社会福祉法人小野保育園 の求人・仕事・採用

仕事内容【無資格・未経験OK】大規模法人の介護職/駅近で好アクセス♪介護職デビューをバックアップ！ 施設ご利用者への日常生活サポート業務全般をお任せします。 ・食事のサポート ・入浴のサポート ・移動のサポート など 介護システムの導入により、業務の効率化を行っています。 その分、ご利用者へのケアに時間をかけていただきます。 「業務の変更の範囲：変更なし」 ＼一緒にご利用者様を支えませんか？／ やすらぎ福祉会神戸市と小野市に11ヶ所の老人福祉施設を運営しております。 ★福利厚生・研修制度が充実しているので、安心して働けます！ ★法人内に保育園もあります！育休からの復帰もスムーズです！

仕事内容【公式】※初任者研修資格が必要／在宅介護を支えるヘルパーのお仕事！主婦の方も活躍中♪ 日の出医療福祉グループの求人情報、教育制度が充実しています。 お客様のご自宅を訪問してのサポート業務をお願いいたします。 日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体 介助を行っていただきます。活かせる資格と経験をお持ちの方は ぜひご応募ください。おもいやりの思いがあれば大丈夫 です。明るく誠実に向き合える方のご応募、お待ちしています。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 栄宏福祉会准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般（62名の利用者、ショートステイ含む）。携帯待機当番あり。経験者歓迎。業務は法人の定める範囲に基づく。 【事業所名】 社会福祉法人 栄宏福祉会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 兵庫県小野市天神町９７３番地 特別養護老人ホーム なごみの杜 【アクセス】 【勤務時間】 08:00～17:00 （休憩60分） 06:45～15:45 （休憩60分） 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：22.7

勤務時間9：00～12：00（休憩なし） ※勤務日数・勤務時間は相談可能！ ※扶養内での勤務OK！

仕事内容≪管理栄養士（パート）≫介護施設でのお仕事！保育園併設♪ブランクがある方OK♪笑顔溢れる職場♪ 栄養管理ソフトを使用して献立管理を行っていただき、厨房、介護職員や 看護職員と協力しながら介護型ケアハウスのご入居者への栄養管理及び 支援を行っていただきます。 介護施設が未経験でも応募可能です！ 勤務時間や勤務日数もご相談が可能ですので、仕事内容について詳しく お知りになられたい方はお気軽にご連絡下さい！ 「業務の変更の範囲：変更なし」 ＼一緒にご利用者様の笑顔を支えませんか？／ 特別養護老人ホームを中心に、 神戸市と小野市に11ヶ所の施設を運営する 『やすらぎ福祉会』 ★福利厚生・研

仕事内容給与： 月給212834円~ 仕事内容： ●年間休日111日◎スタッフ同士で協力して仕事を進めているので、残業は月平均3時間程度と少なめ！プライベートも充実できますよ♪ ●園庭も広く、自然に囲まれのびのびとした保育を心がけております♪ ●職場関係良好☆離職率が低いので長く安定して働きたい方にピッタリです！ [アピールポイント1 ★ポイント★ 社会福祉法人香楓会が運営する「小野路保育園」で正職員 の募集です！ 和気あいあいとした雰囲気でとってもアットホーム♪ こども達がのびのびと楽しく過ごせる環境が整っていま す★ 充実の福利厚生で安心・安定◎ 定年も65歳と長めに設定されているの

仕事内容【心の育成を育む保育】残業も持ち帰り仕事もゼロ！自分らしくいられる場所で保育に携わろう★ブランクも可 幅広い年齢の方が活躍中。保育士が笑顔で仕事ができる職場です。 ≪0～2歳児の保育業務全般≫ 食育にも力を入れ栄養士と協力し、食へも興味を引き出す保育をしていただきます。 【保育士】として活躍するなら、 のびのびと働ける＜みらい保育園＞を選びませんか ＼ 好環境をお約束 ／ ◆勤務は18:30まで＆残業ナシ もちろん、持ち帰り仕事はありません♪ 職員に負担がかからぬよう、会議も子ども達の午睡中に行っています。 ほかにも・・・ ◆保護者様が参加される大きな行事は夏祭り／運動会／クリスマス

