サービス提供責任者 ハローワーク - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※実働４時間～ＯＫ！週２０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト堺のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など ◆週２０時間以上の勤務ができればＯＫ！（週３日～） 週３日×７．５時間や週５日×４時間勤務など、ご希望のシフトを お気軽にご相談ください！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上。（週３日×７．５ｈ、週５日×４ｈなど） １日実働４時間からＯＫ！ ※サービス対応により勤務時間多少前後あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト豊中のサービス提供責任者 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上、事前にお休みをお聞きします 有給休暇・夏季休暇・家族愛休暇等各種休暇制度有り

仕事内容お客様やご家族・各スタッフ・関連事業所との連絡調整業務を通じ てサービス全般に関わるコーディネートを行ないます 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成・説明・同意・交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 ＊６０歳以上の方も同条件でご応募可能です 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上、事前にお休みをお聞きします 有給休暇・夏季休暇・家族愛休暇等各種休暇制度有り

仕事内容お客様やご家族・各スタッフ・関連事業所との連絡調整業務を通じ てサービス全般に関わるコーディネートを行ないます 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成・説明・同意・交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上、事前にお休みをお聞きします 有給休暇・夏季休暇・家族愛休暇等各種休暇制度有り

仕事内容お客様やご家族・各スタッフ・関連事業所との連絡調整業務を通じ てサービス全般に関わるコーディネートを行ないます 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成・説明・同意・交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上。事前にお休みをお聞きします 有給休暇、夏季休暇、家族愛休暇等各種休暇制度有り

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上。事前にお休みをお聞きします 有給休暇、夏季休暇、家族愛休暇等各種休暇制度有り

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障がい児、障がい者、高齢者の方のご自宅へ訪問し、 日常生活支援をしていただきます。 ＊具体的には、日常の掃除、調理、通院、散歩、 また身体的援助が必要な事すべてにおける援助等、 お仕事は様々です。 ＊支援のない時間は事務所内のお仕事をして頂きます。 ＊移動は原付バイク・自転車を用います。車両持ち込み（バイク・ 自転車）できる方歓迎！無い方は貸出可（要相談） 将来キャリアアップを目指している方歓迎いたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 ※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上。（週３日×８ｈ、週５日×４ｈなど）１日実働４ ｈからＯＫ！ ※サービス対応により勤務時間多少前後あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト四條畷のサービス提供責任者 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、曜日はご相談ください ＊派遣件数を徐々に増やせます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご自宅からご利用者宅まで直行直帰のお仕事です。 高齢の方、障がいのある方のお宅での、料理・掃除・買い物代行な どの家事援助のほか、食事・入浴・排泄介助（トイレ誘導・オムツ 交換）・外出支援などの身体介助と日誌等の記録をお任せします。 サービス提供責任者が責任を持ってサポートするので安心です。 短時間から働けるので、子育て中～シニアの主婦さんが活躍中です 。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容＊ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・マザーケアの訪問介護が大阪初出店 ・各自の都合に合わせた時間でお仕事して頂けます。 ・自宅からの直行、直帰ＯＫ。 ・未経験でも丁寧に指導しますので安心して働いて頂けます。 ・扶養範囲内の勤務やダブルワークも可能です。 【副業可・兼業可】 ・６０歳代、７０歳代の方も活躍中。年齢制限はありません。 ・正社員（サービス提供責任者）への登用実績多数あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（ローテーション）

仕事内容・ＰＣ入力補助、書類作成、管理をメインに行っていただきます。 ヘルパー（サービス提供責任者） からの指示で、行っていただく業務です。 ・可能な方はヘルパーに同行し 障がい児、障がい者、高齢者の方の ご自宅訪問で利用者様理解も深めていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですのでできる限りご希望に沿うことが可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容アップルケアステーション人員強化の為、増員急募です。 全て自転車バイク２０分圏内なので近場の地域利用者様のご自宅に 伺い下記のサポートさせていただくヘルパーさんのお仕事【軽度身 体介護・移動支援・家事援助等】です。 スタッフが長期で働いてもらえるように重度身体介護はありません お休みはご希望通り取れます。 ご自身のペースで長く続けて頂けるステーションですので、未経験 でもしっかりした研修プログラムが組まれていますので安心してお 仕事していただけます。資格取得やサービス提供責任者を目指すこ とにも最適な職場環境です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる。 （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による ９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし