埼玉県富士見市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容相談のしやすさが活きる、ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 富士見市内の居宅介護支援事業所で、介護支援専門員として相談対応を行います。要介護認定の申請を代行し、ケアプランの作成や訪問調査を担当します。特別養護老人ホーム内にある支援センターで、地域包括支援センターも併設されているため、相談や連携を行いやすい環境です。 勤務地：支援センターひだまりの庭むさしの（富士見市水子1882-1） ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜294,000円 ≪基本給≫ 232,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容※入居利用者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行っ ていただきます。 ※関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！最新設備の整った 働きやすい施設ですので、ぜひ一度ご覧ください！

仕事内容埼玉県富士見市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 富士見市社会福祉事業団 富士見市ケアセンターふじみ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所ふじみ苑にて、ケアマネジャーとしてケアプランの作成や介護サービス利用等の支援相談などを行うお仕事です。 ＊ケアプランの作成、関係機関との連絡 ・調整 ＊変更範囲：事務業務等を除く業務全般変更範囲：変更なし (埼玉県富士見市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219160〜237960円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)181160〜189960円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【給与】 月給220,680円〜270,000円 基本給：180,680円～230,000円 資格手当：8,000円 特定処遇改善手当：5,000円 ベースアップ手当：7,000円 扶養手当：配偶者→10,000円、子→5,000円 住宅手当：20,000円まで 【勤務地】 埼玉県富士見市大字鶴馬3360番地1 特別養護老人ホームふじみ苑（従来型） 【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採

仕事内容埼玉県富士見市のケアマネージャー (正社員) | 医療法人さくら ▼仕事内容 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護に関する相談対応 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・利用者様とサービス事業者間の調整役 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般変更範囲：事業所の定める業務◆検索コード…「介護」＃マザーズ (埼玉県富士見市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)205000〜250000円 (

仕事内容【2027年3月オープン】富士見市×経験不問×有料老人ホームのケアマネジャー募集！ 仕事内容：有料老人ホームのご入居者様のケアマネジメント全般 【具体的には】 ・ご入居者様が必要な介護サービスを受けるための最適なケアプランの作成 ・ご入居者様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し ・介護業務の補助や現場対応 など 2027年3月1日オープン予定のアシステッドリビング富士見のオープニングスタッフとしてご入居者様やご家族に寄り添った支援を一緒につくってくださるケアマネジャーを募集します。 開設準備や業務の仕組みづくりにも関われるため、経験

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行ってい ただきます。 変更範囲：なし ◆検索コード・・・「介護」 【職場見学も実施中】 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！最新設備の整った 働きやすい施設ですので、ぜひ一度ご覧ください！

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 275000~300000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25 【アクセス】 東武東上線鶴瀬徒歩 8分 (距離：693 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 小規模な特別養護老人ホーム！レクリエーションなどが充実しています えぶりわん鶴瀬N

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン