スーパーバイザー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【コールセンターでのSV】コールセンターのSVをお任せします。お客様のお問い合わせ対応を行うオペレーターのサポート、教育がメインです。新入社員のOJTや研修講師も担当いただきコールセンター全体の応対品質向上に努めていただきます。派遣就業中はオペレーター業務を行っていただき、SV業務の見習い期間を経て、正社員登用後はSVとして活躍できます。SVでは1名で約6名～8名のオペレーターをサポートします。 正社員前提のお仕事にチャレンジしてみませんか？/オフィス環境GOODで研修体制もGOODです！エントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 平

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売業界での店舗販売部門部長経験 【尚可】 ・菓子、飲食業界での販売部長以上の経験 ・百貨店ビジネスの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 ・実際に店舗や現場に自分で赴き、事実を確認し施策提案できる方 【職種名】 【兵庫】販売本部長 【仕事内容】 高い知名度を誇る洋菓子ブランド／キャ

仕事内容百貨店や大型商業施設向けの商品提案や企画 売り場づくりや自社 運営店舗の管理 ＜具体的な仕事内容＞ クライアントへの提案 販売店の管理 イベントでの弁当販売及び運営管理 商品開発や企画 スタッフの採用や研修 ご質問はお気兼ねなくお問い合わせ下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容≪待遇充実の優良企業≫5年後も10年後も安心して働ける｜和食職人さん大募集｜実働8時間｜年休110日 【給与備考】 試用期間3ヶ月：月額基本給がマイナス5,000円になります。 時間外手当別途支給（法定通り） 能力や売上により、ボーナスやインセンティブ、昇給あります 【応募資格】 ・ 和食をメインとした飲食店での経験が5年以上ある ・ 飲食業界でのマネジメント経験者優遇 ・ チームをリードし、指導するスキルを持っていること ・ 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を備えていること ・ 高い経営感覚とビジネスマインドを持っていること 【仕事内容・求める人物】 ◆ はじめに ◆ 当法人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容【責任者】セレクトショップ「Bshop」スーパーバイザー職 / 神戸 店舗統括 具体的な業務内容 ■複数店舗の人材と売上の管理 ・販売計画の構築、店舗への落とし込み ・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く ・月例店長会の企画運営 ■ ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築 ■ ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営 ■ 人事評価（面談の実施、人事評価の実施） 本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。 縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、 店舗の意見を反映させ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション業界におけるスーパーバイザーやエリアマネージャー経験5年以上※LGやShoesブランド可(2)百貨店やディベロッパーとの交渉・調整経験(3)関西に拠点をおける、もしくは出張が可能な方 【尚可】(1)アパレル商材取り扱い経験 【フィットする人物像】 -戦略的思考-プロアクティブ- 顧客志向-柔軟性と適応力-積極性-チャレンジ精神 【職種名】 ※関西拠点可の希少案件※歴史ある外資ファッション西日本担当スーパーバイザー／在宅有／年間休日129日 【仕事内容】 ●貴重な関西エリア在住可案件 ●年間休日129日、残業削減にも積極的でワークライフバランス◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 基本的なPCスキル 普通自動車免許保持者（AT限定可／社用車で店舗を巡回します） 小売業やサービス業、飲食業などでの勤務経験 ★SV未経験からスタートした社員がたくさんいます。 例えば、前職は食品会社の営業、リフォーム会社の営業、ドラックストアの接客スタッフ、携帯ショップのアドバイザー…など。 多くの方が当社の将来性や、長く働き続けられる環境に惹かれて転職してきています。 [歓迎] ・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者 ・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方 ・法人営業、店舗運営の経験者 ・社内外の方へ提案をしたことがある方 ・人と

