ケアプラン作成 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 子育て応援！ご家庭事情にも配慮します！月給２８万円～ ケアマネジャー【居宅介護支援事業所シーパス】 【お任せする仕事内容】 「居宅介護支援事業所 シーパス」にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事をお任せします。 在宅で生活されている要介護状態にある利用者やその家族が抱えている悩みや不安の相談を受けて、それらの問題や課題を一緒に考え、向かい合い、乗り越えられるように間近で支えるお仕事です。 試用期間（研修期間）も設けていますので、未経験の方でもこの間に仕事内容に馴染んでもらい、独り立ちできるようにサポートします。 【やりがい・厳しさ】 利用者それぞれに、生きてこられた歴

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【グループホーム みんなの家・岩槻本町】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/62 ※

仕事内容居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再 評価） ＊再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請

仕事内容<仕事内容> 【賞与年2回 】✿年間休日125日以上✿勉強会！在宅勤務！など働きやすさバツグン【ケアマネジャー】 事務所/面接地】 埼玉県春日部市栄町2-220 彩ニュースで多様な働き方実践企業として紹介されました！ 働きやすい職場づくりを実践「プラチナ認定企業」 『彩ニュース RHS』で検索！ ＜スタッフが働きやすいように＞ 基本的に土・日曜・祝日休み（年間休日125日） 退職金制度や賞与など安心と安定の環境を完備 定期的に勉強会や研修も実施中！ お仕事に慣れてきたら、【在宅勤務】も可能！ 研修や仕事の進捗状況報告など出社していただく場合も ありますが、可能な限りご自身

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー募集！ 中高年の方活躍中！ 車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日

仕事内容【ケアマネージャー・浦和】定時帰宅／高い有休消化率／駅徒歩圏内等 働きやすい環境がここにあります！ ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【ケアマネ１日の業務の流れ】 9：00～事業所内情報共有・相談 9：30～12：00 利用者宅訪問 ・モニタリング 担当者会議 医療連携他 【休

仕事内容研修も充実！日祝休み◇バースデイ休あり☆駅から徒歩圏内★【居宅、さいたま市、岩槻駅、ケアマネ、正職員】 有給休暇は入職日付与、消化率もほぼ100％です★9:00～17:30＆日祝休みとメリハリ付けられます！月給23万2000円～32万円で収入安定♪正職員のケアマネジャーを採用！介護支援専門員と普通自動車運転免許を活かしませんか？さいたま市岩槻区にある居宅介護支援事業所勤務★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 想定年収394万4000円～544万円 ※上記は賞与支給（月給×5ヶ月実績:116万円～160万円）の場合の想定年収です。詳細は下記

仕事内容<仕事内容> HW浦和大門｜正社員｜計画作成担当 ＼ 2024年新施設！オープニングスタッフ募集♪ ／ 一般の特定施設の定員60名前後ですが、 HW浦和大門は定員28名のアットホームな地域密着型特定施設です。 そのため、入居者様に寄り添った介護に向き合っていただけます。 【計画作成担当の主なお仕事内容は（特定施設）】 ・ご入居者のプラン作成 ・インテーク、アセスメント、モニタリング対応 ・ご利用者様やご家族への相談援助 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導など 複数の利用者様のケアプランの作成や、 各

仕事内容【原則土日祝休み◎年間休日123日◎】インセンティブ制度ありのケアマネージャー増員募集です！業務になれるまでしっかりサポートしていきます！【大宮駅徒歩12分】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自

仕事内容作業療法士募集☆日曜休みで働きやすい環境です！最大時給2,000円で、パート・アルバイトとして活躍しませんか？ 《募集職種》 作業療法士 パート・アルバイト 《仕事内容》 機能訓練、運動器リハビリ 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 《資格》 資格必須：作業療法士 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 浦和駅から0.8km 武蔵浦和駅から1.1km 南浦和駅から1.1km 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、産休あり、育休あ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■賞与

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関する対応時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容＊介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和さくら館」にて要介護 者のためのケアプラン作成に従事していただきます。 ＊職場見学が可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「介護」「ケアマネージャー」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■相談支援 ■申請代行 ■ケアプランの作成 ■関係者との連絡、調整 ■給付管理

仕事内容たのしい家 東浦和 株式会社ケア21 募集要項 グループホームでのケアマネ業務及び計画作成業務。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円 ※経験等を考慮し優遇します ・基本給175,000円＋資格手当10,000円＋地域手当30,000円＋時間外特別調整手当50,000円＝月給275,000円 ◇時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。 ◇賞与・・・平均370,000円/年(処遇改善還元手当含む) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1 募集情報 別途、計画作成担当者向け

仕事内容日祝休み♪実働7.5時間◎最寄駅から徒歩3分！【居宅介護支援、さいたま市北区・東宮原駅、ケアマネ、正社員】 月給23万2000円～32万円＋賞与年2回支給♪日曜＆祝日はお休みでオンオフの切り替えばっちり！ニューシャトル「東宮原駅」から徒歩3分の居宅介護支援事業所勤務☆正職員・ケアマネジャーの採用☆有給休暇は入職日付与し、消化率ほぼ100％です★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 想定年収394万4000円～544万円 ※上記は賞与支給（月給×5ヶ月実績:116万円～160万円）の場合の想定年収です。詳細は下記をご確認ください。 月給23

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談

仕事内容●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【ケアマネジャーの仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／10:30～19:30 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にし

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー未経験可【賞与5ヶ月以上！】マイカー通勤OK 【仕事内容】 ＜経験者歓迎！ケアマネージャー募集！＞ 地域の皆様の生活を支えるため 経験豊富なケアマネージャーを募集しています。 あなたの経験を活かし、高齢者の自立支援に貢献してください ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ＜抜群の職場環境をご提案します♪＞ 〇中高年の方々も大歓迎 40代、50代の方多数活躍中 定年まで長くご活躍いただける環境をご提供いたします。 〇子育てとの両立も可能 主婦(夫)の方も積極的に採用 柔軟な勤務時間やシフト制度をご提供し 家庭との両立をサポートします。 当社『ミラクス』で