を行う

仕事内容日本モレックス合同会社 【横浜】金型設計開発エンジニア(データセンター向け光コネクター)※年休128日／フルフレックス制 【仕事内容】 【横浜】金型設計開発エンジニア(データセンター向け光コネクター)※年休128日／フルフレックス制 【具体的な仕事内容】 ★企業魅力： ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社はコネクターメーカーとして世界3位のシェアを誇る会社です。データセンターのAI化等で新製品コネクターのニーズが高まっており、特に大容量化に伴う、通信インフラの高速化とCPO（Co-Packaged Optics）

仕事内容GUC JapanのHRスペシャリストとして、採用を中心に人事業務全般を幅広く担当いただきます。 ■人材採用 ・採用計画の立案から、求人・候補者の募集、選考、面接、オファー、入社・オンボーディングまで採用活動全般をリード。 ・本社人事や各部門の責任者と連携し、事業ニーズに応じた人材要件・採用戦略を策定。 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社、採用プラットフォーム等を活用し、優秀な人材を発掘・獲得。 ・採用市場や報酬水準等の動向を把握し、採用競争力の向上や採用プロセスの継続的な改善を推進。 ■人事業務全般 ・人材育成・研修、労務管理、福利厚生、従業員エンゲージメント、人事評価・パフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・確認審査機関などで確認審査の経験 ・一般建築（非住宅）の新築案件における意匠設計経験（ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討） ■加えて1級建築士資格をお持ちの方 【職種名】 建築法令管理（神奈川）【非住宅設計／年休123日×フレックス】 【仕事内容】 同社が手掛ける一般建築物（非住宅）の設計において、建築基準法を中心とした各種法令対応・管理業務をご担当いただきます。 ・建築基準法、関連法規の確認および設計内容の適合チェック ・設計担当者への法令面からの指導・アドバイス ・確認申請に関する対応および審査機関との折衝 ・法改正に伴う社内ル

仕事内容■仕事内容 確定拠出年金の記録関連業務（レコードキーピング業務）シェアトップクラスの当社の社内SEとして、システム部門の各業務をご経験に応じてお任せ致します。 ≪オープンポジションでの募集となります≫ 【ポジション例】 ■システムエンジニア（インフラ領域/アプリ領域） ■システム企画 ■サイバーセキュリティ推進 ※書類選考/面接にてご経験やご希望を確認しアサイン先を検討します。 ※配属予定業務の詳細は、弊社の別求人票でご覧いただけます。 ★安定環境で専門性を身に着けたい・伸ばしていきたい方、社内での新たな提案や推進を通し会社の成長に貢献したい方は、是非ご応募ください。 ■諸手当 通勤手