株式会社エスプラス の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜17:45 ★固定時間でOK！

仕事内容発達支援スタッフ/時給1500円で高水準！児童発達支援でのお仕事です！車の免許がなくてOK！オープンしたばかりの教室です/個別療育のお仕事です！固定時間/駅チカ【パート】 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 試用・研修時 1,177円〜1,500円 【勤務時間】 09:00〜17:45 ★固定時間でOK！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：アルバイト・パート 試用・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームカインドコート住道 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成・ヘルパーの指導、管理 ・介護サービスの提供・利用者・家族の相談、支援 ・利用者の介護サービスの総合的な管理など ※戸数:31戸（満床時31名） ※休憩室:あり（休憩時間に外出も可能です） ※オンコール:あり（回数などは相談可能です） ※本求人は介護福祉士をお持ちの方が

勤務時間16:00〜翌9:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間120分 ※残業ほぼなし ※週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪夜勤専従介護職員/パート≫住道駅から徒歩2分！通勤に便利◎週に1回から勤務OKです！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホーム「カインドコート住道」の入居者様の居室を訪問し、個別に介護サービスを提供します◎ ・着替えなどの整容介助 ・掃除洗濯 ・排泄介助 ・食事介助 ・起床介助 ・就寝介助 ※戸数：31戸（満床時31名） ※夜間の人数構成：介護職員1人 ※仮眠ベッド：あり ※緊急連絡体制：あり（24時間医師への連絡可、オンコールスタッフの出勤あり） ※従事すべき業務の変

勤務時間8時30分～17時30分 ※休憩60分 ※所定労働日数：週1日～週5日 ※勤務日、日数、勤務時間は応相談 ※2時間程度の短時間勤務もご相談ください（休憩時間は法定どおり付与） ※扶養内勤務も考慮 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日～・短時間勤務OK 日曜定休 送迎なしも相談OK ️定員20名の小規模デイサービス＜四條畷市＞ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスでの介護のお仕事です。 ・送迎 ※相談可能 ・食事 / 入浴 / 排泄介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・その他付随する業務 ☆利用者様が楽しく安心して過ごせるようサポートします。 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 求人ID 653291

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原／社会貢献】事業用物件仕入れ（土地・建物）土日祝休・残業20ｰ30h程・行政やメディア注目 【仕事内容】 【秋葉原／社会貢献】事業用物件仕入れ（土地・建物）土日祝休・残業20ｰ30h程・行政やメディア注目 【具体的な仕事内容】 《雇用創出を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』事業用物件の開拓、仕入れ業務》 ＝求人のポイント＝ ●一気通貫（仕入れ～完成まで）にて携わることが可能！ ●働きやすい環境（残業20~30h程度／土日祝休み／年休121日！ ●社会貢献性の高いビジネスモデル（雇用創出／地方創生） ■業務概要： 障がい者雇用のコンサルテ

仕事内容☆研修＆福利厚生充実☆【施設内訪問介護（住宅型有料老人ホーム）／介護福祉士／正社員】橿原市中町｜経験不問｜夜勤回数相談ＯＫ｜安心の職場で長く活躍◎キャリアもプライベートも大切に ■ アピール 働きやすさ抜群！地域密着＆安定企業 充実の研修と福利厚生の安心の職場♪ ◆未経験の方も安心♪「OJT研修あり」 その後も、社内研修＆資格取得支援で、 スキルUP・キャリアUPをサポート◎ ◆プライベートの時間もしっかり確保！ 予定が立てやすい「シフトによる週休2日制」 残業少なめ◎夜勤回数相談OK♪ ◆安定収入＆生活サポート充実 頑張りを還元！賞与年2回＋定期賞与あり♪ 各種手当充実・慶弔

