社労士 - 神谷町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【労務関係事務スタッフ/東京】社会保険労務士法人 チーム制 フレックスあり 産休育休制度あり 下記の手続き業務をお任せいたします！ ・社会保険入退社、月変、算定、各種給付及び手当金 ・雇用保険入退社（離職票）、各種給付 など あおば社会保険労務士法人について 2004年の創業以来、「人」の面から生じる会社の問題を解決しながら、経営をお手伝いするという立場で多くの企業様、団体様とともに歩んできました。 創業当初より、「中小企業の経営者様と一緒に、常に前向きに、経営上の問題を共有しながら、 解決サポートをするよきパートナーのような役割をしたい」と思い続け、かなり厳しい案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算 ・社会保険 ・雇用保険の手続き（顧問社労士への相談可） 【尚可】 ・社労士事務所でのご経験がある方 ・評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方 ・複数社の人事労務を担うことにやりがいや楽しさを感じてくださる方 ・自分の業務管轄におけるタスク管理が得意な方 【職種名】 【東京：リモート】労務 ※土日休み 【仕事内容】 ◆スタートアップファクトリー／大型資金

仕事内容<仕事内容> 【未経験可・資格不要】スタートアップ企業での一般事務・経理・労務 スタートアップ企業での事務全般をお任せします。 業務内容は幅広く、入社後に環境が変われば依頼する内容も増減します。 1つ1つは簡単な作業ですので事務が未経験であったり、社会人経験の無い方でも歓迎です。インターンとして、ダブルワークとしてご応募可能です。 ほとんどの作業は最初に先輩社員と一緒に作業をするので未経験の方でも十分対応可能です。 ・一般事務 荷物の受取、発送対応 オフィス清掃 備品の管理 ・経理 給与の振込対応 経費精算 社外等への振込対応 年末調整 ・人事・労務 勤怠ツールによる社員の勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記両方の経験 ・社労士有資格者 ・社労士事務所での就業経験 L給与計算、手続き、労務相談、就業規則の対応ができる 【職種名】 年収～600万円【フレックス｜社会保険労務士】労務コンサルティング 【仕事内容】 同社は士業サービスを一気通貫で提供するグループ企業の一つです。 上場企業、スタートアップ企業、外資系企業など様々なフェーズや状況の企業を顧客に労務関連の支援を行っています。 本ポジションでは、社労士業務全般をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・労務相談対応 ・就業規則関連 ※実務もメインで行っていただきます。 ・社会保険手続

仕事内容・勤怠管理システムの運用（勤怠打刻、承認ワークフローなど） ・給与計算（自社または委託先の計算チェック含む） ・社会保険の加入・喪失手続き、扶養異動など ・年末調整業務 ・休職者対応（相談受付、原因分析、改善提案） ・健康診断の手配・管理 ・各種契約書・社内文書の作成・管理 ・就業規則や社内規定の見直し・運用 ・電話応対 ※一度に全てをお任せするわけではありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 1．月次業務 ・勤怠管理、入退社対応、給与計算（アウトソースしているため社労士マネジメント）、人事データ管理 2．年次業務 ・年末調整、ストレスチェック 3．その他業務 ・業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む） ・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 ・外部（社会保険労務士・産業医等）との連携 ・社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携 ・全社の福利厚生制度の企画と運用 ・人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用 ※人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が

仕事内容<仕事内容> 30～40代を中心に活躍中！社会保険労務士–多様なキャリアパスと働きがいのある環境をご用意！ ★本募集は社会保険労務士資格保有者のみとなります。 ★応募資格をよくご確認の上、エントリーをお願いします。 わたしどもガルベラ・パートナーズグループは、社会保険労務士法人だけでなく、税理士法人や行政書士法人が同じ社名（ガルベラ・パートナーズ）で同じオフィスに同居し、様々な専門家が協力し合い、クライアント企業の成功をサポートしています。 また、海外は８か国に進出し、日本企業の海外進出と、海外法人の日本進出をサポートしています。 私たちは現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手

仕事内容本社管理部門において労務管理と総務業務全般の業務です。 総務人事管理の専用システムを利用して入退社、産休育休手続きな ど社員情報管理を行っていただきます。 総務業務の経験のある方のご応募をお待ちしています。 ・社会保険関係、年末調整、給与計算業務は社労士と連携 ・請求書発行業務、契約書管理 ・勤怠管理チェック１４０名（月１回） ・健康診断の手配と案内 ・電話対応、来客対応、備品の在庫管理と手配 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容シーロムパートナーズ社会保険労務士法人 【神谷町】人事労務～人事労務管理のコンサル会社／年休128日・早上がり可能で働き方◎～ 【仕事内容】 【神谷町】人事労務～人事労務管理のコンサル会社／年休128日・早上がり可能で働き方◎～ 【具体的な仕事内容】 ～シーロムパートナーズG／専門性を磨くことができる！／個人の裁量に任せた働き方のためライフワークバランスがとりやすい環境です～ ■職務概要 当法人は、人事労務管理のコンサルティングを中心とし、企業防衛の観点からお客様のメリットを重視した人事制度のご提案、就業規則、社員研修、社会保険手続き等の各種業務をワンストップでご提供しています。 今回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規業務、顧客の開拓意識のある方 ・業務を行う上で誠

