地域包括支援センター - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/地域包括支援センター/日勤のみ/残業少なめ/年間休日114日/17時半退勤/ワークライフバランスばっちりでプライベートの時間もしっかり確保/地域包括支援センターで高齢者の方が安心して住むためのお手伝いをしませんか？ ■コメント ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターで相談受付業務や地域会議などへの参加、地域医療との連携確認、イベントの企画などの業務全般をお任せします！ ●山陽電

仕事内容◎地域包括支援センターで主任介護支援専門員としてご勤務頂きま す 主な仕事内容 ＊介護の総合相談 ＊ケアマネジャーの後方支援 ＊支援力の向上を目指したサポート ＊多職種のネットワーク作り ＊豊かな地域づくり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 正看護師 地域包括支援センターでの相談、援助業務 【ポイント】 ◆ブランクあり、未経験の方も大歓迎！ 丁寧に指導いたします！ ◆年収３８０万円以上！ 土日休みでＯＫ！ 経験加算ありです！ ◎日勤のみの常勤のお仕事です！ ◎残業も少なめなので、プライベートの予定も立てやすいですよ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 地域包括支援センター 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談、援助業務 担当エリア内でのご高齢の方の相談、援助をご担当いただきます。 移動は主に自転車をお使いいただきます。 おひとりのご高齢者のご自宅に、３ヶ月に１度ご訪問をいただき、ケアプランの アセスメント

仕事内容［神戸市社協正規職員／地域支え合い推進員］資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 地域支え合い推進員は、高齢者の生活を地域の住民同士で支え合える地域づくりへの支援を主な業務としています。 具体的には、地域行事へ参加して地域の方々と触れ合うことで、相談しやすい関係を作ったり、高齢者に対する情報提供を行います。また、地域の支援者と連携し、住民同士の互助の関係づくりの支援や、生きがいづくりのグループなどの立ち上げや活動継続のための広報支援などに取り組んでいます。 神戸市社会福祉協議会の正規職員として 障がい者・高齢者支援に取り組みませんか？ 地域福祉推進の中核的な役割を担う社会福祉協議会。 神戸市社

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 新在家駅から徒歩3分。地域包括支援センターでのお仕事です＠神戸市灘区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでの社会福祉士業務。 高齢者の相談、見守り、地域行事への参加などです。 その他の予防給付ケアマネジメントの業務もございます。 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 新在家駅から徒歩3分。 土曜日・日曜日お休み。 賞与3ヶ月分。 【給与詳細】 【月給】223,100円‐245,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 205,600円‐218,000円 処遇改善加算手当 14,500円‐24,5

仕事内容地域包括支援センターでのキャリアを名倉あんしんすこやか センターで始めませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,700〜275,700円 ≪基本給≫ 180,700〜245,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:30,000円 扶養手当:規程に基づく 住宅手当:規程に基づく 通勤手当:マイカー通勤の駐車場賃料は通勤手当の上限内にて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.00ヶ月（前年度実績）支給＞地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事です＠神戸市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 支え合い推進員業務（神戸市独自） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 453894

仕事内容地域の健康と福祉をサポート！武庫西地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000〜4,200,000円 ≪基本給≫ 300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 地域包

仕事内容＼経験を“支える側”で活かしませんか？／ 主任ケアマネ｜日勤のみ・残業ほぼなし・チーム制で負担少なめ 地域包括支援センターにて 主任介護支援専門員 （主任ケアマネージャー）業務 【具体的には】 ・総合相談対応（高齢者支援） ・ケアマネジャーの指導・後方支援 ・多職種連携（医療・介護・行政） ・地域包括ケアの推進 ・研修・育成・マネジメント補助 ★困難ケースは2名体制 ★負担が偏らないチーム制 日勤のみ（9:00～17:45） ■残業ほぼなし ■チーム制で負担軽減 ■管理者との定期面談あり ■年収400万円以上可能 ■駅徒歩8分 ■転勤なし ＼「現場に疲れた…でも介護には関わりたい」