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【SV経験者へ】終わりのない店舗のヘルプに疲れていませんか？外資系ブランドの事業統括候補 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織を創る面白さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業界経験 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー経験 [歓迎] ・洋菓子小売業界出身者百貨店との取引経験 【職種名】 【兵庫／西宮】エリアマネージャー（課長）／アンリ・シャルパンティエ等、多数受賞歴ある有名菓子メーカー 【仕事内容】 カサネオ 阪急梅田店、カサネオ ルミネ北千住店の２店舗、ならびに催事運営のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的には ・販売計画の確認 ・進捗管理、各店採算管理 ・顧客・取引先の日常対応、店舗巡回 ・営業活動、各種会議出席 ※店舗には店長が在籍しますが、実務も兼任するプレイングマネージャーのスタイルです。 ※拠点は「西宮本社」

仕事内容デザイナー中村ヒロキが手掛ける「visvim / WMV」を取り扱う店舗『WMV VISVIM KOBE』の販売スタッフの募集となります。 ■業務内容 ・接客販売 ・店舗の売り上げ管理/商品管理 ・発注業務 ・店舗ディスプレイ等

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【事務センターでのSV】 ・契約書の確認 ・スタッフへの研修、フィードバック ・登録内容のチェック ・勤怠管理、報告書作成サポート ・エスカレーション対応 【研修】●入社前研修：平日9：00～21：00間で2H、2日間※オンライン ●実務研修：4/15（水）～4/30（木）平日のみ9：00～18：00 期間：10日間×8hを想定※座学研修＋OJT 【男女比】3：7 【配属先部署】事務部門 【部署人数】25名【平均年齢】30歳 【制服】なし（オフィスカジュアル） 【ネイル】業務に支障がない程度であればOK 【月収例】253,330円（時給1,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 基本的なPCスキル 普通自動車免許保持者（AT限定可／社用車で店舗を巡回します） 小売業やサービス業、飲食業などでの勤務経験 ★SV未経験からスタートした社員がたくさんいます。 例えば、前職は食品会社の営業、リフォーム会社の営業、ドラックストアの接客スタッフ、携帯ショップのアドバイザー…など。 多くの方が当社の将来性や、長く働き続けられる環境に惹かれて転職してきています。 [歓迎] ・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者 ・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方 ・法人営業、店舗運営の経験者 ・社内外の方へ提案をしたことがある方 ・人と

仕事内容【応募資格】 [必須] ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【SV候補】～世界的ハンバーガーブランドの管理職～1年弱でSVへ昇格可能年収550万 【仕事内容】 入社後はマネージャートレーニーとして、まず店舗で販売や接客を経験し、現場を理解いただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【事業内容・会社の特長】 飲食事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【職種名】 【年収800万も目指せます／SV候補】ラーメン業態／ギフト／月給35万以上／シフト制週休２日休み 【仕事内容】 【正社員経験不問／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリ

仕事内容2026年6月2日、関西国際空港に新店が オープン！オープニングスタッフ＆既存店舗 大募集！マネージャークラス58万円可能！ 当社の母体は全国展開する「どうとんぼり神座」を運営する企業です。 無借金経営を行い安定した基盤があるので長く働くことができます。 今後も関西・関東、問わず新店オープンがございます！ その為、会社の成長スピードが当然速くなりますので、 あなたが輝けるポストを用意できると思います。 まだまだ若い会社なので組織の仕組みなども柔軟に変化させながら 動いていますのでヤリガイは保証します。 【強化募集案件】2026年6月2日オープン！ 『複合レストラン 関西国際空港』 新鮮な魚

仕事内容▼お仕事内容 金融系コールセンター窓口等、コールセンターでのリードスーパーバイザー(LSV)業務をお任せいたします。 ■具体的には ・生命保険会社：加入者からの保険金に関する請求窓口 ・損害保険会社：家財、火災保険等に関する問合せ窓口（メール・電話）、補償内容の照会、審査業務など ・クレジットカード：クレジットカードについての問い合わせ窓口 等、ご入社当初は窓口のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理をお願いいたします。 ＜TMJのリードスーパーバイザー（LSV）の主な仕事＞ ・SV（スーパーバイザー）の管理・育成 ・センターの業務改善（改善の推進や提案・報告）