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 ◆中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等に対する社会保険労務士業務をご担当頂きます。(個人もあり)。 ◆入社後はOJTを基本とし、給与計算、社会保険手続、就業規則や労使協定等のアドバイス、各種労務相談(国内外)対応等の業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 ◆ご希望により各種コンサルティング業務等(人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など)の新たな分野への挑戦が可能です。 ◆幅広い業務を経験し、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境をご提供しています。 ★具体的には

仕事内容東京都港区麻布台／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容<仕事内容> 急募!! 総務・人事・労務 ≪飲食業や介護事業など多角経営の本部機能30人程度の会社にて募集いたします≫ (1)総務業務 ・各種手続き、書類管理、ファイリング ・電話応対(基本取次ぎ)、来客応対、業者対応 ・社員アカウント作成/アクセス権限設定/ADユーザー登録業務 ・各種問い合わせ対応 (2)労務業務 ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険加入、入退社手続き ※これらにつき顧問社労士事務所とのやり取りをお願いします。 (3)人事業務 ・求人募集/採用関連 ・応募者（求人）管理 ・各求人媒体業者との渉外 業務が多岐に渡るので、文字で見ると難しそうに感

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ 土日祝休み年休120日以上／転勤なし／賞与あり 弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに行っていただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、社内メンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算や社会保険手続き ※給与計算、社会保険手続き以外にも、社労士資格取得を目指している方には、そのような業務も担当いただ

仕事内容【業務内容】 ◆給与計算・社会保険サービス（30名） 仕事内容 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務に関わる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイ

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 人事評価制度、労務監査、賞与制度、海外赴任規定の作成、助成金、給与計算、就業規則の作成、総務アウトソーシング、デューデリジェンスなどの労務全般をお任せいたします。 ◆海外赴任規程作成、改定支援 ◆人事評価制度構築、改定支援 ◆就業規則、各種規程作成、改定支援 ◆労働相談 ◆各種社会保険手続業務 ◆顧問先の給与計算業務 ◆人材派遣業関連 ◆助成金関連 ◆その他付随業務人事評価制度の構築、労務監査 【企業の魅力】 国内は東京・大阪・福岡の３拠点に事務所を構え、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等の国家

仕事内容【募集背景】 Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。 自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。 2024年2月に実施した資金調達を弾みに、更なる事業成長に向けて、管理本部メンバーの募集を行っております。 組織拡大に伴い、海外労務担当者の募集をしています。 通常の労務業務に加え、就労ビザ取得まわりの業務を担っていただきます。 【業務内容】 ◆海外子会社の給与計算（現地の顧問社労士と連携する） ◆海外子会社の社会保険手続き（現地の顧問社労士と連携する） ◆外

仕事内容仕事内容 【仕事概要】 事業や現場から出てくるニーズを適切に人事戦略に落とし込みます。 労務担当の観点から必要なデータを抽出・分析し、人事課題を特定する業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社の手続き ・メンタルヘルス ・健康診断等の安全衛生管理 ・その他労務手続き全般 【使用ツール】 ・smartHR ・勘定奉行 ■このポジションの魅力 ・労務管理全般の業務に携わることで、専門性を高めることができます。 ・社労士の資格を持つコーポレートマネージャーのもとでインプットしながらスキルを磨くことができます。 ・自身のスタンス次第

仕事内容株式会社スタイルブレッド 【東京】人事労務◆労務観点から会社の成長に寄与できるポジション／冷凍パンシェアトップクラス企業 【仕事内容】 【東京】人事労務◆労務観点から会社の成長に寄与できるポジション／冷凍パンシェアトップクラス企業 【具体的な仕事内容】 【冷凍パンシェアトップクラスで事業成長中/廃棄ロスや製パン業界の人手不足にも貢献/海外にも積極進出中/レストラン、ホテル等の法人や、ECにて個人向けの販売まで幅広く展開】 ■業務内容： 事業や現場から出てくるニーズを適切に人事戦略に落とし込みます。 労務担当の観点から必要なデータを抽出・分析し、人事課題を特定する業務を担っていただきます

仕事内容主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供します。 【求人のポイント】 HR給与計算・社会保険スタッフとして、様々な産業の企業クライアントにアウトソーシングサービスを行なっていただきます。7時間勤務/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人のHR部門の求人です。 【応募資格