キャリアコンサルタント - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容☆人気のお仕事です ☆急募中！ お仕事内容：世界のファンへ届ける「クオリティ・ガード」 アニメ、ゲーム、映画のキャラクターたちが、最高の状態でファンの手元に届くよう、最終的な「美しさ」を確認し、丁寧に包み込むお仕事です。 あなたが「合格」を出した一体が、世界中のどこかで誰かの宝物になります。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「全集中」のビジュアル検査（検品） └フィギュアの顔の塗装にズレはないか、小さな傷や色のムラがないかを目視でチェックします。 └現在はAIカメラが「形状の違和感」をサポートしてくれますが、最終的な「カッコよさ・可愛さ」を判断するのは、やはり人間の確かな目

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社セイノースタッフサービス 上場企業＆西濃グループ◎【総合職(人材コーディネーター等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プライム上場企業＆安定性◎】適性や希望に合わせて、求職者と企業を“つなぐ”人材コーディネーターまたは、物流スタッフの管理をお任せします。★人材コーディネーター ・人材ニーズのヒアリング ・条件に合った候補者の推薦 ・希望条件の調整 ・契約書等の書類作成 ・入社前後の定期的なフォロー・サポート ★スタッフ管理(物流部) ・お客様先の現場での業務進捗の管理 ・派遣ス

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：便利の種に「名前」をつけるラベリング・プロ キッチン用品、文房具、コスメ、収納グッズなど。 多種多様なアイテムに、バーコードや日本語表記、「新発売」などのアテンションシールを貼っていくお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「これ、便利そう！」な商品の準備（確認！） └毎日、扱う商品が変わるのが100均ワークの楽しさ。 └「スマート在庫管理システム」が「次はこれだよ！」と目の前に商品を届けてくれます。まずは商品とシールの内容が合っているか、サッと確認します。 ②「ピタッ」と決めるミリ単位の技術（シール貼り！） └指定の位置にシールを

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 仕事内容の概要 SNSやコンビニで大人気の「グミ」を製造・パッケージングする工場でのお仕事です！ お菓子作りが好きな方はもちろん、工場ワークが初めての方でもすぐに覚えられるシンプルな工程がメイン。 さらに【寮完備】なので、遠方からの方や「心機一転、一人暮らしを始めたい！」という方も、住む場所とお仕事を同時にゲットできます。 具体的な業務ステップ ①原料の計量・投入 グミのベースとなるゼラチン、砂糖、果汁などの原料をレシピ通りに計量し、大きな煮込みタンクへ投入します。 ②型流し・マシンモニター 液体状のグミ液が型に流し込まれ、冷やし固められる工程を見守りま

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容キャリアカウンセラー／未経験歓迎 東海立ち上げメンバ 募集 ︎立ち上げメンバー募集 ︎ この度、新部署を立ち上げましたのでイチから加わってくださるメンバーを募集します！ 新部署名は、【広域営業部】。 主に、 ■アライアンス業務 人材リソースが不足している企業様に対しあらゆる支援をする業務 ■エージェント業務(2026年度開始予定) 求職者様と企業様を橋渡しする業務 さらなる挑戦として新たな部署を立ち上げました。 ︎誰でもはじめは未経験 ︎ ・就職活動や転職活動に困った経験がある ・人の役に立ちたい ・人の喜びが自分の喜びに感じる ・胸を張れる仕事がしたい このような経験や気持ち

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 飲料容器の検査（未経験歓迎） 私たちが毎日手にするペットボトルや缶、紙パックなどの「飲み物の入れ物」に、キズや汚れがないかをチェックするお仕事です。 接客のような対人ストレスはなく、自分の持ち場で集中して進める「もくもく作業」の決定版！ さらに、大手メーカーのラインや24時間稼働の現場が多いため、各種手当を含めて【しっかり高収入】を狙えるのが魅力です。 具体的な業務ステップ ①目視チェック（外観検査） ラインを流れてくる容器を手に取ったり、じっと見つめたりして、「凹みがないか」「表面にキズがないか」「異物が付着していないか」を確認します。 ②印字・ラベルの

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 人事採用 コ ディネ タ 募集 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のした

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：プラスチック製品のカラー・サイズ仕分け 文房具、キッチン用品、おもちゃのパーツなど、カラフルで軽いプラスチック製品を種類ごとに分けるお仕事です。 扱うものがプラスチックなので、「重い」という概念がほぼありません！ 体力に自信がない方でも、軽快にスタートできます。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「色・形」でグループ分け（仕分け！） └目の前に届いた製品を、「赤はここ」「青はあっち」「大きいのは右」というルールに従って仕分けます。 └「間違い探し」や「色合わせ」のような感覚で、サクサク進められるのが楽しいポイント！ ②キズがないかサッと確認（

