スカウト - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【エグゼクティブリサーチャー】ハイクラスDX人材エージェンシー／年休125日 ▼仕事内容 ■業務内容 ヘッドハンター（エグゼクティブコンサルタント）と連携し、チームでクライアントのご要望を伺いながら、最適な人材層をデータベース媒体等を通じてカスタマイズしたスカウトメールを配信します。 マーケット市場動向を瞬時に見定めながら、企業の魅力を鮮度の高い情報でPRします。 人々の目に留まり、心を掴む文章を作成するため、常に学び続ける姿勢が問われる専門性の高い業務です。 ブランディングとマーケティングにも通ずるものがあり、創造性と追求心、積極性が求められます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社 クリーク・アンド・リバー社 【新橋】ノベル編集スタッフ◆企画～編集・校正～販売（作家・作品スカウト）まで◆東証プライム上場 【仕事内容】 【新橋】ノベル編集スタッフ◆企画～編集・校正～販売（作家・作品スカウト）まで◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 原作および作家やイラストレーター、漫画家などのスカウト業務から編集～電子配信まで担当していただきます。 ご自身がスカウトしたノベルの編集～制作のほか、他担当者の校正フォローや、イラストディレクション、電子配信販売（施策立案やプロモーション）まで行っていただくことが可能です。 そのほか、経験問わず、希望があればコミ

仕事内容株式会社ｗｅｖｎａｌ 人事（採用・企画）スタッフ／リモートOK／恵比寿駅徒歩5分 【求人要約】 ＊広告の“未来”を創る次世代型マーケティング企業 ＊未経験から成長企業の『人』に関わる分野で活躍 ＊恵比寿駅徒歩5分、土日祝休み、リモートOK 他 恵比寿から「ワクワクするブランド体験」を届ける会社 『人』を支える仕事で『好き』を大切にできる働き方を ―― オンラインで”ワクワクする購買体験”を演出 ―― 私たちはオリジナルのチャットフォーム「BOTCHAN（ボッチャン）」を自社で開発し、教育・医薬品・美容・フィットネスなどのマーケティング課題解決を目指すweb系企業。スマホやパソコン

仕事内容合同会社DMM.com 【六本木】人事／新卒採用・育成◆面接官調整・スカウト業務・採用イベント参加・新卒研修の運営サポート等 【仕事内容】 【六本木】人事／新卒採用・育成◆面接官調整・スカウト業務・採用イベント参加・新卒研修の運営サポート等 【具体的な仕事内容】 ～会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」運営／新卒採用～育成までをサポート～ ■業務内容： 新卒グループでは新卒の採用／育成／教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。 これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただき、ゆくゆくは新卒採用のス

勤務時間「仕事内容」欄に記載のイベント開催日時をご確認いただき、 応募時の「その他連絡事項」にご希望日を記載下さい。 ※ご希望の日程が予約時点で満席の場合もあります。 ※基本的にはイベント所要時間は4時間ほどです。（イベント内の進行具合により、終了時間に個人差が出る場合あり）

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・在宅可】フィールドセールス（コンサルティング営業）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【仕事内容】 【新橋・在宅可】フィールドセールス（コンサルティング営業）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【具体的な仕事内容】 ★新卒の3人に1人が利用するスカウトサービスのフィールドセールス/顧客に合わせた課題解決営業が身につく/大手企業と多数の取引実績有（累計6500社） ★プライム上場（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）のグループ会社 ★業界未経験歓迎/リモート週2/残業20h以内 ■職務概要： 新卒採用を検討されている企業様に対して、新卒向けスカウトサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験 ・採用業務の実務経験（中途・新卒問わず） ・社員育成・研修の企画立案から実施までの実務経験 【尚可】 ・IT・エンジニア職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験（スカウト文作成、運用） ・生成AIツールの実務利用経験 ・チームサポートや後輩育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【職種名】 【東京：リモート】採用担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日128日以上！AI時代を支える人材の採用に携われます！ 【職務概要】 会社の未来を担う人材を採用す

仕事内容【HR】拡大し続けるIPO直前！採用担当者募集！組織を支えるポジションにチャレンジ ▼仕事内容 【仕事内容】 採用担当として中途採用をメインに新卒採用や入社後のサポート等を担当していただきます AIやRPA、ローコード・ノーコード等ハイパーオートメーション領域において可能性がある人材。活躍する仲間たちに出会うフロントとして業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 採用戦略の企画・推進 ＊求人メディア、人材紹介BP対応・管理 ＊採用目標を達成するための戦略立案・実行 ＊新たな採用方式の開拓、採用ツールの選定・改善 ◆ 採用ブランディング・広報 ＊自社HP・SNSの情報発信 ＊採用ブラ

