管理職候補 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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個別指導塾の運営スタッフ(管理職候補) 未経験歓迎/ノルマ無/初年度から賞与有/5教室12月新規開校

株式会社Blue Sky FC

  • 京都府 京都市

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用

仕事内容<教育を通じた地域貢献ができる仕事!> 小学生~高校生が通う個別指導塾にて、教科指導・保護者面談・講師育成等、子ども・保護者と向き合って成長を後押しする仕事です。 <運営する個別指導塾について> 『個別指導まなびプラス』『個別指導まなび』を展開。地域密着の経営戦略と子どもに向き合う姿勢が強み。現在89教室、生徒数は7500名を突破し、2026年までに100教室、生徒数10000名を目指しています。 ★2025年度もすでに大阪市、和歌山市、茨木市、尼崎市など9教室に加え、11月下旬にさらに5教室(高槻市・茨木市・堺市・和歌山市・高砂市)を追加で新規開校。今後も、大阪・兵庫・和歌山を中心に、毎

レジ運営スタッフ/大手百貨店売り場等のシフト管理・販促企画

株式会社ベルーフ

  • 京都府 京都市下京区 函谷鉾町 / 烏丸駅 徒歩約1分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 教育充実

仕事内容株式会社ベルーフ レジ運営リーダー(管理職候補)/月給26万円可/社宅制度あり/百貨店勤務 阪急・阪神など一流の百貨店で活躍 憧れていた百貨店で、リーダー業務にチャレンジ 阪急うめだ本店、阪神梅田本店など 関西を代表する一流の百貨店で、 マネジメントのプロを目指しませんか? 。*関西の百貨店でマネージャーに*。 レジフロア全体の運営を担当し、 120名のスタッフを束ねる責任あるポジション。 シフト管理、売上分析、販促企画の立案など、 リーダーだからこそチャレンジできる仕事をお任せします! 。*未経験から管理職へステップアップ*。 女性管理職も多数活躍しているため、 入社後は憧

京都伏見/管理職候補!電気制御設計/半導体・電池・搬送装置/ベテランさん歓迎新設部署の立ち上げ

株式会社メカテック

  • 京都府 京都市伏見区

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容株式会社メカテック 【京都伏見】管理職候補!電気制御設計<半導体・電池・搬送装置>ベテランさん歓迎◎新設部署の立ち上げ 【仕事内容】 【京都伏見】管理職候補!電気制御設計<半導体・電池・搬送装置>ベテランさん歓迎◎新設部署の立ち上げ 【具体的な仕事内容】 ~次期管理職として新設部署の立ち上げに関わる◎京都・滋賀に5つの工場を置き、大型設備も一貫した対応力が強み/転勤なし~ ■ミッション: 当社は京都・滋賀を拠点に、半導体製造装置や液晶装置、各種自動機などの部品製造・組立を手がけるモノづくり企業です。 近年では、従来から部品製造・組立でお取引のある大手メーカー各社からの信頼を背景に、装置

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管理職/有料老人ホーム/正社員/フロアマネージャー(管理者候補)/京…

株式会社エクセレントケアシステム?(エクセレントグループ)

  • 京都府 京都市中京区 西ノ京南上合町

  • 月給31.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【正社員】フロアマネージャー(管理者候補)|京都|エクセレント西ノ京|毎年のようにバージョンアップする福利厚生!待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントグループが運営するエクセレント西ノ京(介護付き有料老人ホーム)で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 募集概要 職種:フロアマネージャー 雇用形態:正社員 施設形態:有料老人ホーム 施設名:エクセレント西ノ京 給与: 月給:313000円~ 夜勤出勤時に限り

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京都/伏見/広報(マネージャー候補)~世界シェアトップクラス/経営企画室付き・広報経験不問

I-PEX株式会社

  • 京都府 京都市下京区

  • 年収700万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容I-PEX株式会社 【京都/伏見】広報(マネージャー候補)~世界シェアトップクラス※経営企画室付き・広報経験不問 【仕事内容】 【京都/伏見】広報(マネージャー候補)~世界シェアトップクラス※経営企画室付き・広報経験不問 【具体的な仕事内容】 【職種不問・マネジメント経験が活かせる/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/平均残業時間20時間程度】 同社コネクタ及びエレクトロニクス機構部品、自動車電装・関連部品、半導体設備等を手掛ける企業です。今回、さらなる成長とブランド強化を図るため、広報課のマネージャー候補を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴: 広報課の管理職候

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京都・向日町/産業用ロボットに関する要素技術開発/管理職候補/~世界トップシェア/転勤なし~

YUSHIN株式会社

  • 京都府 京都市南区

  • 年収825万円〜1,225万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容YUSHIN株式会社 【京都・向日町】産業用ロボットに関する要素技術開発<管理職候補>~世界トップシェア/転勤なし~ 【仕事内容】 【京都・向日町】産業用ロボットに関する要素技術開発<管理職候補>~世界トップシェア/転勤なし~ 【具体的な仕事内容】 【世界トップシェアの射出成型品の取出しロボットメーカー/転勤なし・出張ほぼなし・年休122日と働きやすい環境】 ■仕事内容 プラスチック射出成形品の取出しロボットで世界シェアトップを堅持、業界最先端を走っていますが、現行ロボットのさらなる精度向上や、新機種、新領域において取り組みたい研究テーマ・課題は豊富にあり、そうしたロボット商用化に必要

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