ケアマネジャー - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり◆ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆頑張りを評価する昇給制度◆ 年1回

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆特別養護老人ホーム敬寿苑では、介護支援専門員を募集中です！☆ 主な業務は、特別養護老人ホームやデイサービスにおける介護支援全般です。利用者様一人ひとりのニーズを理解し、最適な介護プランを提案・実施していただきます。 ☆日勤のみの勤務なので、生活リズムを保ちながら働けます♪ また、チームでの連携を大切にし、他職種とのコミュニケーションを通じて、より良いサービスを提供していきます。《経験豊富な方はもちろん、成長意欲のある方も大歓迎です！》 ☆安心して働ける環境が整っており、皆さんのスキルを活かしながら、共に成長できる職場です。あなたの力を貸してください！

仕事内容地域とともに高齢者を支えるケアマネジャーを募集しています - ケアハウス 三寿荘でやりがいのある仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,600〜249,800円 ≪基本給≫ 179,600〜208,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 業務手当:10,000円 資格手当:10,000〜30,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.4ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 富山県富山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの保健師/日勤のみ/賞与実績4.5ヶ月以上/地域包括支援センターでの保健師業務です!! ■コメント 「残業ほぼなし★賞与4.5ヶ月！地域包括でのお仕事です」 ・17:30までの勤務で、残業はほとんどありません。賞与も前年度実績4.5ヶ月と高い職場です。 ・呉羽地区を対象に、相談対応やケアマネ業務を担当して頂きます。夜勤はありません。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの保健師 ■仕事内容 富山市西部：地域包括支援センターにおける保健師業務 ●病院から退院して自宅に戻る方の相談業務 ●

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、ケアプランを作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。テレワーク希望の方、ご相談ください！ ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。

仕事内容居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 訪問、相談、ケアプラン作成 他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。こ

勤務時間8:30～17:30 ※1日4時間～、勤務時間などご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし