東京都港区のスカウトの求人・仕事・採用

勤務時間09：30～18：00（実働07：45、休憩00：45） ※残業は基本ございません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【高時給1,900円】採用未経験からスキルアップ↑採用アシスタント ●スカウトメールの送付（フォーマットあり） ●候補者の対応（面接・面談の日程調整） ●管理表への入力～優しい社員の方からOJTあり♪質問しやすい環境です ◎～ 【お仕事のポイント】 未経験でもOK！経験を積むチャンス☆採用アシスタントのお仕事です♪ゆったり9時半スタート！スカウトメールや面接の日程調整等をお任せ♪福利厚生も充実！フリードリンクやカップ麺等があります☆アクセス抜群！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事・事務）／年休128日／年収400万円～ 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事採用業務を幅広く経験可能 【メリハリ】年休128日・残業少・産育休取得実多数 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来16年連続増益 「こうあるべき」を押し付けない、 それぞれのスタイルを大切にする会社です。 当社には、全員が同じ働き方をするという考え方はありません。 担当するクライアントや業務内容が異なるため、 それぞれのチームが自分たちに合ったスタイルで仕事を進めています。 社内イベントや社員旅行も自由参加。 リモートワークが多いからこそ交流の機会は用意してい

勤務時間09：00-17：45（休憩50分）実働7時間55分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎採用サポートのお仕事として ・スカウトメール送信 ・合否連絡 ・説明会、面接日程設定 ・面接やインターンの当日対応 ・電話対応 ・オフィス備品発注 ・請求書処理 など Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【事務未経験OK】【直接雇用の可能性あり】【残業少なめ】 ◆電子部品商社でのお仕事◆ ◎派遣スタッフさん活躍中 ◎不明点

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 17:45 (休憩：50分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~5時間

仕事内容【事務未経験OK】 【直接雇用の可能性あり】 【残業少なめ】 ◆電子部品商社でのお仕事 ◆ ◎派遣スタッフさん活躍中 ◎不明点も相談しやすい環境 お仕事内容 ◎採用サポートのお仕事として ・スカウトメール送信 ・合否連絡 ・説明会、面接日程設定 ・面接やインターンの当日対応 ・電話対応 ・オフィス備品発注 ・請求書処理など Job No ： D261022552D

勤務時間（ 1 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※お時間帯がどちらか選べます！／残業なし

仕事内容お仕事の内容 【テンプレートあり！】 ‧求人サイト上で候補者へスカウトの送付 ‧資料の作成 ‧スプレッドシートの修正 ‧お電話の対応 など ＊転職エージェント会社から事務が届きました！求人サイトから求職者へのスカウトメールの送付やお電話対応を担当します。 ＊スカウト送付は1日200件程度と多め。1日3～4時間ほどの業務となるので、コツコツした業務が得意な方にオススメです。最初はテンプレートを使ってOK！きちんとOJT研修もあるので大丈夫です！ ＊業務に慣れたら、自分らしく文章のカスタマイズもしてOK！がんばりがしっかり見て分かるのは、やりがいもあって楽しいですね。 求人詳細 職種 人事

仕事内容あなたに任せるのは、求職者さまのリサーチ、スカウト、カウンセリング、キャリアデザイン、そして企業紹介です。 当社は社名のとおり「誠実に」求職者さまに向き合うのがポリシーです。単に企業を紹介するのではなく、求職者様の抱える痛みやキャリアの希望をヒアリングし、提案を超えたデザインを行います。 大手エージェントと違い少数精鋭で事業を運営している分、案件数は多くはありません。しかし、当社の強みである人事、企画、バックオフィス職の案件獲得は常に行っており、その分野を志望される求職者様のニーズにはお応えできる素地を整えています。 自身が人事、または人材紹介の経験がある方だからこそ、人事や人に関わる仕

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容１８時まで◎スカウトメール発信など◎複数名の募集★駅近 ◆ベンチャー企業！当社スタッフ就業中！同業務の方が在籍中！ＯＪＴやマニュアルを活用しながら業務を進められる環境！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪１２月スタート！≫人材サービス会社≪働き方相談可能です！【お願いしたいお仕事の内容】スカウトメールの送付・返信対応｜候補者との面談日程調整・ Ｇｏｏｇｌｅカレンダー登録｜面談予定者情報のＳａｌｅｓｆｏｒｃｅ入力｜求人票の転記｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※日程調整の経験がある方歓迎。 職種：

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業拡大に採用・組織づくりが追いつく状態をつくるべく、採用・人事（HR）機能を担う初期メンバーを募集しています。 本ポジションでは、中途採用の戦略設計から母集団形成・選考・クロージング、入社後の労務・制度整備まで、経営陣・各事業部と協働しながら人事の当事者として関わっていただきます。 【職務内容】 ▼ 採用領域｜獲得力の設計と実行 ・中途採用の戦略設計と母集団形成（ダイレクトリクルーティング／エージェント連携／リファラル等） ・スカウト文の設計・媒体運用、選考プロセスの設計と改善 ・カジュアル面談・候補者対応・クロージング、面接官フォローと候補者体験（CX）の向

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ■中途採用の実務経験 ■人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）と実績 ■ヘッドハンティングファームでのダイレクトスカウトを通じた幹部採用支援の経験 [歓迎] ▼新卒採用の実務経験と実績 ▼採用ブランディング活動の実務経験と実績（イベントやウェブコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行の経験と実績） ▼数値分析、提案書作成、上位者に向けた改善提案を行い実際に結実した経験 ▼部長や執行役員、役員層へのレポーティングと合意形成を推進した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用人事【国内有数

