就労支援 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 かつ キャリアコンサルティングに関わる実務経験を2年以上お持ちの方が必須条件のポジションです！ ・国家資格キャリアコンサルタント ・キャリアコンサルティング技能士 ・産業カウンセラー ・CDA 上記の他、キャリアコンサルタントに関する資格をお持ちの方 [歓迎] <条件＞ ・責任者やリーダーからの指示に従い、自ら考えて行動できる方。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる方。 ・傾聴力のある方 ・やり遂げる実行力のある方 【フィットする人物像】 ＜このお仕事のやりがい＞ 非常に社会貢献性が高いお仕事です。当事業にて

仕事内容【仕事内容】 ＼介護関連職デビューの方も大歓迎！／ 《就労支援B型の支援員さんを積極採用中！》 ・実働7.5時間勤務と短め！早く終わることも！ ・有給の取得率は100％！半日単位で取得可能！ ・年間休日は110日以上！ ・食事補助あり！ドリンクも自由に飲める！ ・本や教材、資格取得のための費用も会社負担！ ・働きながら自分自身も成長できる環境です！ 【 仕事内容 】 就労支援B型およびグループホームにて利用者さんの支援・サポートをお任せいたします。 ・利用者さんの作業見守り（簡単なフォロー、助言程度） ・簡単な調理補助をお任せする場合がございます。 ・グループホーム内の巡視、見守り（徒

仕事内容【仕事内容】 【短時間×高収入】2026年1月新規OPEN！／就労支援スタッフ（B型）／車検代負担制度アリ！ ＼ 2026年1月3日 NEW OPEN！／ 新しくスタートする就労継続支援B型事業所で、 利用者さんの「働きたい」を支えるオープニングスタッフを募集しています。 経験者はもちろん、未経験・第二新卒も大歓迎！ 人柄・意欲重視の採用です。 【職種】 就労継続支援B型 支援員（生活支援員・職業指導員） 【仕事内容】 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 「ただの作業」ではなく、「人の成長に寄り添う仕事」です。 ・利用者さんの送迎業務 ・日常生活、就労

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容障がいをお持ちの方に向け、就労と定着の支援を行います。 面談業務・パソコンやビジネスマナーの講座プログラムの 実施・関係機関との連携など幅広い業務を行います。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行うとともに、 自らのスキル向上にも繋がります！ 【主な業務】 ・各種講座の実施・面接指導、同行・面談実施 ・支援記録作成など 未経験、無資格でも問題ございません！積極的な姿勢の方を 大募集しております！ ＜※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＞

仕事内容１．利用者さんの仕事の管理・サポート・指導 管理・サポート・指導する主な内容 １）軽作業（部材引き取りと納品（台車作業あり※応相談） 作業計画と進捗、納品書・請求書の作成など） ２）ネット販売リサーチ業務 インターネットの操作やエクセルの基本スキルは必要 ２．利用者面談・事業所の管理業務・事務処理の補助 ３．利用者の就労へ向けたサポート 就職活動（応募書類指導、企業実習、面接同行含む） ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔなどの スキルアップと検定試験へのサポート） ※業務内容は能力、経験に応じ決定します。＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容外国人就労支援部門にて主に以下の業務をお任せします。 ●特定技能制度における登録支援機関としての生活支援業務 ●求職者募集業務 ●在留諸申請取次業務 ●その他 上記に付随する業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容障がい者の就労支援事業でパン屋を運営しています 障がい者と共にパンやクッキーなどの製造・販売・配達 ※障がいのある人と共に働き、共に楽しめる方を募集します ※初めての方でも親切に指導します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【サビ管】就労支援AB多機能型新しい時代を作りましょう！資格だけしか持っていない方でもご安心！ 基本施設に纏わることになります。 国保連の請求業務などは統括が行いますので、 施設長は利用者に関連する事は行ってもらいます。 もちろんできない場合でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 私たちおにぎり村は、就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所を運営する会社です。就労継続支援事業所は社会復帰を目指す障がいのある方の必要知識や能力を高めるために訓練、仕事をするところです。 グループ会社には、飲食、IT、清掃業、児童発達支援事業所があり、グループ会社から請け負う豊富な仕事が利

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容<仕事内容> 【福祉事務スタッフ】FC本部のバックオフィス／土日休み・経験者歓迎／全国店舗数No.1目指してます フランチャイズ加盟店の運営をバックオフィスから支える 「福祉事務スタッフ」を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・求人管理 ・不動産検索、不動産会社と加盟店様とのやり取り ・加盟店様の請求業務 ・加盟店様労務管理 ・助成金アドバイス 加盟店が安心して事業運営できるよう、 本部の一員としてサポートしていただくポジションです。 【こんな方に向いています】 ・福祉業界での経験を活かして働きたい方 ・人を支える裏方の仕事にやりがいを感じる方 ・事務スキルを活かして安定的に働きたい方

