京都府のサービス提供責任者 ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容◆年間休日１２２日。年次有給休暇も取得しやすく、仕事とプライ ベートを両立しやすい職場です。 ◆訪問介護に関するご利用者・ご家族からの相談対応、訪問介護計 画の作成、ケアマネジャー等の関係機関との連絡・調整、ホームヘ ルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、ヘルパーの労務管理、 訪問介護業務などを担当していただきます。 ◆未経験の方も安心して働けるよう、経験豊富な先輩職員が丁寧に 指導し、同行支援を行います。 ◆応募前の職場見学も歓迎します。事業所の雰囲気や仕事の様子を ぜひご確認ください。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集します。事業所運営全 般に関する業務を行っていただきます。主に利用者様への援助内容 の決定に伴う会議への参加及びその事務モニタリング、非常勤シフ ト管理、利用者様への直接的な援助などです。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容介護ステーション三協での運営業務。 シフト調整、職員研修、各事業所間との調整や帳票作成など。 訪問介護業務。利用者宅を訪問して介護が必要な方に対しての身体 介護・生活介護を提供していきます。 ・身体介護：排泄・入浴・食事等の身体的な介護 ・生活介護：掃除・洗濯・買い物・調理等の家事的な介護 ・他 外出介助・具体的に通院や余暇を楽しむための買い物や水族 館等へのお出かけ介助もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯のサポート） ・服薬支援 ・報告書作成と関連する不随業務 ・高齢、障害福祉含む ・担当者会議、契約等の出席 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち、週３～５日 ※勤務日数・曜日・時間等、遠慮なくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休２日以上

仕事内容訪問介護サービスの実施計画を立てて、訪問介護員の指導や管理を します。そのほか、ケアマネージャーとの連携を行ったり、ヘルパ ーと利用者さまの調整や実際に訪問し介護サービスを提供していた だきます。 （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

仕事内容介護サービス提供におけるケアマネージャー、 ヘルパーとの連絡・調整などコーディネーター業務 ※ご利用者様への出来る限りの支援とヘルパーの意欲向上を目指し ています 変更範囲：変更なし

仕事内容・サービス提供責任者業務 スケジュール管理 利用者コーディネイト サービス担当者会議出席 ヘルパー研修コーディネイト ・訪問介護業務 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容サービス提供責任者（役職は課長）としての業務 訪問介護士としての業務 サービス提供責任者の主な業務 １、現場のサービス提供とサービスの質の維持 ２、書類などの作成 ３、管理業務 サービス提供責任者未経験の方でも大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の相談や面談の受付 訪問介護計画書作成 同行訪問 モニタリング ヘルパー支援や研修指導 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ヘルパーのシフト管理 ヘルパーの教育・指導 利用の申込・相談・調整等 担当者会議参加 計画書の作成等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 週２日、１日８時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容◆未経験の方も歓迎します 入職後は先輩ヘルパーが必ず同行し、慣れるまで丁寧にお伝え します。一人で訪問を始めるのは、ご本人が「安心できる」と 感じてからです。訪問中の困りごとは電話ですぐ相談でき、 記録もスマートフォンで簡単に入力できます。 ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・入浴・排せつの介助や、 調理・掃除・洗濯などの生活援助を行うお仕事です。 ◆２０代から６０代まで幅広い年代が活躍しています 週１日・４時間からの勤務も可能です。ご家庭や他の予定 と両立しながら、長く働く職員が多数在籍しています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護・居宅介護支援事業所でのお仕事です ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成等の事務作業 ・利用者様の定期訪問、ヘルパー業務 ・登録ヘルパーへの仕事紹介、現地指導 ※利用者様２５０名（高齢者２００名、障がい者１５名） ※ホームヘルパー４５名（うちサービス提供責任者７名） ※６０歳以上のご応募も相談可。賃金等の条件面は変わりません 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：8時00分〜16時15分 就業時間３：12時30分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：＊希望休配慮します ＊メインは（１）の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ４週８休 ＊夏季休暇：最大３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 訪問介護のサービス提供責任者です。 利用者や家族のニーズを汲み取り、満足度の向上を目指します。新 規申込みがあれば自宅に訪問し、面接を行い、サービス内容を調整 します。その他に関係機関との連絡調整を行い、利用予定の管理を 行います。 ※未経験の方歓迎です。丁寧に指導いたします。入職後は管理者や 先輩職員のマンツーマンの指導を行います。 阪急西山天王山駅徒歩１分で通勤に便利です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者様ひとりひとりに今どんな支援が必要なのか？を考えて支 援の内容を提案し、スイートの立場で計画を立てて支援するお仕 事です ■利用者様の状況把握→ケアマネさんへの報告→サービス担当者会 議へ出席→スイート内の計画立案→援助内容をヘルパーさんへ伝 達→今の援助内容が適切か確認、のサイクルを確立して頂きます ■そのほか事業所運営全般に関する業務を行っていただきます。主 に利用者様への支援内容についての社内会議への参加及びその事 務モニタリング、非常勤ヘルパーのシフト管理、利用者様への支 援などです 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◆未経験の方も歓迎します 入職後は先輩ヘルパーが必ず同行し、慣れるまで丁寧にお伝え します。一人で訪問を始めるのは、ご本人が「安心できる」と 感じてからです。訪問中の困りごとは電話ですぐ相談でき、 記録もスマートフォンで簡単に入力できます。 ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・入浴・排せつの介助や、 調理・掃除・洗濯などの生活援助を行うお仕事です。 ◆２０代から６０代まで幅広い年代が活躍しています 週１日・４時間からの勤務も可能です。ご家庭や他の予定 と両立しながら、長く働く職員が多数在籍しています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務で休憩６０分 ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト（相談可） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※訪問エリア：八幡市、伏見区淀地区、久御山、美濃山 ＜主なお仕事内容＞ ※業務用スマートフォン貸与 ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など 【働き方改革関連認定企業】 ※ブランクのある方大歓迎！ ※主な移動手段：私用自転車 ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係者の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上（週３日×７．５時間、週５日×４時間など） １日実働４時間からＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト桂坂のサービス提供責任者 ◎週２０時間以上の勤務可能であれば、１日４時間～短時間勤務Ｏ Ｋ◎ 柔軟なシフト調整可能◎希望の働き方をご相談ください♪ ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認、介護業務 など ＊変更範囲：変更なし