神奈川県相模原市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あさみぞ居宅介護支援事業所主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~260000円 【住所】 神奈川県相模原市南区当麻８９３番地８ 【アクセス】 JR相模線原当麻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 住宅手当 手当その他： 住宅手当 / 【施設詳細情報】 ご利用者に寄り添い、多種職と連携しながら在宅生活継続をサポート！ あさみぞ居宅介護支援事業所では

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ご利用者さまのご自宅や施設にて看護業務を行っていただきます。 ・服薬管理・健康管理 ・入浴介助 ・点滴・褥瘡処置 ・栄養指導 ・リハビリテーション ・趣味や社会参加・活動のサポート ・その他運営上必要な書類作成 などをお願いします。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電

仕事内容訪問介護やデイサービスなどを運営する当社。あなたには担当サービスにおける運営管理や、スタッフ・収支などを総合的にマネジメントしていただく役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ管理 ・採用業務 ・育成計画の立案 ・人員配置 ・シフト作成 ・職場の環境改善 など ■サービス管理 ・事故やトラブルを未然に防ぐための体制構築 →毎月開催されるミーティングにて、他事業所の事例や対策を共有します。 ・魅力的なサービスや環境づくりの企画 →お客様が快適に過ごせるよう、スタッフの意見を吸い上げ、独自の特色づくりを推進。レクリエーションの工夫や、サービス品質を高める備品・システムの導入など

仕事内容株式会社ヤマシタ 【相模原】働き方改善が叶う！介護用品などの営業◆教育体制◎未経験活躍中◆需要◎トップシェアの成長企業 【仕事内容】 【相模原】働き方改善が叶う！介護用品などの営業◆教育体制◎未経験活躍中◆需要◎トップシェアの成長企業 【具体的な仕事内容】 ～働き方の改善が叶う☆／高齢化により需要も拡大中！成長業界でキャリアを築くチャンス！／未経験歓迎◎安心の教育体制～ ◇アパレル店長や携帯ショップ店員など、他業界からの入社が7割！充実の研修制度 ◇生成AIを活用し再現性の高い営業が可能！チーム制で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最

勤務時間8:30～17:00の間で1日4時間以上でご相談OK！ ※週1日から勤務日数応相談 ※残業ほぼなし ＜勤務例＞ 10:00～14:00(休憩なし)、10:00～16:00(休憩30分)、8:30～15:00・8:30～16:00(休憩45分)、8:30～17:00(休憩60分)など。 ※勤務時間・曜日・日数はご相談下さい！ ※週1日～5日の間でご相談OK ※休憩は法定通り付与 ※シフト制

仕事内容扶養内勤務OK◎時給1800円以上★土日祝休みのステーション◆勤務は週1日以上、1日4時間から相談可◆《ワン・ライフには18名のセラピストが在籍》【相模原市緑区、南橋本駅、訪問リハ、作業療法士、日勤パート】 週1日以上で勤務シフトの相談ができる日勤パートの募集です！時給1800円以上★子育て中のスタッフも多く在籍中◇土日祝が休みでプライベートの予定が立てやすい！代表が理学療法士なので相談がしやすい環境でお仕事できます◎ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県相模原市緑区大島30

仕事内容【居宅未経験もOK！】残業ほぼなし＆年間休日120日◎件数に応じて成果手当支給あり♪居宅介護支援事業所です！同職スタッフ4名在籍中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ケアプランの作成・モニタリング・評価 介護サービス事業所とのこ連絡調整、サービス担当者会議の開催 ご利用者様・ご家族との面談、生活に関する相談対応 医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との調整・連携 新規利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 239300~239300円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区中央1丁目1-1ジブラルタ生命相模原ビル203 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休

仕事内容★年間公休120日！★年齢に関係なく挑戦可能！年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ケアマネジャー【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通

仕事内容《相模原市中央区淵野辺》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業

仕事内容主任ケアマネの経験を、相談支援で活かす ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅介護支援！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後のモニタリング ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ◆ 記録・連携業務 ・利用者様の状況や支援内容の記録 ・ケアプランに基づくサービス調整 ・関係者との継

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） ※週3日～5日の間でご相談OK ※残業ほぼなし ※勤務時間・曜日・日数はご相談下さい！

仕事内容定年後も活躍できる☆土日祝定休！見学からもぜひ！【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、訪問看護師（シニア）、日勤パート】 未経験からでもスタートできるシニア雇用求人です◎土日祝休みだからプライベートとの両立がしやすい環境です☆ぜひエントリーしてください★ ◆職種 訪問看護師/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円～2000円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5 ◆勤務時間 8:30～17:00（休憩60分） ※週3日～5日の間でご相談OK ※残業ほぼなし ※勤務時間・曜日・日数はご相談下さい！

仕事内容個別ケアを支える、ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能ならではの柔軟な支援で、利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族様の希望、心身の状態を踏まえたケアプランの作成 ・利用者様の生活状況に合わせたサービス内容の調整 ・介護サービスを提供するスタッフや関係機関との連携 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・ケアプランの見直しやサービス担当者との情報共有 ・計画書や記録の作成、管理などの事務業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠相模原市緑区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者認定調査 等 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・相模湖周辺で介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・地域包括支援センター等を運営しているグループ法人です。 【求人ポイント】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・しっかりと指

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/神奈川県/相模原市緑区/相模湖駅からバスでアクセス!(訪問看護)日勤常勤!彡土日祝固定休み/残業ほぼ無し/電子カルテ/特定・認定看護師在籍/未経験の方も安心して学べる環境ha202112047/ ■コメント 社会福祉法人が母体★専門性の高い訪問看護ステーション◎ 特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する社会福祉法人運営の訪問看護ステーションでの募集です。 同じ事務所の中に居宅介護支援、訪問介護、障害のケアマネジャー、薬局があり、連携の取りやすい環境となっています。 ひとりの患者様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2025年4月1日オープン◎＞介護支援専門員募集＜【入退院加算、初回加算は全額手当て】【フレックス制導入で介護や子育てと両立しやすい】【マイカー通勤可能】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 求人ID 896344

勤務時間【シフト勤務制】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日以上 日勤： 8:30～17:30 (実働8時間 休憩60分) ※短時間勤務の方でもご相談可能です！1日4時間以上勤務できる方はぜひご連絡ください。 平均所定労働時間：1ヶ月あたり64時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働制

仕事内容【相模原市南区磯部】 地域密着型介護施設のケアマネージャー ★50代・60代の方も活躍中です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャーのお仕事です 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 未受講の場合、下記研修受講をしていただきます 法人にて受講料負担します ・認知症介護実践者研修

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区相模台の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 【夏オープン・月収32万円以上】主任ケアマネジャー・居宅介護支援事業所 ■コメント 福利厚生充実/居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/神奈川県相模原市南区相模台 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！ ■給与 月

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング、給付管理など）。 〔変更範囲：変更なし〕 【給与詳細】 240,000円～295,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県相模原市で新しいキャリアを！ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・宿泊をつなぐケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望、心身の状態を踏まえたケアプランの作成 ・通い、訪問、宿泊を組み合わせたサービスの調整 ・利用者様の生活状況や変化の把握 ・ご家族や関係機関との連絡・相談対応 ・サービス提供に関する調整や支援内容の見直し ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるようサポ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能型居宅介護併設の施設にてケアマネジャー業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・個別介護計画の作成 ・お客様の日常生活の介助 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・製造業界大手「パナソニック」の傘下につき、介護サービス提供の他、流通小売り（リフォーム等）・製造（介護用品）と3つの事業を運営し、経営理念「事業を