仕事内容<仕事内容> 助成金・労務管理の経験を活かせる！労務事務スタッフ／月24万／土日休／全国店舗数No.1目指してます 仕事内容 サンポンドグループおよび就労支援事業のFC加盟店を中心に、 以下のような労務・助成金関連のバックオフィス業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険関連の手続きサポート ・助成金申請に関する書類作成・管理 ・雇用契約書、労務関連書類のチェック ・勤怠データ確認、給与計算補助 ・本部および加盟店とのやり取り（メール・チャット中心） <給与> 年収288万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容新規オープンの物流倉庫にて、障がいのあるスタッフと一緒に 建物管理業務と労務管理をお願いします。 ●障がい者スタッフの指導、育成、労務管理、関係機関との連携 ●設備点検の管理窓口（メーカーへの連絡、資料保管など） ●清掃、ゴミ回収 ●植栽 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 観葉植物のお世話をする就労継続支援B型事業所！無資格・未経験OK 賞与年2回あり！入社祝い金あり！ 弊社は以前から放課後等デイサービスを運営していました。その子達が大人になり社会に出た後も関わりを持ち支援できるようにと始めた新事業です！ 大切にお世話をした観葉植物を丁寧にお客様の元にお届けすることで、利用者さんの社会参加に繋げていきます。 ご利用者さんの方々が成長でき、自信を持ち、自立できる第2の居場所を目指します！ ご利用者様の勤労機会と生産活動を通じ、社会に出るサポートを私達と一緒に始めませんか？ 利用者さんが行う観葉植物のお世話や梱包などのサポートをしていただきます。

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、就労支援員として障害者の支援をお願いします。 ・モノ作りや各種内職の作業指導 ・声かけ、サポート ・送迎（ミニバンまたは軽自動車） ◎約2週間は先輩スタッフが同行するので安心（不安な方は期間を伸ばすことも可能です） ◎身体介護なし ［利用者様の作業内容］ 主に袋詰めなどの軽作業 ・小学校で使用する工作キットの詰め合わせ ・百円均一商品の梱包 ・企業の粗品詰め合わせ など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇法定通り ◎希望休取得可能！ 待遇・福利厚生

仕事内容＼就労支援センターについて／ 障がいがある方、 一人ひとりが力を発揮し、 その人らしい生活ができるように サポートをしています。 具体的には・・・ (1)自立訓練(生活訓練) 体調管理や生活リズムを整え、 働く上で必要なことをレクチャーします。 (2)就労移行支援 面接練習や企業見学、面接同行など 就職活動のサポートを行います。 (3)就労定着支援 長く働き続けられるように月に1回程度、 定期的に面談を行います。 (4)就労継続?援 B型 就労に必要な知識や能力向上や 仲間意識を育成するため作業訓練を行います。 ＼ 仕事内容について ／ 一人ひとりの目標に合わせて、 上記支援を組み合わせな

仕事内容障がいをお持ちの学生や成人など、就職を目指す利用者様の支援をお任せします。就労に必要なスキルの習得や就職活動のサポートなどを行ないます。 ★利用者様の就労定着率は91.0%（2024年実績）！ 一人ひとりに合ったプランを作成し、各種機関やご家族とも連携しながら利用者様に寄り添ったサポートをするのが当社の特長。就労定着率は91.0%で、全国平均（82.3%）と比べても高い定着率を誇ります。 【具体的な業務】 ■就職活動支援、面接指導 ■PC（Word・Excel等）指導 ■ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ■支援計画の作成補助 ■行政や関連機関、企業との連携 ■相談受付・アドバイス ■

仕事内容【支援員・正社員】 就労継続支援B型事業所でのオープニングスタッフ募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 《利用者のみなさまには・・・》 生産活動を通して『堺市内最高水準の高工賃』を得ながら 「生活リズムの安定」 「やりがい」 「自信」 「社会性」 「企業に求められる仕事スキル」 「ビジネスマナー」 を体得していただきます。 《支援員さんには・・・》 利用者のみなさんの入り口から就職まで、 ひとりひとりに寄り添った伴走をお願いいたします。 【仕事内容 一例】 ●個別支援計画に沿った支援の提供 ＊心身の健康管理 ＊相談対応 ＊作業指導 ＊就労支援 ＊ご家族・関係機関との

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める障がい者サポートスタッフ 未経験から始める障がい者サポートスタッフ “誰かの笑顔をつくる”やりがいあるお仕事 仕事内容（概要） 障がいのある方が安心して日常生活を送れるように、 生活や就労のサポートを行うお仕事です まずは、利用者さんのお話を聞いたり、一緒に作業をしたりするところからスタート 先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方でも安心して始められます 具体的な業務例 ・利用者さんとのコミュニケーションや見守り ・軽作業や創作活動のサポート ・送迎の補助や記録業務 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・