仕事内容未経験から学ぶフルサービスのおもてなし。ホール・キッチンスタッフ（アルバイト・パート）求人 木のぬくもりやくつろぎの空間に包まれて、楽しくアルバイト・パート！シフト制で家庭や勉強との両立も応援します！ ホール業務ではご案内やご注文の受付、商品のご提供、片付けを、キッチン業務ではコーヒーなどのドリンクやコメダ珈琲店の人気メニュー・シロノワールを始めとする軽食メニューの調理をお任せします。頼れる先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方も安心！喫茶店のおもてなし技術が学べます。 【仲間が支える初バイト】 コメダ珈琲では年齢や経験に関係なくスタッフ同士が声をかけ合い働いています。初めて

仕事内容株式会社エスネットプラス 【名古屋】インフラエンジニア／スキルに合わせた案件多数◆上流から携われる◆スキルアップ支援あり 【仕事内容】 【名古屋】インフラエンジニア／スキルに合わせた案件多数◆上流から携われる◆スキルアップ支援あり 【具体的な仕事内容】 ◆グループ全体200名規模／グループ連携によりNTTグループやNEXCOグループなど大手との取引望まない仕事はさせない／年休124日／月残業10h程度 ■当社について： 現在当社は単体で20名規模の組織であり、グループ企業連携により大手企業からの案件を請けており、上流工程の案件や大規模の案件に携われる環境があります。ただ当社としては、今

勤務時間7時00分～20時00分の間の2時間以上（実働8時間以内） ■シフト例 ・7時00分～16時00分 ・9時00分～18時00分 ・11時00分～20時00分 ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし ※扶養内勤務も考慮 ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住道駅徒歩2分 ️週1回〜、1日2時間から勤務OK ️施設内エレベーター職員利用OK インナーカラーやオフィスネイル、ピアスもOK 扶養内勤務やWワークの方も歓迎します ️土日祝や早遅番で時給さらにUP 子育て中でもライフスタイルに合わせた働き方が可能です 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎介護職員としての業務全般◎ 住宅型有料老人ホーム「カインドコート住道」の入居者様の居室を訪問し、介護サービスを提供します。 ・着替えなどの整容介助 ・入浴介助 ・掃除洗濯 ・排泄介助 ・食事の介助

勤務時間16時00分～翌9時30分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※扶養内勤務も考慮 ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1夜勤22,000円 ️週1回～勤務OK ️扶養内勤務、WワークもOK 曜日固定など希望を教えてください マイカー通勤もOKです 休憩室も完備 ️24時間ドクターコール可能で安心 ️ 利用者様だけではなく、スタッフの満足と感動も大切にしている会社で働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎夜勤専従介護職員としての業務全般◎ ヘルパーステーションに隣接する住宅型有料老人ホーム「カインドコート橿原」の入居者様の居室を訪問し、個別に介護サービスを提供します。 【緊急時についてはオン

勤務時間8:30～17:30(休憩は法定通り/6時間以上勤務に限り、60分) ※週1日～週5日での勤務 ※勤務日・勤務日数・勤務時間応相談(午前のみ・午後のみ勤務についても応相談) ※2時間程度の短時間勤務もご相談ください ※残業なし

仕事内容【デイサービスの介護福祉士】パート｜週１日～ＯＫ｜２時間程度の短時間可｜日勤のみ｜送迎なし相談ＯＫ｜未経験スタートの職員も多数活躍中です ■ アピール 「デイサービスくすくす」とは 当社では住宅型有料老人ホーム・訪問介護・訪問看護・通所介護・福祉用具などの事業展開を行なっており、2020年4月に住宅型有料老人ホーム・デイサービス カインドコート四条畷を開設しました。 併設している「デイサービスくすくす」では、通われる利用者様同士の関わり、温かいお食事、入浴、運動などを楽しんでいただけるように支援しています。また自宅と施設間の送迎も実施しており、利用者様が住み慣れた地域で暮らしたいとの願い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童指導員または保育士☆★インセンティブで収入アップ可能！昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に遅れのある子どもたちに療育を行うお仕事です。 子どもたちのできるを最大限に伸ばすお仕事です。 【主な内容】 ・子どもたちへ遊びや勉強を通して療育 （個別レッスンや、グループレッスン） ・ご両親への対応 ・教材などの備品管理 ・生徒さんの管理 ・簡単な入力作業など 【1日の流れ】 9:00～9:30 朝礼、準備 9:30～12:00 療育、片

