栃木県足利市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「いきなり施設長（管理者）業務と兼務させられ、肝心の子どもと向き合う時間がとれない…」そんなジレンマを抱えていませんか？ 株式会社KTSカンパニーが運営する「Kidsプラス」は、運動療育をメインに子どもたちの「やってみたい！」を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービスです。現在、第二創業期としてさらに支援の質を高めるため、新しい体制づくりを進めています。 ◆ まずは「療育」に専念！将来は運営へのステップアップも可能 児発管として入社される方には、まずは「専門家として療育の質の追求」に集中していただきたいと考えています。シフト作成などの拠点運営は

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援の支援業務全般 ・利用者の療育、学習支援 ・利用者の支援計画、教材作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング ・保護者相談 【給与】 月収 320000~450000円 給与その他： 固定残業代を除いた基本給：35万円(週5日勤務）26万円（週4日勤務） 固定残業代：5千円（2時間分：制服の着替えや準備を1日5分程度あるものとして支給します。） 固定残業代を得る時間外労働及び休日労働及び深夜労働に対しては割り増し賃金を追加で

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】アルバイト・パート｜★１日４時間～ＯＫ★週１日～ＯＫ★ＷワークＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容自閉スペクトラム症の診断を受けた幼児さんに対して支援・指導 していただくお仕事です。 ・準備や片付け ・利用者さんへの対応 ・記録の記入や支援計画の作成 ・教材づくり 子どもの『つよみ』を活かし『めばえ』を伸ばしていく 大切な仕事です。 多くの方が業界では未経験スタートです。 お仕事に慣れるまで親切丁寧にお教えしますので、安心して ご応募ください。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～ 多彩な職種連携でさらに成長「本気の遊びの中で、身体・心・頭を育てる！」運動療育特化型の施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 10,000円～240,000円 資格手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県太田市 新道町1225-

仕事内容障がいをもつお子様の個々の個性や想像力を尊重し、笑顔と成長のサポートをするお仕事です。わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 児童発達支援・放課後等デイサービス事業に手下記の業務を行っていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成及び指導 ・定員10名の利用者、職員4名以上の配置 ※未経験・ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント オープニングスタッフの募集です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・多彩な福利厚生で安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや

仕事内容群馬県太田市の児童発達支援管理責任者【ぽかぽか広場 太田エリア何れか】 (正社員) | 株式会社 ｉＳＣ ▼仕事内容 【週休２日 ・残業少なめ】ぽかぽか広場グループで一緒に地域貢献しませんか？わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします！児童発達支援 ・放課後デイサービスにて下記等事業所の業務を行っていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 ＊利用定員数１０名利用者対して、職員４名以上の人員基準 ＊やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ ＊変更範囲：変更なし (群馬県太田市) ▼職種 児童発達支援管理責

仕事内容障がいをもつお子様の個々の個性や想像力を尊重し、笑顔と成長のサポートをするお仕事です。わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 児童発達支援・放課後等デイサービス事業に手下記の業務を行っていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成及び指導 ・定員10名の利用者、職員4名以上の配置 ※未経験・ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。

仕事内容フォレストキッズは、発達障害を抱える我が息子への想いがきっかけで誕生した児童発達支援施設です。 発達障害児を持つ親だからこそ、発達障害に関するサポートが未だ充分でない社会の現状を知っています。 私たちの強みは、保護者の方たちの気持ちや願いがよく分かること。 療育の質はもちろん、ご家庭での接し方や食事面など、きめ細やかな部分までサポートいたします。 また、フォレストキッズでは決まったカリキュラムはなく、教材も個々の課題に合わせて手作りしています。 一人ひとりの個性に着目し、お子さんに合わせた「オーダーメイド」の療育プログラムをつくり上げていきます。 ☆お子様への療育支援 ☆活動・教材準備 ☆

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休115日 充実のキャリアアップ支援あり選択理論心理学や音楽療法を活用した療育がメイン放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※固定残業代16,000円～20,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ガソリン代(送迎に自家用車を使用した場合) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：計2～3.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容日曜休み♪各種長期休暇あり☆資格や経験を活かせる児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の作成や評価 ・療育プログラムの作成、および指導 資格: 児童発達支援管理研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 障がい者に関わる実務経験5年以上（児童発達支援管理責任者の経験がなくても可） 簡単なエクセル表対応やワードで簡単な文章作成程度ができる方 ※年齢・学歴不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）9:00～18:00 休憩時間 60分 ※時間外ほぼなし ※基本は（1）で、（2）は土

