スカウト - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■LabBaseについて 私たちは「研究の力を、人類の力に。」というパーパスのもと、研究開発市場（国内19兆円規模）の非効率や課題をテクノロジーで解決するスタートアップです。 現在、理系学生の2人に1人が登録するスカウトサービス「LabBase就職」を始め、研究者・技術者のキャリアを幅広く支援する複数のプロダクトを展開し、日本のみならず事業を急速に拡大しています。 大学や企業の研究現場には、まだまだ旧態依然とした大きな課題が残っています。 それらの課題を解決し、「研究者/技術者のキャリアといえばLabBase」という第一想起の確立を目指してマーケティング活動を行っています。 世界で誰も成し

仕事内容株式会社イードア 【週2リモート/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆人生の意思決定を支援する／100%スカウト 【仕事内容】 【週2リモート/未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆人生の意思決定を支援する／100%スカウト 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！／週２リモートのハイブリッド／土日祝休み】 ■企業概要： 株式会社イードアは「意思決定の支援」をミッションに、企業や行政機関の最適な意思決定を支えるベンチャー企業です。 人材獲得支援を入口に、企業の課題を多角的に捉え、支援価値の最大化を目指しています。 ■仕事内容： 100%スカウトで接点をつくり、求職者の人生に関わる意思決定を

勤務時間9：30～17：30（休憩60分） 【残業】15時間／月間 【詳細】残業は10～20時間程度発生します。特に1～3月、9～11月が繁忙期になります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 〈電通グループで働ける〉ダイレクトソーシングを利用してスカウト対応♪ 具体的には… 〇職種理解～候補者検索 〇スカウト送信 〇返信対応 〇カジュアル面談の日程調整 〇その他、入社研修時のオリエンテーションの進行やフォローアップもサポートしていただきます！ ＊職種理解のため、面接の同行や進行をお願いすこともあります（マニュアル完備☆）。 ＊慣れるまで（1ヶ月程度）はフル出社、業務習得後は週3日～4日在宅できます！ 【お仕事のポイント】 しっかりOJTもついているので安心ですね！大手企業でスキルアップしませんか？会社全体で直接雇用の切り替え実績あ

仕事内容株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ 【在宅可】中途＆新卒採用リクルーター※RPO／大手IT顧客の人事をお任せ／残業20h・年休120日 【仕事内容】 【在宅可】中途＆新卒採用リクルーター※RPO／大手IT顧客の人事をお任せ／残業20h・年休120日 【具体的な仕事内容】 年間数千人採用案件有！ご自身の採用業務の経験を活かして、年間数千人規模の採用へチャレンジしませんか？定着率95％、安定企業において、採用のプロとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。 【業務内容】 顧客の中途・新卒採用業務のRPO（Recruitment Process Outsourcing）としてお客様先に常駐（在

仕事内容仕事内容 マンガボックスは「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す電子出版社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。 ■業務内容 1900万DLを超えるマンガボックスの、オリジナル作品の新規立ち上げ（含む作家スカウト）、編集及び連載対応をご担当いただきます。 オリジナルマンガのゼロイチの企画・編集・制作業務 ドラマ化に向けた企画立案・調整業務 新人マンガ家の発掘・育成

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～15時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇中途／新卒採用活動において、面談,面接の日程調整やスカウト送信を中心としたオペレーション業務をお願いします ・書類選考サポート ・面談、面接の日程調整 ・採用ツール（HRMOS、Excel等）の更新 ・業務改善施策の企画、実行 ・内定通知書の作成 ・雇用契約の締結サポート ・稟議申請の実施 ・母集団形成ご有無 ・紹介会社や派遣会社との契約関連業務 ・採用活動に付随するサポート業務全般 【お仕事のポイント】 【在宅OK】【正社員化/直接雇用】【駅直結！六本木1丁目】 ◆成長中の総合コンサルティング企業で中途・新卒採用事務◆ ◎フレックス

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【週3日OK/時短OK/残業なし！】 ◆メールを中心としたコミュニケーションサービス展開企業！ ◆人事労務経験ある方歓迎！ 時給￥2,000 アクセス：田町(東京都) 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ・入退社手続き ・社員情報変更手続き ・採用アシスタント⇒スカウト配信、日程調整、応募者対応 ・請求書処理 ・備品発注、郵便物対応 ・来客対応(可能性も有) ・電話取次(少なめ)他

仕事内容【HR】拡大し続けるIPO直前！採用担当者募集！組織を支えるポジションにチャレンジ ▼仕事内容 【仕事内容】 採用担当として中途採用をメインに新卒採用や入社後のサポート等を担当していただきます AIやRPA、ローコード・ノーコード等ハイパーオートメーション領域において可能性がある人材。活躍する仲間たちに出会うフロントとして業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 採用戦略の企画・推進 ＊求人メディア、人材紹介BP対応・管理 ＊採用目標を達成するための戦略立案・実行 ＊新たな採用方式の開拓、採用ツールの選定・改善 ◆ 採用ブランディング・広報 ＊自社HP・SNSの情報発信 ＊採用ブラ