仕事内容【無資格・未経験OK】大規模法人の介護職/介護職対象手当あり★介護職デビューを完全サポート！ 施設ご利用者の日常生活のサポートをお任せします。 ・食事のサポート ・入浴のサポート ・移動のサポート など 介護システムの導入により、業務の効率化を行っています！ 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 ＼ 他業種からの転職多数！介護職デビューをサポートします！／ 「やすらぎ福祉会」は、 神戸市・小野市で特別養護老人ホームなどの 高齢者福祉施設を運営しています！ 「さつき園」「あきの荘」では、 「自分の家族も利用してほしい」と思える施設づくりを目指しています。 職

仕事内容【日の出医療福祉グループ】年間休日120日／ご家庭との両立応援／ワークライフバランス◎ ブランク復帰も歓迎！ノーリフティングケアの導入・ICT機器活用で身体的負担を軽減◎安心して長く働ける環境です！ ふたばの里ホームヘルプサービスでは、思いやりを大切に、多職種と連携しながら、利用者様の自立支援とご家族の介護負担軽減を支えています。 ◆利用者様、ご家族への相談援助 ◆訪問介護計画書の作成 ◆関係各所との連絡、調整 ◆ヘルパーの指導やシフト管理 ◆その他事務作業 など 【給与詳細】 《月給》 241,000円～311,000円 《諸手当》 ◆通勤手当 ◆資格手当：20,000円（介護福祉士

仕事内容≪介護職（正職員）≫初任者研修以上の資格をお持ちの方【必見】経験者優遇あり！通勤手当最大4.5万円！ 特別養護老人ホームご利用者の日常生活のサポートをお任せします。 ・食事のサポート ・入浴のサポート ・移動のサポート など ご利用者の方が安心して「つくし園」をご利用していただけるような 介護サービスの提供をお願いします！ 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 ＼ 他業種からの転職多数！月収20万以上の実績あり！／ 「やすらぎ福祉会」は、 神戸市・小野市で特別養護老人ホームなどの 高齢者福祉施設を運営しています！ 「つくし園」はやすらぎ福祉会はじまりの施設。

仕事内容残業ほぼ無し！京都府で最も歴史ある施設☆施設内保育所完備で育児中の方も安心して勤務可能です☆ ●経験が5年以上ある方歓迎♪特養、養護、短期他390床の京都府最大規模の施設でのお仕事です。 ●大正10年開設の京都府下で最も歴史のある老人ホームとして地域の皆様から長く愛されている施設です。 ●託児所や社宅（単身用、世帯用）の完備など、職員が働きやすい環境が整っています。 ●京都福祉人材育成認証制度において2013年に認証、2016年には上位認証を取得しています◎ アドバイザーより 特別養護老人ホーム同和園は、京都府下最大級の規模を誇る390床の特養です。大規模施設でありながら人とのつながり

仕事内容居宅ケアマネジャー,居宅支援事業所,増員なので未経験者も安心！最寄駅から徒歩8分の好アクセス！ 施設ご利用者様への日常生活サポート・ご家族のと調整など業務全般をお任せします。 ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。他3名のケアマネジャーや他職種と連携・協力 しながらの業務となります。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 ＼その資格！その経験！やすらぎ福祉会で活かして働きませんか？／ 「やすらぎ福祉会」は、神戸市・小野市で特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を運営しています！ 梅香園は、神戸電鉄「鈴蘭台」駅より徒歩で通勤できるとても好アクセスな職場です！ マ

仕事内容【無資格・未経験OK】大規模法人の介護職/特養でゆっくり勤務ができます/職種限定手当あり★ 特別養護老人ホームご利用者の日常生活のサポートをお任せします！ ・食事のサポート ・入浴のサポート ・排泄のサポート ・移動のサポート など 看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に 取り組み、その方らしい生活ができるよう支援していただきます！ 介護システムを導入し、PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略 化・効率化を行っています！ 未経験の方やブランクのある方、PC業務が不慣れな方でも安心してお仕事ができるよう 先輩職員が懇切丁寧にお

仕事内容住所：東京都町田市小野路町1416 最寄り駅：「鶴川駅」バス20分 【東京都町田市小野路町】 小野路保育園 ■園児定員：106名 【仕事内容】 認可保育園における保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・0～5歳児の保育業務（本園または分園勤務） ・子どもの見守り、生活援助 ・自然遊びや保育活動の企画・実施 ・畑や田んぼでの栽培・収穫など食育活動のサポート ・地域行事や施設訪問など地域交流への参加 【給与】 月給219,449円～259,449円 ＜内訳＞ ・基本給 ・処遇改善手当 ・キャリア手当 ■各種手当あり ・交通費支給（月上限20,000円） ・住宅手当（条件あり）

