ケアプラン作成 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼふじみの ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

勤務時間《日勤専従》 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容《埼玉県富士見市》あなたの手で、温もりあるケアを。ALSOK介護でケアマネージャー募集 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,530〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年3回に分けてまとめて支給 8時前及び18時以降：時給25％割増 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容【埼玉県富士見市】月平均残業時間5時間◇有給休暇取得率73％◇産休・育休後の復職率97％◇社会保険制度完備！スタッフが働きやすい環境づくりにこだわっています♪ 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ◆具

勤務時間08：00～18：30 ※週2日～ご相談ください ※午後のみ勤務可 ※休憩時間は法定通り ▼時間外勤務時間 月平均10時間以内 【08：30～12：30の4時間業務の場合】 08：30 朝礼 スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 09：00 業務開始 送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 12：00 相談業務 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 13：00 業務終了・退勤 ※シフトによって業務時間が異なります

仕事内容≪つるせケアセンターそよ風にて生活相談員にてパート募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 【業務内容】 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケア

仕事内容株式会社 ベストライフ ベストライフふじみ野 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～300,000円 【総額に含まれる手当】 ◆皆勤:10,000円 ◆ケアマネ手当：20,000円 ◆家族/全員支給:扶養なし)6,000円、扶養あり)10,000円 ◆扶養/1人当り:0 歳～小学校入学)10,000 円、小～中学卒業)5,000 円 【基本給内訳】 ◆未経験～経験1年未満)220,000円、経験1～2年未満)230,000円、経験2～3年未満)240,000円、経験3年以上)250,00

仕事内容≪つるせケアセンターにて生活相談員募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 【業務内容】 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） 居

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30の間、4時間から勤務可能 ※週2～5回 ※休憩時間は法定通り ＊時間外勤務時間 月平均10時間以内 【8:30～12:30の4時間業務の場合】 ＊8:30 朝礼 スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ＊9:00 業務開始 送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ＊12:00 相談業務 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ＊13:00 業務終了・退勤 ※シフトによって業務時間が異なります

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 埼玉県富士見市にある介護施設 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 ショートステイ

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】正社員／富士見市／未経験歓迎／シニア活躍中／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 ★定員45名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 【応募要件・歓迎要件】 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 【更新研修費用の補助制度あり】 当社ではケアマネ

勤務時間08：00～18：30 ※週2日～ご相談ください ※午後のみ勤務可 ※休憩時間は法定通り ▼時間外勤務時間 月平均10時間以内 【08：30～12：30の4時間業務の場合】 08：30 朝礼 スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 09：00 業務開始 送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 12：00 相談業務 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 13：00 業務終了・退勤 ※シフトによって業務時間が異なります

仕事内容≪つるせケアセンターそよ風にて生活相談員にてパート募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 【業務内容】 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケア

仕事内容実績3.5ヶ月、年2回のボーナスでスタッフにしっかり還元 「鶴瀬駅」徒歩5分にある地域包括支援センターで常勤スタッフを募集中です。 保健師（看護師）・社会福祉士・主任ケアマネジャーが、ぞれぞれの専門分野を発揮。 地域で暮らす高齢者とご家族が安心して過ごせる“街づくり”に参加してみませんか♪ 保健師・看護師にお任せするのは、窓口での相談対応やケアプランの作成など。 時には相談者のご自宅を訪問しながら、適切な機関への橋渡しも担います★ 医療的な手技よりも、あなたが持つ人柄と知識が活かせるお仕事内容。 もちろん、詳しい業務手順やノウハウは実務でしっかりレクチャーします、未経験さんも安心してご検討

仕事内容年間休日120日◆あなたの資格と経験を活かす場所◆居宅ケアマネ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計200,000〜500,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 4,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※雇用期間12か月（自動更新） 埼玉県富士見市にある介護施設 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステ

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※※週3日以上 勤務できる方 時短希望の方はご相談ください。 夜勤無し、日勤のみ 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です。 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 ※勤務コード：remdiv

仕事内容・介護経験者大歓迎！ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営のサポート役として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。 ・一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。 利用者様やご家族の希望をじっくりヒアリングしたり、調整のために地域の方や関連施設のスタッフとやり取りをしたりなど、様々な方とお話

勤務時間08:30~17:30

仕事内容勤務地： 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 鶴瀬駅 徒歩5分 週勤務日時： 2日~ 08:30~17:30 給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★資格が活かせる生活相談員★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプ

勤務時間【勤務時間】 08:30～17:30 【備考】 ※週3日以上 勤務できる方 時短希望の方はご相談ください。 夜勤無し、日勤のみ 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です。 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。

仕事内容【通所介護・デイサービス／生活相談員】パート・アルバイト／富士見市／未経験歓迎／シニア活躍中／週３日程度／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／短時間ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く／正社員登用あり／時給1,000円以上 【仕事内容】 介護経験者大歓迎！ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営のサポート役として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） ※休憩60分

仕事内容◎施設見学歓迎◎【富士見市東みずほ台】ALSOKグループで働きませんか？♪週3日からの勤務相談可能◎働きながら成長できる職場です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: （1）ご利用者様・ご家族様の生活相談 （2）通所介護サービス計画書等の帳票作成 （3）ケアマネジャーとの連絡調整 （4）介護スタッフへの助言 （5）一般介護業務（送迎含む）等 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 経験等により介護職員からスタートしていただく場合もあります ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護福

仕事内容主任ケアマネージャーとして経験を活かして働いてみませんか？ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 鶴瀬駅から0.5km みずほ台駅から1.5km ふじみ野駅から2.2km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休

仕事内容埼玉県富士見市にある介護施設 【つるせケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ イベントがなければつるせケアセンターじゃない！と毎日楽しく過ごしています。 年に4回のミュージカルもとても好評です。 笑顔で帰宅できるデイサービスを目指し、日々職員は奮闘中です。 スタッフは女性が8割で、 50代のスタッフが中心となって活躍しています。 残業時間はほとんどありません！ 月1回のミーティング時に1時間発生する程度です。 経験がない方・少ない方の受け入れには慣れています！ 先輩スタッフが丁寧に指導していきますのでご安心ください。 【定員】18名 【要介護度】1.0～2.0程度 働きやすさに

勤務時間【勤務時間】 09:00～18:00 【備考】 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／富士見市／シニア活躍中／土日祝のみＯＫ／週３日程度／制服あり／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり／ワークライフバランス重視／時給1,000円以上 【仕事内容】 ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) 【応募要件・歓迎要件】 ・

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※実働時間 8:0 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容・介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケアマネ』『週1日介護職』などの兼務も可！ ・介護職としての勤務をしても時給は変わらず、表記の金額を支給！ ・