社労士 - 有楽町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 社会保険事務サポートスタッフ このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 リモート面接OK フレックスタイム制度あり ⻑期 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 PCスキル ピアスOK 服装自由 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 職種: 社会保険事務補助スタッフ 仕事内容: フレックスタイム制（コアタイム11時～14時）、転勤なし、完全週休２日（土日休み）。 ワーク・

仕事内容【仕事内容】 裁量大きく働ける環境。 キャリア支援も万全です！ 《 働きやすさのワケは？ 》 研修あり、独り立ちまでサポート フレックスタイム制を導入 年休120日以上で完全週休2日制 専門性を活かせる 昇給あり 賞与年2回＋決算賞与あり 〈詳しい仕事内容はこちら〉 まずは、 ・社会保険手続き業務 ・給与計算業務 からお任せします。 その後（例：6ヶ月経過後）、 スキルや希望に基づき、 ご自身のクライアントを持ちながら 以下の業務に挑戦していただきます。 ・クライアントからの労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事・退職金制度についての コンサルティング ・人事労

仕事内容業務内容: 《業務内容》, ・労働・社会保険に関する手続き, ・各種労務サポート, ・M&Aにおける人事・労務DD, ・官公庁への各種届出, ・法律情報のリサーチ, ・各種書類作成 など

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

仕事内容さまざまな業界のクライアントに対する、労務のコンサルティングまたは助成金申請のサポートのいずれかをメイン業務としてお任せします。企業が抱える「人」や「お金」の課題を解決し、より良い方向へと導く社会貢献性の高いポジションです。 〜〜メイン業務〜〜 ■労務相談の対応・労務コンサルティング ■就業規則作成・改訂のサポート ■助成金申請書類の作成代行（企業の就業規則に則り、情報を当て込んで作成します） 〜〜ポイント〜〜 ◎専門性の高いプロを目指せる！ 建設・運送・介護・警備・ITサービスなど、幅広い業界のクライアントと取引を実現する当社。たとえば、「助成金の申請」といっても、制度やコースごとに要件

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として活躍いただける方を募集いたします！ 【業務内容】 『保険サービスシステムHD』に所属し、人事労務コンサルティングに従事して頂きます。 具体的には ・就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ・雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ・人事労務に関するコンサルティング ・保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング ・就業規則・社会保険についてのセミナー講師 ・労働保険・社会保険実務の相談業務 ※当社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、 2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいています。 企

仕事内容<仕事内容> 【経験者限定】人事労務★プライベートを大切にしたい方★年間休日130日★残業10H以内★ ＜主な業務＞ 勤怠管理（タイムカード・打刻修正・休暇申請チェックなど） 給与計算サポート（勤怠データ集計～外部社労士とのやり取り） 入退社手続き（雇用契約書作成・保険手続き・備品管理など） 採用業務（求人票作成・応募者対応・面接調整など） 人事データの入力・管理（Excel・社内システム） 就業規則・社内ルールの周知や改訂サポート 健康診断、福利厚生の案内対応 その他、労務・総務に関連する業務全般 ＜配属先＞ 渋谷・原宿・有楽町が中心です！ ＼充実のサポート体制で安心！／ 実際にお仕事

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

仕事内容【主な職務内容】 ビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、 日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 クライアントは内外大手企業が中心。 国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務 ・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート） ・社会保険実務代行業務等 ・新規案件獲得の為の営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント

仕事内容【募集背景】 組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 財務会計・人事管理・CFOサービス等、広く深く様々な業務をご担当いただきます。 具体的には ・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務代行業務 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 ※事例 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・人事労務経験3年以上 ・社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方 ・変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方 [歓迎] ・人事管理システムの運用経験 ・事業会社（100名以上）での労務経験 ・給与計算業務（2年程度、アウトソーシング対応の含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・正解がない課題に対して、チームで向き合って解決していける方、そのプロセスをポジティブに楽しめる方 ・社外や他部署と円滑にコミュニケーションしながら仕事を進められ

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR 及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。 ・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート ・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス ・HR Operation Support（オンサイト含む） ・Business Developmen

仕事内容★年間休日125日（土日祝） ★離職率"3%"未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得することができます。 【主な業務】 ・入社・退職・異動等に関わる手続き ・給与計算・年調・社保等の手続き ・人事申請や福利厚生の手続き