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事の概要 ドラッグストアやコンビニでおなじみの「除菌シート（ウェットティッシュ）」を取り扱う倉庫内での軽作業です。 流れてくる商品を配送先や種類ごとに仕分けるだけの非常にシンプルな内容。 「寮費無料」の特典付きで、自分のペースで黙々と取り組める一人作業がメインのお仕事です。 具体的な業務ステップ ①商品の確認：コンベアから流れてくる除菌シートのパッケージを見て、種類（アルコール有・無など）を確認します。 ②仕分け作業：配送先ごとに用意されたカゴや箱へ、商品をポンポンと振り分けていきます。 ③数量のチェック：指定の個数が揃っているか、リストと照らし合わせて確認し

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：幸せの「カリッ」を届ける箱詰めスタッフ スーパーで見かける大袋パックから、デパートの高級ギフトセットまで、様々なお菓子を箱に詰めていくお仕事です。 一番の魅力は、なんといっても「扱うものがとにかく軽い」こと。指先でサクサク進められる、軽作業の王道です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「これであってる？」の種類チェック（検品） └流れてくるお菓子のパッケージにキズがないか、賞味期限が正しく印字されているかを確認します。 └最新のAIカメラが一次チェックをしてくれる現場も多く、あなたは「最後の見守り役」として安心感を持って取り組めます。 ②箱

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：健康の「源」をマシンと作るテック・サポーター 専用のマシンを操作し、原料から薬や医療器具を完成させていく工程を管理するお仕事です。 「自分が作るのではなく、マシンが作るのを支える」のがオペレーターの役割です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「スマート・レシピ」のセッティング（準備！） └タッチパネルを操作して、その日作る製品のデータ（温度、速度、量など）を入力します。 └「AI生産ナビ」が手順を画面に表示。あなたは指示に従って、原料をマシンへ投入したり、パーツをセットしたりするだけ。高度な専門知識がなくても、マシンの力を借りて完璧なスター

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：未来のモビリティを組み上げる、メイン・ビルダー 巨大なプレス機で成形されたパーツを繋ぎ合わせ、エンジン（またはモーター）やシート、内装パーツを取り付けて「一台のクルマ」を完成させるお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「ボディーショップ」での骨格作り（溶接・接合！） └火花が散る激しい溶接の多くは最新ロボットが担当します。 └あなたは「AR（拡張現実）グラス」を装着し、ロボットが正しくパーツを配置しているかを監視したり、ロボットの手が届かない箇所を最新の溶接機でサポートしたりします。 ②「パワースーツ」で軽快な組付け（艤装作業！）

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容【新型】 子供好きの方必見！大好きな方におすすめです！こどもを笑顔にするイベントスタッフ 初挑戦応援！ ♡お子様♡を笑顔にする 楽しい イベントキャンペーンのスタッフ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【業務を案内する前に知っておいてほしい事です】 弊社のお仕事は派遣ではございません！ そのため温かい環境で皆様とお仕事させてほしいです！ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ そのイベントスタッフです！ 面接で聞いた弊社が選ばれる理由は・・・ ①わかりやすい給料体系・・・働けば働くほどお給料がアーッツプします！ ②毎

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：未来の「ピクニック」を形にするエコ・メーカー ロール状の大きな紙が、機械を通るたびに「お皿」や「コップ」の形に変わっていく様子を見守り、サポートするお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「素材」をセットしてスタート（準備！） └大きな紙のロールや、原料となるパルプを機械にセットします。 └工場では、重いロールの運搬は「自動フォークリフト（AGV）」や「パワーアシスト・アーム」が担当。あなたはスイッチを押して、機械が正しく動くかを確認する「オペレーター」の役割です。 ②「ポコッ」と形になるのをチェック（成形・監視！） └プレス機でお

仕事内容人材コーディネーター／あなたの一言が、誰かの未来を変える 「未経験から 人事 マネジメント プロへ」 当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの

仕事内容株式会社ワールド “ありがとう”がないと、許せない君へ【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業と人を結ぶ「唯一無二」の存在へ！困っている企業の力になり、働きたい人の家探しや悩みもサポート。双方から「ありがとう」と頼られる仕事！1. 企業のお困りごとを聞きに行く 「新しい車を作るために、10人の仲間が必要なんだ！」という工場などの企業へ行って、どんな人に来てほしいか詳しく話を聞きます。 2. ぴったりの人を見つける 「モノづくりが好き！」や、「コツコツ作業が得意」という

仕事内容人材コーディネーター／あなたの関わりが、誰かの未来を作る 「未経験から 人と組織を育てるプロ へ」 当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメ