スカウト - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【採用コンサルティング企業での採用事務】中途採用をメインにスカウト配信や日程調整、それに伴う候補者やベンダーとのやり取りなど、その他サポート業務をお願いします。 ＼開始日相談OK／【企業紹介】採用コンサルティングやRPOを行っている企業です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 業界未経験歓迎

勤務時間シフト制

仕事内容就職メディアのマッチングサポート／企業と求職者の架け橋になるお仕事のサポ ト スカウト配信などお任せ 当社はベンチャー企業・成長企業に特化した就職メディアを展開しています。 今回募集するのは カスタマーサクセス部門ののアシスタントです。 主なお仕事は以下のとおりです： スカウト送付業務：候補者に向けたスカウトメールの作成・送信 ブラインドレジュメ送付：候補者情報をフォーマットにまとめ、企業へ送付 既存契約企業への連絡：面談打診や日程調整（メール・電話対応） 求人データ入力・更新：社内システムや求人媒体へのデータ入稿 電話対応：候補者や紹介先企業との対応 「企業と求職者をつなぐためのサポー

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間00分※実働7.5hも相談OK！

仕事内容お仕事の内容 【「人」と「企業」を繋ぐ！】 1.求人のとりまとめ 2.掲載記事の作成 3.候補者のピックアップ 4.スカウトメールの送付 5.面談の調整 6.会議室の予約 7.電話取次 ＊話題の映画や大ヒットゲームの制作から人材ビジネスまで手掛ける会社から、採用アシスタントの募集が到着しました！ ＊今回おねがいするお仕事は、クリエイターさん採用の求人記事を作ってアップしたり、ピッタリの候補者さんにスカウトを送ったりをお任せ！ ＊20〜30代のメンバーが中心のとってもアットホームな雰囲気！ランスタッドからも派遣スタッフさんが多数活躍している安定企業！入社2ヶ月後を目安に、週3の在宅勤務OK

勤務時間10:00～19:00／10:00～16:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ▼ポジションの魅力 ・単なる作業代行ではなく、経営陣に近い視点で「どうすれば良い組織になるか」という戦略の実行フェーズに深く関われます。 ・会社の顔として伴走： 候補者様が一番最初に触れる「ヒトカラメディアの人」として、ブランド体験を自ら作っていく手応えがあります。 ・下北沢から発信するカルチャー： 独自の価値観を持つメンバーが集まるオフィスで、日々刺激を受けながら組織づくりをサポートできます。 ▼仕事内容 採用広報から選考運用まで、候補者体験（CX）を最大化させる実務全般をお任せします。 ・候補者コミュニケーション： Wantedlyや各

仕事内容ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社 経験者歓迎【営業】即戦力人材のスカウトサービス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 転職市場には表れない、即戦力となる優秀な人材をヘッドハンティングすることで、クライアント企業の急成長の後押しや、経営課題の解決を目指します。クライアント企業の開拓 経営者に対し、架電でのアプローチを中心に新規開拓を行います。 基本的には代表取締役との商談を行います。 リサーチ活動・候補者へのアプローチ 独自の人脈とリサーチ網を活用し、転職市場に現れることがない優秀な人材を探し、ターゲット

仕事内容Eightキャリア株式会社 【週2リモート】ハイレイヤー向けキャリアアドバイザー◆100%スカウト×未上場スタートアップ支援 【仕事内容】 【週2リモート】ハイレイヤー向けキャリアアドバイザー◆100%スカウト×未上場スタートアップ支援 【具体的な仕事内容】 【週２リモートのハイブリッド／土日祝休み／人材業界経験者歓迎！】 ■企業概要： 株式会社イードアは「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」をミッションに、人材獲得支援を入口とした総合コンサルティングを展開するベンチャー企業です。 経営や事業・組織戦略と直結する採用課題に向き合い、採用要件の背景を整理しながら最適な意思決