仕事内容建設業界の労働組合運営に関わる各種事務作業をお任せ。本部勤務の場合は経理業務がメインとなります。 ＜業界と、組合を支えます＞ 当社は、建築業を営む企業を支える労働組合です。経営のサポートや、労働者の働き方の改善、大手建設会社の進出による中小企業の仕事の喪失防止など、多岐にわたる事業を行なっています。組合を運営していく上で欠かせない大切な仕事です。 【主な仕事内容】 ■組合員のサポート 組合共済・健康保険・労災保険などの事務作業、組織運営にかかわる会計業務を担当。未加入者に組合を紹介するなど、建築業従事者をさまざまな面でサポートします。 主に、日々のルーティーン業務、各種保険の更新など

仕事内容労務担当／リーダー候補／成長中企業／支援実績多数／年休130日以上／駅直結 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 当社は、人材育成における悩みを解決すべくクライアントと向き合い続け、2006年の創業以来、13,000社超の企業の持続的な成長をサポートしています。 リモートワークの急速な普及やそれにともなうコミュニケーションの変化により、人材の活用や育成への関心がより高まっている現代社会。 変化対応が求められる今、企業の経営資源の根幹を担う人材の能力開発や組織開発のニーズが高まっています。 これからも、企業の成長、社会の発展が連鎖する、そんな社会を目指してあくなき挑戦とイノベーションを続け

仕事内容IT企業における経理業務を中心に、労務業務もお任せします。会社の安定運営を支えていくバックオフィスの中心的なポジションです。 【具体的には】 ■経理 └仕訳入力（B/S、P/Lの作成） └請求書作成 └買掛金、売掛金管理 └経費精算 └振込・銀行対応 └決算 ※確定申告は税理士が担当 └予算・キャッシュフローの管理 など ■労務 └給与計算 └勤怠管理 └年末調整 └加入保険の管理 └入退社手続き └会社規則の整備 └登記関係の手続き対応 └セキュリティ管理 └各種ツールなどの契約管理 など 《この仕事のポイント》 ★経理と労務の業務比率は半々です。 ★業務ではクラウドサービス（マネーフ

仕事内容労務担当／成長中企業／支援実績多数／年休130日以上／駅直結 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 当社は、人材育成における悩みを解決すべくクライアントと向き合い続け、2006年の創業以来、13,000社超の企業の持続的な成長をサポートしています。 リモートワークの急速な普及やそれにともなうコミュニケーションの変化により、人材の活用や育成への関心がより高まっている現代社会。 変化対応が求められる今、企業の経営資源の根幹を担う人材の能力開発や組織開発のニーズが高まっています。 これからも、企業の成長、社会の発展が連鎖する、そんな社会を目指してあくなき挑戦とイノベーションを続けてまいります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験 [歓迎要件] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与計算代行・コンサルティング 【仕事内容】 ☆世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人☆ 外資系クライアント多数。残業月平均20時間。WLBを保ちながら働ける環境です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な職務内容】 ビジネスプロセスソリューショ

勤務時間09：30～18：30 【残業】有 10～20時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■人事労務業務全般 ●給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整（1500名分を3・4名で分担、社労士に渡すまで） ●就業規則、労使協定の策定、見直し、社内制度の構築、ルール作成、管理 ●社員情報管理、サポート ●入退社手続、異動管理、福利厚生手続等 ●行政対応労働局、ハローワークの監査対応、届出書類作成、提出 【お仕事のポイント】 ★年収300～430万★ 東京駅直結☆ 専門的な緩和ケアを提供するホスピス住宅の運営や訪問介護サービス事業を行う企業 年間休日125日♪ 朝は9：30～、残業は月20時間くらいです。、新卒・第二新卒歓迎、

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 M&Aの仲介・アドバイザリー事業を手掛ける当社の管理部スタッフとして、経理業務を中心としつつ、総務業務全般、人事労務からIPO関連まで、幅広い仕事でスキルを磨いていただきます。 入社後まずは、経理業務・総務全般・人事労務をお任せし、その後意欲や適性に応じてIPO準備等にも携わっていただきます。 ◆経理業務（仕訳入力、決算書作成） ◆総務全般（契約書の管理、備品管理・発注、各種業者とのやり取り等） ◆人事労務（勤怠管理、社会保険関係の書類作成、給与計算、採用等） ◆営業事務（コンサルタントの業務サポート、経費関連） ◆その他庶務 【組織体