株式会社東屋 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 東屋株式会社 コペルプラス粕屋教室 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/児童発達支援/年間休日120日 正社員 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ正社員/資格必須/ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった

仕事内容【西山名駅】未経験OK！土日祝休み★遊具や体育器具の製造（切断・穴あけ・溶接） 公園遊具や学校体育器具などを製造する作業です。 ≪業務内容≫ ■パイプの切断、曲げ加工 ■穴あけ ■溶接作業 ■他、付随する作業 ≪製作実績≫ [公園遊具] 東屋、ベンチ、遊具、滑り台、鉄棒ほか [体育器具] バスケットゴール、サッカーゴール、野球用具入れ、朝礼台ほか ◆未経験歓迎！ 知識や経験の有無は問いません。 先輩社員が業務を通じて丁寧にお教えするので、ご安心ください。 ◆職場環境について 約15名が働く会社です。 様々な製品作りに対応できるよう、機械設備も整えています。 ＊転勤の可能性：なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給226,000円～253,100円！安定収入 ■年間休日120日◎プライベートも充実 ■残業月平均3時間程度で働きやすい環境 ■育児休業取得実績あり☆ライフイベントも安心 ー【一人ひとりの成長を大切にする療育支援】 当施設では、子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に合わせた療育支援プログラムを提供しています。子どもたちの「できた！」という喜びを間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。保護者の方々との連携も大切にし、ご家族全体をサポートする温かい環境です。あなたの専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？ ー【働きやすさを追求した環境と充実

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 東屋株式会社 コペルプラス佐賀教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日 正社員 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給22.6万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 東屋株式会社 コペルプラス鳥栖教室 【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 正社員 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ

仕事内容白布温泉 東屋にて、調理人・調理人見習いの業務をお任せいたします。 お客様にご提供する、和食を中心とした会席料理の調理全般を担当していただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・調理業務全般（仕込み・味付け・食器出し・盛り付けなど） ・在庫や原価の管理および発注業務 ・食材の買い出し など 【料理について】 ご宿泊のお客様に提供する、お料理の調理全般をお任せします。お出ししているのは、和食を中心とした会席料理。地元のブランド牛をメインに、季節に合わせた旬の食材を使った料理が特徴です。素材の持ち味を活かし、「白布温泉 東屋」ならではの味をお客様に届けてください。 【従業員寮】 単身寮あり（詳

仕事内容オキナワンカラオケバル 店長候補募集中です♪ 皆んなで楽しく働こう♪ 初心者歓迎 年齢不問

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセンテ

仕事内容【この求人のポイント】 できないことをただ繰り返し練習するのではなく、その背景にある課題に目を向ける。0歳から6歳の発達が気になる子と、そんな向き合い方をする一日があります。 【課題の奥にある力を引き出す】 発達障害や言葉の遅れが気になる幼児を対象に、コミュトレなどの創作活動を含む支援プログラムを通じて、子どもの可能性を引き出す療育を行います。表面的な訓練ではなく、できないことの背景にある課題そのものに焦点を当てることで、その子が本来持っている力に近づいていきます。 【こんな方へ】 子どもの課題の背景に目を向け、可能性を引き出す療育に取り組みたいあなたに向いています。 【働き方のポイント

仕事内容✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「ありがとう」が嬉しい方へ ゼロから旅館をつくる オープニングスタッフ募集♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ● 湯けむりの里 東屋 ● 絶景の宿 さくら亭 ● 癒しの里 観布亭 ● 食事処 山荘 四季庵 など、 "旅行で一度は泊まってみたい" そんな人気温泉宿や食事処を運営する ニューグロリアリゾートグループ 次の舞台は、 2026年に開業予定の新しい旅館。 オープニングメンバーとして、 旅館づくりのスタートから 携わりませんか？ ╋╋ 注目ポイント ╋╋ ● 2026年開業予定の新旅館 ┗ オープニングメンバーとして活躍できます♪ ● 人気温