仕事内容【HR】拡大し続けるIPO直前！採用担当者募集！組織を支えるポジションにチャレンジ ▼仕事内容 【仕事内容】 採用担当として中途採用をメインに新卒採用や入社後のサポート等を担当していただきます AIやRPA、ローコード・ノーコード等ハイパーオートメーション領域において可能性がある人材。活躍する仲間たちに出会うフロントとして業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 採用戦略の企画・推進 ＊求人メディア、人材紹介BP対応・管理 ＊採用目標を達成するための戦略立案・実行 ＊新たな採用方式の開拓、採用ツールの選定・改善 ◆ 採用ブランディング・広報 ＊自社HP・SNSの情報発信 ＊採用ブラ

仕事内容株式会社ナレソメ 採用担当《日本の婚活文化をアップデートさせる人事》◆中途採用戦略実行／SNSで話題の結婚相談所を運営 【仕事内容】 採用担当《日本の婚活文化をアップデートさせる人事》◆中途採用戦略実行／SNSで話題の結婚相談所を運営 【具体的な仕事内容】 SNSやYouTubeで話題のオンライン結婚相談所「ナレソメ予備校」の運営企業 ■業務概要： 人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ◇採用計画に基づいた母集団形成、求人媒体やATSの運用・管理、書類選考、そして候補者の能力とカルチャーフィットを見極める一次面接の実施が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方（経験年数・業種は問いません） ◎必須ではありませんが、人のキャリアへの興味や、仮説を立てて改善していく業務に関わった経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 集客・スカウト担当（人材紹介事業）【★未経験歓迎／ビズリーチMVP受賞／ワークライフバランス推進】 【仕事内容】 人材紹介のプロフェッショナルへの第一歩を、スカウト業務からスタート。ビズリーチMVPを2年連続受賞したトップエージェント直下の環境で、市場価値の高い専門性を身につけるポジションです。 【おすすめポイント】 ●トップエージェント直下の育成環境 ●テンプレートに頼

仕事内容・人材のリサーチおよびダイレクトスカウト、テレアポ ・候補者とのコンタクトおよびキャリア面談の実施 ・候補者の市場価値分析およびキャリア戦略の提案 ・クライアント企業の経営課題・採用要件の深掘り ・ポジションに対するターゲット人材の定義および探索設計 ・候補者へのポジション提案および動機形成 ・選考プロセス全体のディレクション（面接調整／対策） ・オファー条件交渉およびクロージング ・入社後フォローおよび長期的なキャリア支援 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。◆残業は基本的にほとんど発生しません。 ◆繁忙期（9～4月）でも、月5～10時間程度を想定しております。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆新卒採用のサポートをお願いいたします。 ・面接日のスケジュール調整 ・面接当日のアテンド ・求人原稿のアップデート ・エージェントとのやり取り ・スカウトメール送信 ・他、各種事務作業 【おススメPoint】 ●電話対応は少なめです。業務に集中しやすい環境です。 ●業務習得後は、ご自身の裁量を持って進めていただけますので、スケジュールも立てやすいです。 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週1-2出社】【採用アシスタント】【服装自由】 ◆大注目♪スキマバイトで有名な企業でのお仕事◆ ◎自由な社風♪良い方ばかり！働きやすいと大好評の職場

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■月末月初に発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎採用アシスタントとして ・面接、説明会などの日程調整 ・エージェントとのやり取り ・スカウトメール ・入社手続き など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【在宅OK】週4超出社残業少なめ！駅近勤務！同業務の方もいて安心環境 ◆電子機器メーカーにて採用アシスタント◆ ◎派遣/社員共に離職率が低く安定就業されている方多数！、ミドル（40

仕事内容株式会社メドレー 採用代行事務スタッフ（求人原稿作成・応募者対応等）土日祝休／プライム上場<人材PF> 【仕事内容】 採用代行事務スタッフ（求人原稿作成・応募者対応等）土日祝休／プライム上場<人材PF> 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／土日祝休医療・ヘルスケア業界の採用支援業務／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中／東証プライム上場 ■業務内容： 病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの顧客に対し、ジョブメドレーを活用した採用業務を代行いただきます。 顧客のニーズ毎に業務内容は若干異なりますが、主に