勤務時間残業なし 【通学日】 13:00～18:30 休憩なし 【休校日・長期休み】 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容児童デイサービスの児童発達支援管理責任者パートさん募集中です！ 「遊び」を通して、子供たちの精神的、身体的機能を最大限に伸ばし、 将来社会的に自立できるようになることを目標に支援を行っています♪ 保育経験や障がい者支援の経験がある保育士さんはもちろん、ブランクや未経験の保育士さんでも大歓迎です！ 子供たちが安心して通える、明るく、楽しい空間づくりをやってみませんか♪ 利用している子供たち（小学校1年生～高校3年生）の療育支援のお仕事です！ 〇利用定員 1日/10名 1人1人に応じた個別支援や集団活動のサポート 利用している子供たちの送迎業務（社用車使用:バンタイプ） 【休日・休暇】シフト

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス事業所にて下記の業務を行っていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の作成や評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 休日休暇 日曜日を含む週休二日制 会社カレンダーによる 年末年始、GW、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 福利厚生 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当 実費支給（月額10,000円上限あり） ・昇給 年1回（4月）1月あたり2,000～10,000円 ・賞与 年2回（7月、1月） 計2.00ヶ月分 ・各種社会保険完備 ・退職金共済あり（勤続2年以上） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・育児

仕事内容オープニングスタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者さんを募集しております() アットホームな職場でやりがいのあるお仕事しませんか？ 児童発達支援管理責任者は、障がいをお持ちのお子様の保育や療育に関する重要な専門職です。 利用されるお子様の成長に合わせて個別支援計画書を作成したり、現場のリーダーとして働きます。 アットホームな職場でやりがいのあるお仕事しませんか♪ 子供が大好きな方や 地域に貢献したい方、ぜひ一度見学に行ってみましょう♪ サービス拡大により増員の募集です☆ 足利の事業所でのお仕事 もしくは館林・足利・太田いずれかに開所した場合のオープニングスタッ

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス事業所にて下記の業務を行っていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の作成や評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 休日休暇 日曜日を含む週休二日制 会社カレンダーによる 年末年始、GW、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 福利厚生 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当 実費支給（月額10,000円上限あり） ・昇給 年1回（4月）1月あたり2,000～10,000円 ・賞与 年2回（7月、1月） 計2.00ヶ月分 ・各種社会保険完備 ・退職金共済あり（勤続2年以上） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・育児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.9万円～/年間休日120日以上/土日祝休み 残業ほぼなし/東京・埼玉エリアを中心に保育園を多数展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,166円～360,833円 【月給】339,166円～360,833円 ※経験・人柄を考慮し決定 ※年俸制4,070,000円～4,330,000円(月額＝年俸÷12で計算) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(規定による) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/

仕事内容放課後等デイサービスで、 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設情報】 放課後や夏休み等の長期休暇中に、 子ども達が家庭や学校以外で交流できる機会を増やし、集団生活への適応や、 地域の中で生活が継続できるようにサポートするお仕事です。 ●対象年齢：小学1年生～高校3年生 ●利用定員：10名 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【仕事内容】 障がい児の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務全般をしていただきます♪ 【給与】 月給 340,000円～400,000円 賞与 あり（実績による） 昇給 あり（年1回3000円～） 【勤務時間】 9:30～18:30（休

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス事業所にて下記の業務を行っていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の作成や評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 休日休暇 日曜日を含む週休二日制 会社カレンダーによる 年末年始、GW、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 福利厚生 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当 実費支給（月額10,000円上限あり） ・昇給 年1回（4月）1月あたり2,000～10,000円 ・賞与 年2回（7月、1月） 計2.00ヶ月分 ・各種社会保険完備 ・退職金共済あり（勤続2年以上） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・育児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円可/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 研修＆フォロー充実多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県桐生市 相生町2丁目316-1 募集情報 ◆みんなで成長