仕事内容【サービス提供責任者／正社員】大東市｜住宅型有料老人ホーム｜ＯＪＴや社内研修あり｜サービス提供責任者未経験ＯＫ｜介護経験者募集｜リフレッシュ休暇でプライベートも充実◎ ■ アピール 福利厚生や研修制度が整っている住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者を募集しています。 介護福祉士資格と介護業務経験があり、年齢条件を満たせばOK！ サービス提供責任者としては未経験から応募できます◎ ◆PS＋とは P(プロパティ)：すべての利用者様とスタッフが財産 S(シナジー)：多職種が専門性を活かし、連携してサービスを提供します ＋(プラス)：介護や医療分野だけでなく、幅広い分野で地域に貢献します

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社アイ・エス・シー コペルプラス立花教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給27.7万円～ 正社員 研修＆手当充実/全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「

仕事内容株式会社エスプールプラス 【東海/リーダー候補】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【仕事内容】 【東海/リーダー候補】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ・社会貢献性日経成長企業ランキング5位／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援～ 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を支援する仕

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社スマイルエス コペルプラス光明池教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートし

勤務時間シフト制 下記の時間で週1日以上 (1)7:00～20:00の間で2～8時間 ※残業なし ※休憩は勤務時間により変わります。(法定通り付与)

仕事内容＼無資格歓迎◎資格取得支援あり／【住宅型有料老人ホーム／介護補助／パート】未経験ＯＫ｜土日祝時給ＵＰ｜「週１日～」×「１日２ｈ以上」ＯＫ♪ライフスタイルに合わせて働きながら、介護スキルを身に付けませんか？ ■ アピール 10代～70代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ◆『カインドコート四條畷』 四條畷市二丁通町にある、定員41名の住宅型有料老人ホームです。定員20名のデイサービスと併設しており、利用者様と地域の方々のニーズに合わせたサービスを提供しています。 現在、当施設では、 介護職員のサポートをお願いする、 「介護補助スタッフ」を募集中！ 清掃や理念交換など、 簡単な業務から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ 賞与年3回 ／夜勤多めも 年間休日116日以上 ️有給とは別にリフレッシュ休暇あり 夜勤の回数は相談OK あなたの希望の働き方を教えてください お休み、各種手当、退職金制度など充実した福利厚生とライフワークバランスのとれた働きやすい環境を整えて応募をお待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎介護職員としての業務全般◎ ヘルパーステーションに隣接する住宅型有料老人ホーム「カインドコート橿原」の入居者様の居室を訪問し、個別に介護サービスを提供します。 ※一部希望があれば在宅へのサー

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原】フィールドセールス（障がい者雇用サービスの提案営業）残業20～30h程・行政やメディア注目 【仕事内容】 【秋葉原】フィールドセールス（障がい者雇用サービスの提案営業）残業20～30h程・行政やメディア注目 【具体的な仕事内容】 《福祉・社会貢献×ビジネス／年休125日（土日祝休み）／残業20~30時間程度／営業未経験でも挑戦可能》 障がい者雇用に課題をお持ちの企業へビジネスモデルの新規提案や、既存顧客のフォローをお任せいたします。 ■同社ビジネスモデルについて： 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間に

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原】人事（研修企画）◆プライム上場G／障がい者雇用支援サービスを展開／年124日休／転勤なし 【仕事内容】 【秋葉原】人事（研修企画）◆プライム上場G／障がい者雇用支援サービスを展開／年124日休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～全従業員約400名向けの様々な研修企画／事業立ち上げ後の0→1フェーズで研修企画に携わる／長期就業を支える福利厚生あり／働き方事業成長と社会課題解決に直結する「攻めのミドルオフィス」をリード～ ■業務内容： ◇社員の成長を促すための研修の企画・実行（人材開発） ※具体的には既に入社している社員向けにマネジメント研修・階層別研修