ケアプラン作成 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：選択制・就業時間は変更できます。ご相談下さい。 週３～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 ◆検索コード ・・・ 「介護」 ■郵便番号検索（〒３５４００１７）

勤務時間月～金 8：45～17：30の間（週3～5日） ※ご希望の曜日、時間、日数をお聞かせください

仕事内容社保完備、残業10時間以下、未経験可、土日祝休み、車通勤OK、バイク通勤OK、扶養控除内考慮 仕事内容： ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼふじみの 募集要項 週2日～勤務OK◎扶養内や時短での勤務もご相談に応じます 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,550円 ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 募集情報 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日105日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

勤務時間8:45～17:30 ※勤務時間は応相談（1日5時間～） 育児短時間勤務 短時間正社員勤務の方もおられます。 弊社は 家庭との両立をうまくできるよう常に考えています。 テレワークの併用も選んでいただけます。 （午前中は自宅、午後は事務所で業務。基本は在宅勤務し週1,2回出勤等 様々です）

仕事内容週3勤務や育児短時間勤務等 家庭との両立ができます。更新研修費用は会社負担です。未経験も歓迎！チームワーク抜群の先輩ケアマネジャーが揃っています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者さまからの相談受付 ・認定調査 ・ケアプランなど、各種書類作成 資格: 介護支援専門員 ※未経験可。週3～5日間勤務可能な方 勤務時間: 8:45～17:30 ※勤務時間は応相談（1日5時間～） 育児短時間勤務 短時間正社員勤務の方もおられます。 弊社は 家庭との両立をうまくできるよう常に考えています。 テレワークの併用も選んでいただけます。 （午前中は自宅、午後は事務所で業務。基本は在宅勤務

仕事内容◇医院併設の居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務 全般を行っていただきます。 ・相談、モニタリング ・契約及びプラン作成 ・サービス担当者会議開催 等 ＊エリアは富士見市、ふじみ野市、三芳町及び近郊 ＊未経験者は、しばらくの間、同僚とペアでケースを担当してい ただきます。 ■検索コード・・・「介護」

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：選択制・就業時間は変更できます。ご相談下さい。 週３～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 ◆検索コード ・・・ 「介護」 ■郵便番号検索（〒３５４００１７）

仕事内容社保完備、残業10時間以下、年間休日120日以上、未経験可、土日祝休み、週休2日以上、車通勤OK、バイク通勤OK 仕事内容： ◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等

仕事内容介護支援専門員の募集です◎総合施設で、多種事業所も併設しておりますので、経験豊富な職員が多いので安心して働けます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 富士見市内にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集で す。 『業務内容』 相談、要介護認定の申請代行、ケアプラン作成、訪問調査 資格: 介護支援専門員・普通自動車免許 未経験・ブランク可 勤務時間: 勤務時間 8：45～17：45 休息時間 12：00～13：00（60分） 休日・休暇: 月の公休日数9日（基本は土日休み） 夏休み2日 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年間休日115日 福利厚生: 賞与年2回 ※前年度実

仕事内容イリーゼふじみ野・別邸 募集要項 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県富士見市ふじみ野東3-10-10 募集情報 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタ

仕事内容イリーゼふじみの 募集要項 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 募集情報 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） イリーゼふじみ野・別邸 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） イリーゼふじみの 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は変更できます。ご相談下さい。 週３～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当していただき ます。 ・利用者様のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 ■郵便番号検索（〒３５４００３６） ◆検索コード・・・「介護」

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は変更できます。ご相談下さい。 週３～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当していただき ます。 ・利用者様のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 ■郵便番号検索（〒３５４００３６） ◆検索コード・・・「介護」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇医院併設の居宅介護支援事業所において、ケアマネジャー業務 全般を行っていただきます。 ・相談、モニタリング ・契約及びプラン作成 ・サービス担当者会議開催 等 ＊エリアは富士見市、ふじみ野市、三芳町及び近郊 （社用の軽自動車、原付バイク、電動自転車あり） ＊未経験者は、しばらくの間、同僚とペアでケースを担当してい ただきます。 ■郵便番号検索・・・３５４００３１ ■検索コード ・・・「介護」

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊介護用ソフトを使用（主にエクセル・ワードの定型フォーム）し 、入力を行います。 ＊その他、雑談業務 等 「介護」

仕事内容定年65歳まで。特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です＠富士見市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人たくみ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給247,000円～ 【月給】247,000円-299,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 185,000円（職能手当を含む） 資格手当 20,000円（介護福祉士、介護支援専門員） 皆勤手当 5,000円 処遇改善手当 37,000円 役職手当 20,000円 夜勤手当 6,500円/回（月4回程度）

仕事内容地域包括支援センターでの業務 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 等 ※希望者には併設の特養にて宿直業務あります。（6,000円／回 月3回程度になります。） ＜相談受付＞ 月曜日～金曜日（祝日可）9:00～17:00