仕事内容一押しポイント 上場企業〜スタートアップまで多彩なRPOプロジェクトを担当 面接・スカウト代行〜採用コンサル・組織開発まで幅広く経験可能 年4回の昇格チャンス／スピーディーにキャリアアップが可能 平均年齢20代！コンサル未経験者が多数活躍中 完全週休2日／表参道駅徒歩3分の好立地 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の

仕事内容THE ROPPONGI CLINIC 美容クリニックの総務*美容施術＆コスメ最大90％OFF*研修有 デスクワークだけじゃないから毎日が新鮮！ 働きながら“キレイ”もどんどんアップデート◎ メディア・SNS・美容専門誌でも多数取り上げられ、 「美容の一生のかかりつけ医」を目指し、成長中の当院。 今回は＜総務＞を募集します！ ◆ デスクだけじゃない、“動きのある総務”を募集！ ただパソコンに向かうだけの総務ではなく、 ナースやドクターのそばで、日々の仕事を支えるポジション。 「ルーティンの繰り返しより、動きのある仕事が好き」 という方にピッタリです◎ ◆ スタッフだけの特典｜施術・コ

仕事内容株式会社イードア 【週2リモート】ハイレイヤー向けキャリアアドバイザー◆100%スカウト×未上場スタートアップ支援 【仕事内容】 【週2リモート】ハイレイヤー向けキャリアアドバイザー◆100%スカウト×未上場スタートアップ支援 【具体的な仕事内容】 【週２リモートのハイブリッド／土日祝休み／人材業界経験者歓迎！】 ■企業概要： 株式会社イードアは「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」をミッションに、人材獲得支援を入口とした総合コンサルティングを展開するベンチャー企業です。 経営や事業・組織戦略と直結する採用課題に向き合い、採用要件の背景を整理しながら最適な意思決定を支援し

仕事内容【SNS運用/週2日〜/フルリモート】マンガアプリ公式・作品別Xアカウントの運用担当案件 【業務内容】 ■期待するミッション マンガアプリの作品別公式アカウントおよび編集部公式アカウントの運用を通じて、エンゲージメントとフォロワーの最大化を図っていただきます。 単なる投稿代行ではなく、数値に基づいた分析・改善を行い、作品のファンを増やすための施策を能動的に実行することが求められます。 ■業務内容・担当工程 ・SNS運用スケジュールの企画立案・実行 ・X投稿コンテンツの企画、作成、校正 ・作家の投稿のリポストやファンとのコミュニケーション ・広告クリエイティブ（動画・静止画）

仕事内容<仕事内容> 人財業務の担当者 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフと

仕事内容【募集背景】当社は「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に欠かせないのが、新卒採用を通じて次世代を担う優秀な人材を迎え入れることです。事業拡大のスピードが増す今、新卒採用は単なる人材確保ではなく「会社の未来を創る活動」として、極めて重要な役割を担っています。そして今、プログリットの新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集しています。【業務内容】・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計・推進（面接・イベント対応を含む）・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行・採用KP

仕事内容<仕事内容> 【キャリアアドバイザー】★期間限定★1DAY選考会実施中！年間休日140日以上 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、事務系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするの

仕事内容<仕事内容> 人事担当スタッフ 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフと

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信

仕事内容ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社 ハイクラス向け人材紹介営業※事業創業フェーズ／即戦力人材スカウトサービス／業界未経験歓迎／昇給年4回 【仕事内容】 ハイクラス向け人材紹介営業※事業創業フェーズ／即戦力人材スカウトサービス／業界未経験歓迎／昇給年4回 【具体的な仕事内容】 <ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取り！>【昇給機会は年4回！／創業期で先輩社員や経営者への相談が出来る環境です】 ■業務内容 転職市場には表れない、即戦力となる優秀な人材をヘッドハンティングすることで、 クライアント企業の急成長の後押しや、抱えている様々な経営課題の解決を行っています。 【具体的には】 ・クライア

仕事内容求人詳細 ＜業務内容＞ 下記記載のいずれかの業務、または全般にわたり担当いただく １．採用業務 ・新卒採用業務：ダイレクトスカウト対応、学生とのやりとり、説明会開催、面接アレンジ、内定出し、新規採用ツール選定等 ・中途採用業務：RPO/エージェントとのやりとり・管理、求人広告／各種採用媒体等の管理・やりとり、求人管理（作成・上げ下げ）、候補者受付、選考管理、面接アレンジ、内定出し、新規採用方法提案・実行、求人掲載・取り下げ 等 ・社内公募業務：求人作成・管理（上げ下げ）、応募告知、応募受付、面接アレンジ、結果連絡等 ・障がい者採用業務：エージェントや採用媒体選定・やりとり、面接アレンジ、受入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の採用担当として、面接の合否判定を行った経験 ※選考フェーズは問わず、一次面接の判定でも可 [歓迎] ▼IT業界でのエンジニア採用経験 ▼人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 ▼会社説明会での登壇経験 ▼リファラル採用、スカウト等を主体的に進めた経験 ▼何らかの採用広報に係る経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当【AWS公認/AWS御三家の1社】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★ 国内11社のみのAWSプレミアコンサルティングパートナー ★ 直近5年間で売上高推移が約10倍 ★ 働きやすさ認定多数 ★ ★ 時