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分） ★残業は毎月16～27日あたりを中心に発生します。 （月15～20h程度）

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＜CHECK！＞ ・電話なしでコツコツ＊ ・入力はほぼテンキーだけ！ ・データ入力スタッフ！ 【具体的には…】 通信料金などの金額を入力 ▼ リスト作成 ▼ スキャン（立ち仕事です） その他、庶務 など （封筒の開封・仕分け・移動） 【担当より一言】 OJT研修でイチから教えてもらえるほか、 チームで協力してお仕事を進めているので わからないことはいつでも聞けますよ＊ ゆくゆく契約社員や正社員に スカウトされる可能性もあり！ 当社スタッフが切り替わった実績もあります！ 【お仕事のポイント】 〇20代・30代・40代女

仕事内容【仕事内容】 求人サイトへの掲載やスカウト配信などを行う 求人広告運用スタッフを募集します。 求人情報を更新したり、 応募状況を確認したりしながら、 企業の採用活動を支える仕事です。 【主な業務】 ・求人サイトへの求人掲載 ・掲載中求人の情報更新 ・求人原稿の修正 ・求職者へのスカウト配信 ・応募数などのデータ集計 ・応募者情報の入力、管理 ・応募状況の確認 【入社後について】 まずは求人情報の入力や更新、 スカウト配信などから担当します。 使用する求人媒体や 求人原稿の更新方法なども 業務を通して学べます。 【この仕事のポイント】 求人サイトの運用に関われる 求人掲

仕事内容「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 単なる事務作業ではなく、採用や組織づくりをサポートしながら、会社の成長を支えるポジションです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【仕事内容】 人事アシスタントとして、採用業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事・採用のアシスタント業務 ・求人媒体の管理、更新 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・スカウトメールの送信 ・求人原稿の作成、修正 ・採用SNSの運用サポート ・入社手続きのサポート ・社内メンバーとの

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・在宅可】インサイドセールス（見込み顧客の育成・商談獲得）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【仕事内容】 【新橋・在宅可】インサイドセールス（見込み顧客の育成・商談獲得）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【具体的な仕事内容】 ★新卒の3人に1人が利用するスカウトサービスのインサイドセールス/営業スキルが身につく環境/少数精鋭で裁量◎ ★プライム上場（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）のグループ会社 ★業界未経験歓迎/リモート週2/残業20h以内 ■職務概要： 新卒採用を検討されている見込み顧客へのアプローチや既存顧客への深耕営業を担当します。マー

勤務時間※休憩６０分。１０時半～１６時半・１１時～１７時も相談可能。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ベンチャー企業！当社スタッフ就業中！同業務の方が在籍中！ ＯＪＴやマニュアルを活用しながら業務を進められる環境！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！◆直接雇用の可能性があります♪１２月スタート！≫人材サービス会社≪働き方相談可能です！ 【お願いしたいお仕事の内容】スカウトメールの送付・返信対応｜候補者との面談日程調整・Ｇｏｏｇｌｅカレンダー登録｜面談予定者情報のＳａｌｅｓｆｏｒｃｅ入力｜求人票の転記｜電話応対などをお願いします。

仕事内容株式会社CLLENN 【漫画編集者】*DMMグループ*経験者歓迎*年休125日*リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼安定基盤で活躍作家の発掘から企画・打ち合わせ、スケジュール管理など編集業務をお任せします★定着率95％★20～30代活躍中◎市場調査 └SNSや各種イベントを通じて、最新のトレンドを把握 ◎作家の発掘・スカウト └コミックマーケットなどのイベントやSNSを活用し、新しい才能を持つ作家を見つけ出す ◎コミック企画の立案 └様々なアイデアを提案し、ジャンルにとらわれな

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 歓迎/尚可 ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 [歓迎] 歓迎/尚可 ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【職種名】 【フルリモート】キャリアアドバイザー/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート／土日祝休み 【仕事内容】 人材ビジネスの新興企業で、ハイキャリア層の転職支援

仕事内容ECマーケティング株式会社 【浜松町】総務事務（契約書、請求書チェック等）◆残業ほぼ無／有給消化100％ 【仕事内容】 【浜松町】総務事務（契約書、請求書チェック等）◆残業ほぼ無／有給消化100％ 【具体的な仕事内容】 500社以上の大企業に対してDX/デジタルマーケティングのコンサルティングを実施している同社にて、事務業務をお任せ 残業ほぼなし／土日祝休み／有給消化率100％ ■業務概要： WEBマーケティングのコンサルティングを行う同社の総務事務として、一般事務や人事事務等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ≪一般事務≫ 契約書や請求書の作成、チェック、メール送信、郵送対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験（人事部門所属問わず） ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社での人事経験 ◆求められる資質 ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢 ・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・未知のこと・新しいことへの挑戦意欲 ・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ ・高い目標達成意欲・成長意欲 ・周囲や組織を巻き込むリーダーシップ ・個の成果に留まらず、チームとしての成果

仕事内容人事（採用） ▼仕事内容 【募集背景】 当社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとして確立し、事業部の負荷を最小化しながら、規模と質の両立を実現できる採用担当を募集します。ご経験・志向に応じて、採用に限らずHR領域全般へ役割を拡張いただく機会もあります。 【ミッション】 ・規模と質を両立し、活躍人材で組織を満たす ・事業計画から採用計画へ落