居宅介護支援 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 三重県津市豊が丘5-47-10 【アクセス】 JR紀勢本線下庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容半年～9か月の研修で安心スタート！ 無理なく一歩ずつ、専門職としてのキャリアを築けます。 株式会社アイアムは2007年に設立し、三重県津市に根ざし、介護保険に基づく訪問介護・日常生活支援のほか、障害をお持ちの方の生活を支える各種事業（居宅介護サービス「あいむケアサービス」、特定相談支援「to sky」、就労継続支援B型「どんぐりわーく.spin」など）を展開しています。 スタッフ同士が相談しやすい雰囲気の職場で、子育て世代からベテランまで幅広い年代が活躍中です。 家庭やプライベートの都合にも柔軟に対応できる環境が整っています。 また、資格取得支援制度や資格手当もあり、スキルアップやキャ

仕事内容居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成等ケアマネージャー業務 に従事 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 コミュニケーションを活かせる仕事 残業なし＆土日祝休み 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護

仕事内容【日勤帯のみ◎】資格取得・研修等スキルアップを狙える施設です！子育て支援、住宅補助等働きやすさも充実しております！ ●資格取得支援、研修支援共に充実しておりスキル、キャリア共に成長をどんどん狙えます！ ●各種手当充実しております！働きやすさ抜群です！ ●日勤帯のみの勤務となっており夜はゆっくりお家で過ごせます！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 199000~275000円 【住所】 三重県津市豊が丘3丁目18番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特

仕事内容利用者さまとご家族の理解者として対応できるケアマネ業務◎実務未経験の方も歓迎します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,700〜300,000円 ≪基本給≫ 215,700〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:5,000〜20,000円 管理手当:30,000〜50,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜200,000円過去支給実績 ◆資格

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たちハートヒルかわげでは、あなたの専門性を活かして ケアマネージャーとしてご活躍いただける方をお待ちしています♪ このポジションでは、居宅介護支援のプロフェッショナルとして、 個々の利用者様のニーズに応じたケアプランの作成から、 サービス調整、フォローアップまでの全般を担っていただきます。 あなたの豊かな経験と情熱をもって、 利用者様が快適な生活を送れるよう全力で支援してください！ また、チームとの連携も大切にしていただき、 共に成長し合える環境を築いていける方を求めています。 私たちの仲間として、地域に密着したサービスを提供し、 「ありがとう」と言

仕事内容【高額求人】日勤のみ☆週休2日制◎日曜日固定休み★定年65歳！再雇用制度もあり★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！ ●居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務を行っていただきます！ ●定年65歳までと長めの設定で腰を据えた勤務が叶います！ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤が負担になりません。

仕事内容三重県津市で働く！居宅介護支援事業所 万葉の里の主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,900〜221,800円 ≪基本給≫ 164,400〜199,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:5,000円 業務加算手当:15,000円 処遇改善手当:2,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 5,100〜10,50

仕事内容【土日祝固定休×年間休日120日！】残業なし★看護居宅支援の未来を創るケアマネ募集！ ●地域密着型の居宅介護支援事業で、管理者候補として活躍できます。ケアプラン作成。モニタリング。各サービスとの連絡調整。ご利用者様・ご家族様の介護支援・相談業務書類作成代行。病院退院時のサービス利用調整などをお願いします。 ●訪問看護ステーション併設で、医療連携が充実した環境です。 ●年間休日120日・土日祝休みで、ワークライフバランスも◎

仕事内容基本土日休み！ケアマネ経験不問♪賞与実績4ヶ月☆採用強化中◇入職祝い金20万円支給★住宅手当・扶養手当あり◎【津市、久居駅、居宅、ケアマネジャー、日勤常勤】 事業所内に複数名在籍するケアマネジャーがしっかり仕事を教えますので未経験の方も安心◎8:30～17:30勤務＆基本土日休みでワークライフバランスは充実★職場見学からという方も可能◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万6500円～30万2500円 ※月給には従事手当2万5000円～3万円、特別手当7000円、改善支援補助手当7500円、資格手当2万円～2万8000円を含む ※

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 三重県津市にございます、在宅介護支援センターにてケアマネージャーの募集です！ 駐車場があり、マイカー通勤可能なので行き帰りが便利です♪ 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです★ また、育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成、連絡調整、モニタリング等

仕事内容・介護に関わる各種手続き ・行政や介護サービス提供者との連絡・調整 ・労務管理 ・施設入所を希望する人への適切な施設入所支援や紹介 など ＊変更範囲：トマトハウスでの介護系の職務 ※久居駅から徒歩１０分、２０２０年にオープンした施設です。 ホームページも是非ご覧ください。

勤務時間8:30～17:30 ※休憩90分 ※週3日～ 残業ほぼ無し

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 三重県津市に位置する居宅介護支援事業所です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般 【アクセス】 近鉄名古屋線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■ケアマネージャー（介護支援専門員） ■普通自動車運転免許 【給与】 月収19.0万円 ～ 26.0万円 年収228万円 ～ 345万円 【諸手当】 通勤手当：月上限16，100円 【各種保険】

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設トマト 作業療法士（介護老人保健施設、介護福祉施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設内のリハビリ業務全般 ■入居者100名 ■リハビリ人数：PT4名 【事業所名】 介護老人保健施設トマト 【応募資格】 ■作業療法士資格必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） 【施設形態】 介護老人保健施設、介護福祉施設 【法人名】 社会福祉法人こしば福祉会 【勤務地】 三重県 津市 殿村860-2 【アクセス】 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】専門卒：191,000円～ 大卒：211,000

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00の内3時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容居宅介護支援のお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・介護保険を利用するための申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・各関係機関との連携 ・利用者様や家族様の相談、支援 ・介護保険施設の紹介など… 「変更範囲：変更なし」