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセンテ

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセンテ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/児童発達支援/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 土日出勤手当 20,000円 一人暮らし手当 10,000円(規定支給) 家族手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県糟屋郡粕屋町 長者原東3-7-3

仕事内容【この求人のポイント】 保育園での一人担任、その重さに疲れていませんか。コペルプラス佐賀教室では、発達支援が必要なお子さんを１対１～少人数制で見守ります。 【１対１・少人数制だから、丁寧な支援が続く】 個別（少人数）療育では、お子さん一人ひとりの発達段階に合わせた支援が可能です。療育内容の記録、保育園や幼稚園への資料配布、イベント活動など、保育士の役割は多岐にわたります。ですが、複数の職員でチームを組むため、一人に全ての責任がかかりません。 入職時の研修では、発達支援の基礎から丁寧に学ぶことができます。未経験の方も安心してスキルアップしていく環境が整っています。 朝9時30分の登室から、お子

仕事内容木製遊具や東屋、デッキなどの木製製品の加工や、現場での組み立 て・設置作業を担当していただきます。業務に必要な資格は会社負 担で取得可能なので、働きながらスキルアップも目指せます。 ・遊具や公園設備の現場施工、組み立て、設置作業 ・定期点検による安全確認やメンテナンス対応 ・木製品の加工や塗装、現場での仕上げ作業 完成した設備が公園や保育施設で長く使われるため、社会に残る仕 事に携わりたい方にぴったりです。業務中は常に先輩社員が近くに いるため、困ったことがあってもすぐにフォローが受けられる職場 環境となっています。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:00 ～ 17:00 基本シフト制の勤務です。

仕事内容庁舎内の床の掃き拭き、掃除機がけ、男女トイレ清掃 園内男女トイレ及び東屋等の清掃 ※自転車を運転しての移動があります。

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 22:00～09:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 シフト例 1）22：00～翌8：00 2）23：00～翌9：00 ※休憩120分 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る ※22時以降18歳未満不可 勤務開始時間、勤務終了時間が変更の場合あり

仕事内容ナイトフロントスタッフ 【仕事内容】 ・ご到着が遅いお客様のチェックイン ・早朝にご出発されるお客様のチェックアウト ・大浴場の温泉温度確認 ・電話対応 ・パソコンでの簡単な入力作業 ・伝票チェック ・大浴場簡易清掃/夜鳴きそばの提供業務 ・その他関連業務 1792706 【平湯館】ナイトフロントスタッフ／交通費支給・食事補助・賞与・深夜手当あり／マイカー通勤可 ナイトフロントのお仕事です♪マイカー通勤ＯＫ！ライフスタイルに合わせたさまざまな勤務パターンがあります。まずはあなたのご都合を聞かせてください♪ 【お仕事の特徴】 共立リゾートのナイトフロントのお仕事です。 お客様が安心して

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 10:00～15:00 (5時間) 最低勤務日数 週3日 上記時間シフト固定 出勤日数はご相談ください。 休憩時間なし5時間勤務 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

仕事内容総務経理スタッフ 総務経理スタッフ リゾートホテル内、総務経理業務全般 ・売上や入金処理などの金銭管理 ・従業員寮の管理 ・備品管理や発注 など 【平湯館】総務経理スタッフ／マイカー通勤OK／賞与・交通費・食事補助あり／週３～／社員登用制度あり／系列ホテルにお得に宿泊できる優待制度あり 共立リゾートで総務経理のお仕事！勤務日数やお時間は応相談ですので、まずはあなたのご都合を聞かせてください！ 総務経理スタッフ リゾートホテル内、総務経理業務全般 ・売上や入金処理などの金銭管理 ・従業員寮の管理 ・備品管理や発注 など 未経験でも大歓迎♪ 家事とお仕事を両立したい主婦（主夫）の方、