サービス提供責任者 連休取得OK - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分又は8時50分〜17時20分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜勤務の場合は１３時まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス提供責任者業務全般 ◎訪問介護計画書作成 ◎サービス担当者会議出席 ◎新規契約 ◎ケアマネジャーやご家族等の報告 ◎訪問介護業務 ◎ヘルパーの教育・指導 ◎ヘルパーのシフト調整 ◎請求業務 （変更の範囲）当協同組合の指定する業務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区南烏山1-4-9 【アクセス】 京王線上北沢 / 八幡山 / 千歳烏山 / 芦花公園 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

仕事内容【練馬区中村】サービス提供責任者｜月給282,500円以上｜完全週休2日制｜手当充実｜長く働ける在宅ケアの仕事 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、 訪問介護サービス全体の調整・管理を行っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・ヘルパーの管理、シフト調整、業務連絡 ・利用者様やご家族との連絡調整 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整 ・その他、記録や書類作成などの事務業務 ※業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：な

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容お仕事は、訪問介護事業所【ヒューマンヘルパー城南】にて、サービス提供責任者の業務です。 施設の責任者として、ご利用者様、ご家族またはスタッフ職員の皆様と連携をとり、より良い施設になるよう力をお貸しください☆ ★・・・・・★・・・・・★ 有限会社ウエストスリーは、創業22年の訪問介護の事業所です。 訪問エリアも事業所から自転車で20分以内です。※電動自転車貸出あり 地元在住のヘルパーさん、男性スタッフも多数在籍中です♪ ベテランスタッフも多く、丁寧に指導致しますのでご安心ください◎ ★・・・・・★・・・・・★

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容安心の大手／研修制度充実／お休み調整可。訪問介護／サービス提供責任者求人/6011_288289 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県

仕事内容日勤メイン|サ責未経験からも可|有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般】 ・住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ・スタッフ管理・育成 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族への連絡業務 ・モニタリングなど 福利厚生充実/有料老人ホームのサービス提供責任者/東京都練馬区貫井 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【桜新町駅】ホームヘルプサービスソラスト世田谷【訪問介護】 ID：24703 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 具体的には ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 などがあります。 ☆訪問介護サービスの要となる職種です！キャリアアップをお考えの方はぜひご検討ください。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員

仕事内容個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) 在宅介護サービスを提供する上での責任者として、介護におけるコーディネート業務とホームヘルパーの指導、育成、管理を行います。 ケアマネ、看護師、現場のヘルパーなど、他職種の方との連携も多く、信頼関係が築きやすいお仕事でもあります。 また現場のヘルパーを取りまとめ、時には相談に乗ったり、指導をしたりしながら意欲を高めるように支援も行います。 コミュニケーションが得意な方、他職種と関わりながら

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 264000~313000円 【住所】 東京都練馬区中村北2-26-6ハウス臼井102号室 【アクセス】 西武新宿線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線中村橋 / 富士見台 / 練馬 / 豊島園 / 鷺ノ宮624m 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 仕事内容 障害者福祉多機能事業所のサービス管理責任者を募集しています。 農福連携をプログラムの軸とするサービスを提供し 農業他のプログラムを見ながらアセスメントを実施します。 農業の知識は勤務後取得が可能ですので未経験者でも大丈夫です。 障害福祉サービスのサービス管理責任者の資格を有している方が 条件です。 事業所設立から３年の若い福祉事務所ですので、事業展開を企画 できるダイナミックさがあります。 大学、企業とも多く連携しており、ノウフクという

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 『すずかぜ』では、精神や知的に障害があり、働く意欲のある方を支援します。 【業務内容】 ・施設運営（管理者との連携） ・利用者対応やサービス管理 ・各関係機関との連携・調整（利用者数の確保） ・個別援計画書の作成や記録管理 ・スタッフ教育・研修の企画・実施 ・現場の支援 等 “すずかぜ・綾瀬”は、東京都認可の就労継続支援Ｂ型施設です。 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 給与その他： サービス管理手当 5

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 東京都豊島区池袋2丁目56番-1406号室 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容介護サービス利用者のサポートを行う「サービス提供責任者」 として、以下の業務を担当していただきます。 １，訪問介護計画書の作成・調整 →利用者様のニーズに応じた訪問介護計画の作成、 ケアマネジャーやご家族との連携 ２，訪問介護員の管理・指導 →ヘルパーのシフト調整、業務指導、研修の実施 ３，利用者様との対応 →契約手続き、サービス内容の説明、相談対応 ４，サービス提供の調整 →利用者様の状況に応じたサービス内容の見直し、 関係機関との調整 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容★入社お祝金20万円支給★年収498万円/年休115日【日勤メイン・未経験可・研修充実】車通勤OK！/あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◯書類管理 ◯個別支援計画、記録の作成 ◯相談受付、アドバイス ◯新規利用者の獲得、企業との連携 ◯スタッフ育成 等 【給与】 月収 345000~400000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都武蔵野市御殿山1-6-11K2ビル3階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 処遇改善手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000~311000円 賞与：年2回 【住所】 東京都品川区大井1-49-12 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / りんかい線 / 京急本線 / 東急大井町線下神明 / 大井町 / 立会川 / 西大井 / 鮫洲 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス高輪/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/港区 訪問介護管理者経験者を大募集です。 （管理者未経験の方はご相談ください。）詳細はお問い合わせください。 施設スタッフの声 成果を出せばきちんと評価してくれますし、とてもやりがいを感じています。 フォローアップもしっかりしてくれるので

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報