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・在宅可】カスタマーサクセス（オンボーディング・伴走支援）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【仕事内容】 【新橋・在宅可】カスタマーサクセス（オンボーディング・伴走支援）◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【具体的な仕事内容】 ★新卒の3人に1人が利用するカスタマーサクセス/お客様の採用課題に伴走し課題解決する力が身に付きます。/豊富なキャリアパス制度有 ★プライム上場（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）のグループ会社 ★業界未経験歓迎/リモート週2/残業20h以内 ■職務概要： 新卒スカウトサービス「キミスカ」をご利用頂いている企業様のカスタマー

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社イードア 【週2リモート/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆人生の意思決定を支援する／100%スカウト 【仕事内容】 【週2リモート/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆人生の意思決定を支援する／100%スカウト 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！／週２リモートのハイブリッド／土日祝休み】 ■企業概要： 株式会社イードアは「意思決定の支援」をミッションに、企業や行政機関の最適な意思決定を支えるベンチャー企業です。 人材獲得支援を入口に、企業の課題を多角的に捉え、支援価値の最大化を目指しています。 ■仕事内容： 100%スカウトで接点をつくり、求職者の人生に関わる意思決定を

勤務時間シフト制

勤務時間09：00-17：45（休憩50分）実働7時間55分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社 未経験から営業へチャレンジ※創業期・成長フェーズ/即戦力人材スカウトサービス/昇給年4回で早期昇格◎ 【仕事内容】 未経験から営業へチャレンジ※創業期・成長フェーズ/即戦力人材スカウトサービス/昇給年4回で早期昇格◎ 【具体的な仕事内容】 【昇給機会は年4回！評価制度も明確で年収UPを目指せる環境！／ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取り！／創業期で先輩社員や経営者への相談がいつでもできます！】 転職市場には表れない、即戦力となる優秀な人材をヘッドハンティングすることで、 クライアント企業の急成長の後押しや、抱えている様々な経営課題の解決を行っています。

仕事内容人事（採用） ▼仕事内容 【募集背景】 当社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとして確立し、事業部の負荷を最小化しながら、規模と質の両立を実現できる採用担当を募集します。ご経験・志向に応じて、採用に限らずHR領域全般へ役割を拡張いただく機会もあります。 【ミッション】 ・規模と質を両立し、活躍人材で組織を満たす ・事業計画から採用計画へ落

仕事内容株式会社イードア 【週2リモート】ハイレイヤー向けキャリアアドバイザー◆100%スカウト×未上場スタートアップ支援 【仕事内容】 【週2リモート】ハイレイヤー向けキャリアアドバイザー◆100%スカウト×未上場スタートアップ支援 【具体的な仕事内容】 【週２リモートのハイブリッド／土日祝休み／人材業界経験者歓迎！】 ■企業概要： 株式会社イードアは「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」をミッションに、人材獲得支援を入口とした総合コンサルティングを展開するベンチャー企業です。 経営や事業・組織戦略と直結する採用課題に向き合い、採用要件の背景を整理しながら最適な意思決定を支援し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のような採用業務を一貫して担当したご経験（目安3年以上）をお持ちの方 ・採用要件の定義、求人票の作成 ・スカウト／媒体運用／母集団形成施策の企画・実行 ・面談・面接対応、候補者評価、社内での合否判断の調整 ・内定通知、クロージング、入社フォローまでのプロセス全体の推進 【尚可】 ・組織開発や人材開発等の人事業務経験をお持ちの方 ・エンタメ企業での人事業務経験をお持ちの方 ・クリエイター職種(デザイナー・エンジニア等)の採用経験をお持ちの方 ・採用KPIの可視化・振り返り・改善を実践されたご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下いずれかのご経験 ‐ 中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ‐ 事業会社における採用人事経験 ・IT・WEB・ソフトウェア・Saas業界いずれかでのご就業経験、もしくは採用支援経験 【尚可】 ・スカウト返信率や成約数・率など、採用成果における定量指標において継続して高水準を出したご経験 ・クライアントやキャンディデイトからのNPSが高水準だったこと ・チーム全体の業務改善やナレッジ共有に取り組んだご経験 ・自らデータを収集し、分析の目的設計・集計・可視化を行ったうえで、改善施策につなげたご経験 ・経営層を含むステークホルダーとの

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制