仕事内容【介護職／ヘルパー／正社員】小野市｜グループホーム｜有資格者募集｜日勤のみ｜残業少なめ｜託児所完備｜昇給・賞与でモチベーションアップ◎ ■ アピール ▼ここがポイント ◇昇給・賞与で日々の頑張り評価 ◇日勤のみ ◇託児所完備 ◇残業少なめ 昇給や賞与で日々の頑張りを評価 仕事に対するモチベーションアップに繋がります 勤務形態は日勤のみ♪1日の中でメリハリをつけやすいです 残業になることも少なく、プライベート時間も確保できます ――「グループホームくつろぎの杜」について―― 当施設は、社会福祉法人やすらぎ福祉会が運営母体の複合福祉施設です。 特別養護老人ホームやショートステイ、サービス

仕事内容≪介護（正職員）≫【必見】介護福祉士資格をお持ちの方歓迎！経験者優遇あり★賞与年2回支給あり！ 介護老人福祉施設における介護業務全般（ユニットケア） ※利用者と一緒に輝きのある人生を創っていくとても意義のある仕事です。 ユニット内における施設入居者の食事・入浴・排せつ等、日常生活の 支援を行って頂きます。 iPadやPCから記録を行う「ケアカルテ」を導入し、事務作業にかかる 時間の削減を行っております。 基本的なパソコンの入力程度で使用できますのでご安心ください！ ※ブランクがある方もご応募可能です！ ※リーダー候補の方も同時募集中！まずはご連絡ください！ ※2019年2月オープン 「

仕事内容【無資格・未経験OK】大規模法人の介護職/特養でゆっくり勤務ができます/職種限定手当あり★ 特別養護老人ホームご利用者の日常生活のサポートをお任せします！ ・食事のサポート ・入浴のサポート ・排泄のサポート ・移動のサポート など 看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に 取り組み、その方らしい生活ができるよう支援していただきます！ 介護システムを導入し、PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略 化・効率化を行っています！ 未経験の方やブランクのある方、PC業務が不慣れな方でも安心してお仕事ができるよう 先輩職員が懇切丁寧にお

仕事内容【小野市天神町】賞与計3.8か月♪保育所完備！経験を問わず、新人さんはしっかりフォローいたします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員1人当たり利用者様15人の職員配置です！ 業務変更範囲:法人の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり（主に小野市、加西市、西脇市） 資格: 資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※下限:労働基準法等による年齢制限／上限:定年年齢が65歳の為 学歴 不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （

仕事内容≪夜勤無し≫【契約職員】★職員も多く働きやすい環境です♪ 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般。 （食事、排泄、入浴などの日常生活の介助等） 看護職員や生活相談員、管理栄養士などと連携・協力しながら、ご利用者の 自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来るよう支援しています。 未経験、ブランクがある方でも安心してお仕事ができるよう先輩職員が親切 丁寧にお教えします！ 介護システムを導入し、ＰＣとⅰＰａｄを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣが不慣れな方でも親切丁寧にお教えします！ 「業務の変更の範囲：変更なし」 ＼ 資格・経験を活

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:45～18:45 （4）17:00～翌9:30（休憩120分） 休憩60分 時間外労働なし 36協定における特別条項 ※突発的要因等に要因等による業務の繁忙 ※1ヶ月60時間・年6回・年間630時間まで 【時短勤務もOK】 8:45～12:45 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） 時間外労働なし 36協定における特別条項 ※突発的要因等による業務の繁忙

仕事内容【小野市久保木町字出晴】無資格の方も歓迎！病児保育所完備◎介護のお仕事が初めての方も歓迎します 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ＊夜勤専従の介護スタッフも募集しています。 ＊日勤と夜勤の両方ができる方が対象です。 ＊夜勤は職員1人あたり利用者様10人の職員配置です。 業務変更範囲:法人の定める業務 雇用期間1年（条件付きで更新あり・更新上限なし） ※契約更新の条件：業務量、勤務態度・能力、法人の経営状況 転勤の可能性：あり（主に小野市、加西市、西脇市） 資格: 資格不問 経験不問 学歴 不問 夜勤の

仕事内容【公式】8:30～17:30内で日数・時間は応相談！資格不問／日の出医療福祉グループ メンター制度あり！あなたにあった先輩職員とマッチングし、職場になじめるようサポートします デイサービスの利用者に対し必要な身体介助を行っていただきす。また、ふたばの里デイサービスセンターでは利用者の「活動」に力を入れており、レクリエーションや趣味活動も多く開催しています。利用者と一緒に楽しんで働いていただける方を歓迎します！ 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっ