兵庫県のコールセンタースーパーバイザーの求人・仕事・採用

仕事内容コールセンターのチームを支えるスーパーバイザー 42_220503A_2610_1 【神戸三宮】SVって、実は“人を助ける”お仕事です♪ 未経験スタート歓迎◎チームを支えるお仕事♪ ＜コールセンターで働くスタッフさんをサポートする「チームのまとめ役（SV）」のお仕事＞ 最初は先輩がしっかりフォローするので、未経験でも安心してスタートできます◎ 具体的には… ＊スタッフさんの相談にのったり、対応のアドバイスをしたりします ＊電話の内容をチェックして、「前より丁寧な言い回しが出来てきたね！」などフィードバック ＊対応件数などのデータをまとめて、簡単な資料を作成 ＊シフトの調整や、出勤状況の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 【勤務時間】 9:00～18:00 ※法定休憩あり ＜下記の残業をお願いする場合がございます＞ 月10時間程度 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日・休暇】 土日祝

仕事内容【コールスタッフ】 ＼平日のみ・時間固定／コールセンターでのSV★ マンパワーグループ株式会社/1697087 ■ 給与 時給1500円+交通費一部支給 ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道線摂津本山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 神戸市東灘区 新しいセンターの立ち上げに関わるやりがい抜群のお仕事！ センター運営の仕組みづくりに携われます★ ＼20～40代まで幅広く活躍中／ ◆残業なしで働きたい ◆新しい業界に転職！ ◆家事・育児と両立したい ◆一時的に働きたいetc. 応募の理由は何でもOK！ 安心してお仕事できるように担当

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 【勤務時間】 8:50～18:00 ※法定休憩あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日・休暇】 日祝休み/シフト制

仕事内容【コールスタッフ】 ＼日・祝日休み×日勤のみ保険コールセンターSV＠4名募集 マンパワーグループ株式会社/1731340 ■ 給与 時給1800円+交通費一部支給 ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 阪急神戸本線神戸三宮駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 神戸市中央区 【研修＆OJTあり＆就業開始後もしっかりフォロー◎】 オペレーターのサポートやエスカレーション対応をお任せします！ 【 ＼20～40代まで幅広く活躍中／ ◆残業なしで働きたい ◆新しい業界に転職！ ◆家事・育児と両立したい ◆一時的に働きたいetc.

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 【勤務時間】 9:00～18:00 ※法定休憩あり ＜下記の残業をお願いする場合がございます＞ 月10時間程度 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日・休暇】 週休2日のシフト制勤務

仕事内容【コールスタッフ】 高時給1600円♪コールセンターでのSV★未経験OK♪ マンパワーグループ株式会社/1697082 ■ 給与 時給1600円+交通費一部支給 ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道線摂津本山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 神戸市東灘区 未経験から始めるSV！ 経験がなくてもやりたい気持ちがあればOK！ 任される範囲も広く、やりがいのあるオシゴトです！ ＼20～40代まで幅広く活躍中／ ◆残業なしで働きたい ◆新しい業界に転職！ ◆家事・育児と両立したい ◆一時的に働きたいetc. 応募の理由は何でもOK！ 安

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 【勤務時間】 9:00～18:00 ※法定休憩あり ＜下記の残業をお願いする場合がございます＞ 月10時間程度 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日・休暇】 土日祝

仕事内容【コールスタッフ】 未経験OK★コールセンターでのSV★土日祝休み/直雇用実績有 マンパワーグループ株式会社/1697093 ■ 給与 時給1500円+交通費一部支給 ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道線摂津本山駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 神戸市東灘区 頑張り次第で直接雇用が目指せるオシゴト！ 土日祝休み、時間も固定なので予定も立てやすいですね♪ ＼20～40代まで幅広く活躍中／ ◆残業なしで働きたい ◆新しい業界に転職！ ◆家事・育児と両立したい ◆一時的に働きたいetc. 応募の理由は何でもOK！ 安心してお仕事でき

仕事内容＼コールセンターの現場をまとめるスーパーバイザー募集！／未経験OK！残業少なめ！ コールセンターのSVの お仕事をお任せします。 JR西日本をご利用されるお客様の お問い合わせ対応を行うオペレーターの サポート、教育のお仕事です。 資料にない対応などで困った際も オペレーターの気持ちや心境に寄り添い スムーズかつ的確に回答できるようサポート！ 新入社員のOJTや研修講師も担当いただき コールセンター全体の応対品質向上に 努めていただきます。 駅などの関係個所との連携で 一部架電もあります。 SV1名で約6名～8名の オペレーターをサポートします。 SVの在籍：80名程 オペレータ

仕事内容【仕事内容】 【仕事概要】 コールセンター業務を担当するスタッフの指導やフォローをお任せします。 具体的には ■スタッフへの研修・教育プログラムの実施 ■スタッフのマネジメント、モチベーション管理 ■お客様対応の支援 になります。 チーム全体のパフォーマンス向上を目指し、円滑なコミュニケーションとリーダーシップを発揮していただきます。

仕事内容【仕事概要】 コールセンター業務を担当するスタッフの指導やフォローをお任せします。 具体的には ■スタッフへの研修・教育プログラムの実施 ■スタッフのマネジメント、モチベーション管理 ■お客様対応の支援 になります。 チーム全体のパフォーマンス向上を目指し、円滑なコミュニケーションとリーダーシップを発揮していただきます。 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 ・資格取得支援制度（規定あり） ・交通費全額支給 ・健康診断（条件：入社1年以上） 【勤務地・勤務時間について】 ＜所定勤務時間＞ 09:00～18:00（休憩1時間） シフト制 年

勤務時間①8:40 ～ 17:50（実働8時間/休憩60分＋有給休憩10分） ②8:50 ～ 18:00（実働8時間/休憩60分＋有給休憩10分） ③9:50 ～ 19:00（実働8時間/休憩60分＋有給休憩10分） ※①～③のシフト制 ※残業時間：月平均20時間程度

仕事内容給与 時給1,672円以上、その他 職務手当 5,000円/月 交通費規定支給（上限:3万円/月） 月収例：285,896円 （時給1,672円×8h×月21日勤務＋手当の場合） ＊研修中も同時給 ＊残業代1分単位で支給  ＜給料日＞ 月末締め、翌月15日支払い(銀行振込) 勤務時間 ①8:40 ～ 17:50（実働8時間/休憩60分＋有給休憩10分） ②8:50 ～ 18:00（実働8時間/休憩60分＋有給休憩10分） ③9:50 ～ 19:00（実働8時間/休憩60分＋有給休憩10分） ※①～③のシフト制 ※残業時間：月平均20時間程度 勤務日数

勤務時間8時50分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 保険会社のご案内書類に関する問い合わせ窓口のSV業務。 ・オペレーターからの質問対応 ・オペレーターから引き継いだお問い合わせへの対応 ・トーク台本に沿ったお客様へのご案内 ・専用システムへの対応履歴入力 ご質問はお気軽にお問合わせください ご応募お待ちしております！ 【お仕事のポイント】 【高時給】 短期でしっかり稼げる！ 【リーダー・SV経験不要】 コールセンター未経験の方も大歓迎！ 【12/30までの期間限定】 募集は今だけ！高時給で働くチャンス！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

仕事内容【仕事概要】 コールセンター業務を担当するスタッフの指導やフォローをお任せします。 具体的には ■スタッフへの研修・教育プログラムの実施 ■スタッフのマネジメント、モチベーション管理 ■お客様対応の支援 になります。 チーム全体のパフォーマンス向上を目指し、円滑なコミュニケーションとリーダーシップを発揮していただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ■基本的なPC操作（Word、Excel） ■スタッフ育成を伴う接客業種での経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]

仕事内容【仕事内容】 【仕事概要】 コールセンター業務を担当するスタッフの指導やフォローをお任せします。 具体的には ■スタッフへの研修・教育プログラムの実施 ■スタッフのマネジメント、モチベーション管理 ■お客様対応の支援 になります。 チーム全体のパフォーマンス向上を目指し、円滑なコミュニケーションとリーダーシップを発揮していただきます。 【給与】 月給200000~500000 ◆昇給あり <給与> 想定年収：360万円～600万円 月給：20万円～50万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■月給：20万～50万（前職考慮） ※固定残業手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】コールセンター・BPO/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※SV未経験者でご活躍されている方の一例 ・10～20名規模のマネジメント経験（業界不問） （スクールMGR/小売店長など実績あり） [歓迎] ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している当社。 市役所や区役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ★3つの主要業務 １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改

仕事内容【応募資格】 [必須] SV職としてマネジメント経験3年以上くらい 【フィットする人物像】 チームワークを重視した行動ができる方 経験が浅くても、業務を学ぶ姿勢のある方 【職種名】 【コールセンター管理・SV職】プライム上場／大手総合HR企業でのコールセンター管理をお任せします 【仕事内容】 コールセンター、カスタマーセンターの運営管理全般をお任せします 【主な業務内容】 ・担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ・担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ・クライアントへの表敬訪問/交渉/折衝 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・既存クライント対応/フォ

仕事内容株式会社ＪＲ西日本カスタマーリレーションズ 【JR尼崎/JR西日本G】コールセンターのSV※年休120日／残業10h／転勤無 【仕事内容】 【JR尼崎/JR西日本G】コールセンターのSV※年休120日／残業10h／転勤無 【具体的な仕事内容】 【JR西日本グループだから安心・安定/駅ほぼ直結/有給消化100％取得推奨/受電のみの対応/教育・研修制度も充実】 【お任せしたいこと】 あなたには、JR西日本カスタマーリレーションズのコールセンターで、オペレーターのサポートと教育を担当するスーパーバイザー（SV）としてご活躍いただきます。乗り換え案内や運賃情報、きっぷの買い方、忘れ物の捜索など

勤務時間【平日】13：00～18：00 【土日祝】12：00～18：00 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週2日以上(土日のみ勤務の方は週1~2日OK) ◆最低勤務時間 1日3時間以上

仕事内容[仕事内容] ●レジ接客／フルーツの仕込み／ジュース作り／店舗のお掃除など 初めて接客のお仕事をする方も在籍！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 未経験の方もご安心ください♪ 【中番勤務】 20代30代の方から中高年の方まで色ーな 年代の方が在籍中！また、子供が学校から 帰ってくるまでの時間帯で 働きたい主婦・主夫さん夕飯の仕度が間に 合うように帰りたいなど働くパパママも応援 【安心のマニュアル化！】 マニュアル完備で未経験からも 新しいことに挑戦することができる環境です ジュースづくりは果物を専用のミキサーに かけるだけ。分量が決まっているので 失敗しらず◎ 【果汁工房果琳につい

勤務時間※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆駅近でアクセス良好！服装はオフィカジＯＫ！一息つける休憩室完備！ 同じ業務の方もいるので安心！人気の紹介予定派遣のお仕事です！◆《コールセンター運営会社》シフト勤務なのでお休みの計画も立てられますね！ 【お願いしたいお仕事の内容】コールセンターＳＶ業務：エスカレーション対応、コミュニケーターのフォロー、業務の成果集計、目標数値管理、クライアント対応などをお願いします。 ＯＪＴがあります ◆１ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルカンパニーです。 日本国内でも人材派遣、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、人材紹介など、クライアントの企業課題に対し多角的にサービスを展開しています。 特にBPO事業においては、常時約400件を超えるプロジェクトが進⾏中、業績も拡大中です。 弊社のBPOの特徴としては、プロジェクト管理者であるスーパーバイザー社員を各案件に配置し、プロジェクトの安定運営