勤務時間9：00～17：30（実働7時間45分） ★残業は月10h程度で少なめ！ 定時がちょっと早めだから プライベートとの両立もばっちり♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜CHECK！＞ ・安定感ピカイチの大手グループで働こう！ ・残業少なめでも月収32万円以上！ 【具体的には…】 〇注文データ入力→発注 〇伝票処理、経費処理 〇見積書や資料などの書類作成 〇電話対応、庶務 など 【担当より一言】 わからないことはいつでも聞けるから安心＊ 特別なスキルや経験はいらないので、 社会人経験が短い第二新卒の方も オフィスワークが初めての方も ブランクからのお仕事復帰を目指している方も大歓迎＊ 東証プライム上場の超大手企業グループ！ 社員にスカウトされるチャンスもあるので 安定就業を叶えたい方も

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ◎事務業務 採用進捗のデータ入力、求人票入力、求職者（応募者）からの問い合わせ対応、クライアント様の提出する書類作成、説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定。 社内総務業務全般、チーム内のクライアント様の広報活動メール（スカウトメール）の配信設定、スカウトメールの反響データ入力・集計、電話対応、来客対応、クライアント様とのMTG日時調整。社内会議資料作成、議案の作成、議事録の作成 ◎採用広報 マイナビを使用した採用広報業務、SNS等を活用した採用広報業務 ◎説明会の開催 開催日程を確定しマイナビで予約者受付、予約者への確認連絡、当日使用予定の資料の準備、当日

仕事内容■業務内容 ヘッドハンター（エグゼクティブコンサルタント）と連携し、チームでクライアントのご要望を伺いながら、最適な人材層をデータベース媒体等を通じてカスタマイズしたスカウトメールを配信します。 マーケット市場動向を瞬時に見定めながら、企業の魅力を鮮度の高い情報でPRします。 人々の目に留まり、心を掴む文章を作成するため、常に学び続ける姿勢が問われる専門性の高い業務です。 ブランディングとマーケティングにも通ずるものがあり、創造性と追求心、積極性が求められます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【急成長を続けるハイクラスDX人材エージェンシー】 ■当社は2022年創業以来、大手

仕事内容採用担当／採用人事スタッフ募集 人 から会社を成長させる仕事。 人事・採用 として活躍しませんか 主な業務内容 求人媒体の管理・更新 応募者対応 面接日程調整 面接対応・面談 スカウト送信 採用SNS運用 求人原稿作成 入社手続きサポート 社内メンバーとの採用打ち合わせ 採用イベント企画・運営 慣れてきたら… 採用戦略立案 SNSブランディング 広報・PR 教育・研修 組織づくり 人事評価制度サポート など、幅広い人事業務にも挑戦できます。 この仕事の魅力 ◆ “人”を通じて会社を成長させるやりがい 採用したメンバーが活躍し、 会社が成長していく実感を得られる仕事です。 ◆ 未経験か

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・在宅可】インサイドセールス（見込み顧客の育成・商談獲得）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【仕事内容】 【新橋・在宅可】インサイドセールス（見込み顧客の育成・商談獲得）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【具体的な仕事内容】 ★新卒の3人に1人が利用するスカウトサービスのインサイドセールス/営業スキルが身につく環境/少数精鋭で裁量◎ ★プライム上場（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）のグループ会社 ★業界未経験歓迎/リモート週2/残業20h以内 ■職務概要： 新卒採用を検討されている見込み顧客へのアプローチや既存顧客への深耕営業を担当します。マー

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 7月★新橋＞直接雇用実績＆在宅あり＜人事×新卒採用@1900! ／採用経験少しでもあればOK／面接日程調整やスカウトメール配信残業少なめで公私にメリハリがつきます!20代30代TEMPメンバー活躍ゆったり9時半START!対面面接対応がない日は在宅勤務可能◎女性多めの13名チーム！服装はオフィスカジュアルでOK◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・正社員登用の実績あり ・契約社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ①ダイレクトリクルーティング支援 候補者のリストアップ スカウト文面の送付・管理 カジュアル面談等の日程調整 ②エージェントアプローチ 人材紹介会社への求人情報の展開・共有 推薦案件の1次チェック（書類の不備確認など） 選考進捗の管理・リマインド連絡 ③採用事務・管理 採用管理システムのデータ入力・更新 求人票の軽微な修正・アップロード 数値集計の補助 【事業内容】 株式会社uloqoは、経営戦略と採用を同期させる戦略型RPOと、組織の自走を促す制度構築を強みとする、課題解決型の人事コンサ