仕事内容地域包括支援センターかこがわ南で看護師として働く魅力 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,900〜288,100円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:10,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、3.5時間分の固定残業代として6,900円〜8,100円支給。超過分は別途支給。 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：3,000円/人 住宅手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容地域の安心と信頼を支える、西谷地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,500〜300,000円 ≪基本給≫ 186,500〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 調整手当:40,000〜60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 505〜9,915円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容【職種】 保健師 地域包括支援センターにおける相談・支援業務全般 【ポイント】 ◆阪急六甲駅より徒歩圏内の特別養護老人ホームに併設の地域包括支援センターです。 ◆相談・支援業務を行っていただく保健師さんの正職員募集です。 ◎年間休日１１２日と充実♪現場の定着率も大変よく、働きやすい環境です♪ ◎勤務時間もご相談できます♪施設は高台にあり、施設から海が見渡せる環境です♪ ◎ぜひお問合せ下さい♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 ●地域包括支援センターにおける相談・支援業務全般 『相談業務、ケアプラン作成、訪問等』 ◆車の運転免許必須ですが、

仕事内容【職種】 保健師 地域包括支援センターでの看護・福祉業務全般 【ポイント】 ◆最寄駅から徒歩３分！大手社会福祉法人の保健師のお仕事です！ ◆ワークステーションからの派遣・紹介実績が多数ある法人なので安心してお仕事して頂けます！ ◎賞与年２回！前年実績４.０ヶ月と給与もしっかりしています！ ◎福利厚生も整っている法人です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターでの看護・福祉業務全般 主任ケアマネらと共に地域の高齢者があんしんして暮らせる町づくりに関わるお仕事です。 主に担当圏域の健康相談・助言指導・地域行事の企画・参加等

仕事内容［神戸市社協正規職員／主任介護支援専門員 資格必須◇賞与年2回有◇週休2日 ■主な業務 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務、 介護予防プランの作成 等 ＜こんな方にオススメ＞ ◆ご自身の経験や専門性を活かしながら、より広い視点でのケアマネジメントに挑戦し、スキルアップしたい方。 ◆職員の育成や、チームのスキルアップにやりがいを感じる方 ◆医療・福祉関係者との連携を通して、地域の福祉に貢献したい方 ＜職場の雰囲気＞ ■年齢層は40～60代。 ■前職のある方が多く、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所での経験のある方や、子育てが落ち着いたブランクのある方等、さまざまな職員

仕事内容地域包括支援センターの保健師業務全般 ・窓口業務 ・総合相談、ケアプラン作成 ・介護予防支援に関する地域活動など

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【仕事内容】 ◆保健師大募集！ 【お仕事内容】 地域の皆様の健康に関する悩みや相談事などを受け、 必要な機関と連携をしながら解決していくお仕事。 それぞれの利用者様に寄り添い、 専門機関との架け橋となる大切な業務です。 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【職種】 社会福祉士 地域包括支援センターでの業務 【ポイント】 ◆地域に貢献できるとてもやりがいのあるお仕事です！ ◆保健師・主任ケマネさんと協力し高齢者の方の支援を行っていきます！ ◎少人数でアットホーム！働きやすい職場です！ ◎興味のある方、まずはお気軽にお問合わせください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターでの業務。 ◇介護予防ケアマネジメント ◇高齢者虐待への対応や財産管理に自信がなくなった方への支援 ◇権利擁護 ◇包括的・継続的マネジメント等 担当エリア 常松・常吉・西昆陽・南武庫之荘６〜１２丁目・武庫

仕事内容《賞与3.80ヶ月分》日曜日固定休み◎住宅手当・扶養手当あり◎福利厚生も充実♪地域包括支援センターでのお仕事です！ ●西宮市から委託を受けた「高齢者あんしん窓口」および高齢者のくらしを守る総合相談・支援の拠点として、介護予防ケアマネジメント業務、総合相談・支援業務、権利擁護、虐待早期発見・防止業務、地域のケアマネ―ジャーなどの支援業等を行っていただきます。 ●普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は優遇いたします☆彡 ●住宅手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ※ご応募には訪問看護やデイサービス等の地域看護の経験1年以上が必要です。 ※転勤の可能性あり：法人

仕事内容＜未経験可！社会福祉士の資格必須＞生活相談員として長く働きやすい環境を整えています【神戸市垂水区の正社員の求人】 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,430〜300,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 滝の茶屋駅から0.6km 山陽塩屋駅から0.8km 塩屋駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の