群馬県太田市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1404(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サー

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK ・・好待遇！児発官の正社員募集・・ 太田市にある放課後等デイサービスから 児童発達支援管理責任者の募集でました♪ ・・ 募集要項 ・・ ＊職種：児童発達支援管理責任者 ＊雇用形態：正社員 ＊月給：325,000円～375,000円 ＊勤務日：週休二日制 ＊休日：日曜＋他1日（シフト制） ・・ 仕事内容 ・・ 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者としての療育業務 ・個別支援計画作成 ・利用者様（保護者）の対応 ・療育プログラムの提供、指導員のサポート ・児童

仕事内容集団支援で、お子さんたちの自立に向けて支援を行います。 最新のＡＩを導入、お子さんの支援に集中できます！ 未経験・新卒の方、大歓迎です♪ 一番大切にしていることは働く人の心を育てることです ［業務内容］ ・支援計画の作成 ・保護者、ご家族対応 ・プログラムの検討など ・請求業務 ・支援の補助 ＊変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容・。・。・。・。・。・。・。・。・。 太田駅近くの施設♪ 児童発達支援管理責任者募集！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 太田にある児童発達支援施設より 児発管の求人が出ました！ 1日の利用定員人数10人、 1時間半の枠では約3人ほどと じっくりと子どもと関われます◎ 勤務時間は 平日・祝日：9:30～18:30 土日：8:30～17:30 主な仕事内容としては… ☆お子様への療育支援 ☆活動・教材準備 ☆活動記録の作成 ☆保護者対応 ☆各種事務処理 などの児発管の業務全般 ★送迎業務はありません！ ★管理者の業務はありません ・*・…・*・…・*・ ★施設情報★ ☆所在地

仕事内容・・好待遇！児発官の正社員募集・・ 太田市にある放課後等デイサービスから 児童発達支援管理責任者の募集でました♪ ・・ 募集要項 ・・ ＊職種：児童発達支援管理責任者 ＊雇用形態：正社員 ＊月給：325,000円～375,000円 ＊勤務日：週休二日制 ＊休日：日曜＋他1日（シフト制） ・・ 施設情報 ・・ 園名：放課後等デイサービスSHINKA太田第2事業所 所在地：太田市宝町236 定員数：10名 ・・ 仕事内容 ・・ 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者としての療育業務 ・個別支援計画作成 ・利用者様（保護者）の対応 ・療育プログラム

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童デイサービス・アニマートおおた 児童発達支援管理責任者/月給34万～40万円◎ブランク・見学のみOK☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給34万～40万円◎ブランク・見学のみOK☆/完全週休2日制☆放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 日勤 制服支給 経験者のみ 資格者手当あり 詳細応相談

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給30万円～☆嬉しい賞与あり◎送迎業務ありません！太田駅より徒歩6分と駅チカの施設です♪ 【jb596784】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給30万円～☆嬉しい賞与あり◎送迎業務ありません！太田駅より徒歩6分と駅チカの施設です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 315,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ★内訳★ ☆固定残業代：5,900円～（2時間分） ★別途支給★ ☆通勤手当：1kmあたり1

仕事内容障がいをもつお子様の個々の個性や想像力を尊重し、笑顔と成長のサポートをするお仕事です。わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 児童発達支援・放課後等デイサービス事業に手下記の業務を行っていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成及び指導 ・定員10名の利用者、職員4名以上の配置 ※未経験・ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。

仕事内容・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業 がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ・利用児童に関しての担当者会議への参加 ・利用児童の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） フォレストキッズ太田児童発達支援教室 児童発達支援管理責任者/月給30万円～☆嬉しい賞与あり◎送迎業務ありません！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給30万円～☆嬉しい賞与あり◎送迎業務ありません！太田駅より徒歩6分と駅チカの施設です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 3

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎・・好待遇！児発官の正社員募集・・ 太田市にある放課後等デイサービスから 児童発達支援管理責任者の募集でました♪ ・・ 募集要項 ・・ ＊職種：児童発達支援管理責任者 ＊雇用形態：正社員 ＊月給：325,000円～375,000円 ＊勤務日：週休二日制 ＊休日：日曜＋他1日（シフト制） ・・ 仕事内容 ・・ 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者としての療育業務 ・個別支援計画作成 ・利用者様（保護者）の対応 ・療育プログラムの提供、指導員のサポート ・児童送迎（社用車あり） ・・おすすめポイント・・ ・月曜は午後か

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/★好待遇★有給消化率高め！/子どもたちに愛情を持って接することができる方へおすすめ 【jb653674】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/★好待遇★有給消化率高め！/子どもたちに愛情を持って接することができる方へおすすめ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 325,000円 ～ 375,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：301,000円～351,000円 固定残業代：24,000円～26,000円 （月10時間分、超過分は法

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-1405(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容業務内容： 障がい者施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の作成や評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 など ●時間外勤務はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●年間休日は113日です。日曜休みで、夏季休暇や年末年始などの季節休暇もあり、ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、見学のみ可 〈資格〉普通

仕事内容放課後等デイサービスで、 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設情報】 放課後や夏休み等の長期休暇中に、 子ども達が家庭や学校以外で交流できる機会を増やし、集団生活への適応や、 地域の中で生活が継続できるようにサポートするお仕事です。 ●対象年齢：小学1年生～高校3年生 ●利用定員：10名 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【仕事内容】 障がい児の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務全般をしていただきます♪ 【給与】 月給 340,000円～400,000円 賞与 あり（実績による） 昇給 あり（年1回3000円～） 【勤務時間】 9:30～18:30（休

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIY-1409(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容フォレストキッズは、発達障害を抱える我が息子への想いがきっかけで誕生した児童発達支援施設です。 発達障害児を持つ親だからこそ、発達障害に関するサポートが未だ充分でない社会の現状を知っています。 私たちの強みは、保護者の方たちの気持ちや願いがよく分かること。 療育の質はもちろん、ご家庭での接し方や食事面など、きめ細やかな部分までサポートいたします。 また、フォレストキッズでは決まったカリキュラムはなく、教材も個々の課題に合わせて手作りしています。 一人ひとりの個性に着目し、お子さんに合わせた「オーダーメイド」の療育プログラムをつくり上げていきます。 ☆お子様への療育支援 ☆活動・教材準備 ☆