青森県弘前市の介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆先輩職員が、一人ひとりのメンタル面に重点を置いてサポートしますので安心して働けます～ ☆温厚な職員が多く人間関係が良好な職場（ＳＮＳ発信中）です 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム定員２９名において主に見守り・食事・排せつの介護を行います。

仕事内容主に身体障害者の入所施設で、日中は約５０名（夜間は４０名） ・業務は、食事、排泄、入浴等生活介助全般他、専門職との連携 を図り、利用者が主体的に生活できる支援を心掛けています。 ・腰痛予防対策と生活の質の向上を目的として福祉用具機器を使 用し持ち上げない介護（ノーリフトケア）に取り組んでいます ・夜勤体制：夜勤２名、管理当直員１名、４～５回程度／月 ・業務の修得状況に応じて夜勤開始時期を検討します ・研修や個別でのサポート（エルダー制）にて業務等の不安解消 に努めています 「働き方改革関連認定企業」 ・応募前職場見学大歓迎（事前連絡をお願いします） ・採用日は相談に応じます 【変更範囲：変更な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）、（２）どちらかでも可です。ご相談ください。 勤務日数も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日常生活のサポート（食事、入浴、排せつなどの介助） ・快適な生活環境づくり（居室の清掃など） ・日々の様子や体調を共有するための支援記録作成 ＊社用車あり（ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容暮らしに寄り添う介護を、正社員で長く ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 弘前市内の関連施設（大雄荘、メゾン長楽、メゾン長寿温泉）のいずれかで訪問介護を行います。主な業務は入浴・食事・排泄の介助です。募集条件には日勤のみの勤務と、月4回程度の夜勤を含む勤務があります。送迎などの運転業務はありません。まれに施設間を移動する際は自家用車を使用し、車輌借上料で対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜216,000円 ≪基本給≫ 177,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:14,

仕事内容管理者（正社員）を募集中！障がい者向けグループホームです〇障がい者福祉経験不要・リーダー経験歓迎！◎請求・申請業務なし＜夏季・冬季休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ 利用者の方の生活全般の支援 スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 新規入居対応、ご家族様対応 行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2～3年以上（介護、医療、看護のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※障がい者福祉の経験は不問です。 【募集雇用形

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弘前市内（取上・長坂町）有料老人ホーム内での 夜勤業務を行います。 ・食事介助 ・オムツ交換・排泄介助 ・就寝や起床時の介助 ・夜間の巡回 ・その他付随する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「兼業可」「副業可」 変更範囲：変更なし

勤務時間早番 日勤 08:30～16:40(休憩60分) 遅番 夜勤 その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【日勤のみ◎通所リハビリの介護福祉士】 クリニック併設の通所リハビリテーションで、介護・助手業務や利用者様の送迎を担当するパート求人です。 ・勤務は8:30～16:40が基本で、就業時間については相談できます ・週5日程度の勤務ですが、勤務日数についても相談可能です ・土曜、日曜、祝日はお休みで、お盆や年末年始の休暇もあります ・賞与は年2回、計2.16ヶ月分の支給実績があります ・利用者様の送迎を担当する場合は、月2,000円の運転手当が支給されます ・マイカー通勤できますが、駐車場は有料になります（月額：800円） 【応募条件】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務による交替制 就業時間は相談に応じます。（１日２時間から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家 事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように 専門的な介護を提供するお仕事です。 《主な仕事内容》 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつの介助 出来る限り入居者様の自立を尊重した介護を行います。 ＊応募前の職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 「兼業可」「副業可」 ☆☆ 急募 ☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・市内有料老人ホーム内での介護業務を行います。 入居者の入浴介助、食事介助、排泄介助、清拭、通院介助 等 ・その他付随する業務 ＊夜勤が月４回程度あります。 （１７：００～翌９：００ 休憩は仮眠含み１３２分です） ＊業務で社有車（ＡＴ車）を使用することがあります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】 １０／１４（水）事業所セミナー開催

仕事内容弘前市／グループホーム／正社員／無資格可／未経験可/6043_278999 ・認知症高齢者の日常生活介護(入浴、食事、排泄等) 日勤：1ユニット9名を職員3名で対応(パート1名含む) 夜勤：1ユニット9名を職員1名で対応 全部で3ユニットの施設です。 ・受診対応、買い物業務があります(週1回程度) ・食事は業者が調理したものを温めての提供ですので、調理業務は温める作業や取り分ける作業のみとなります。 ・医療的な分野は基本的に看護師が対応します。 ・勤務日、休日はご相談ください ・未経験の方でも働けるよう丁寧に指導いたします。 グループホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については相談可能です。 就業時間は（１）、（２）どちらかでも可です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日常生活のサポート（食事、入浴、排せつなどの介助） ・快適な生活環境づくり（居室の掃除など） ・日々の様子や体調を共有するための支援記録作成 ＊社用車あり（ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務】