スーパーバイザー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容昇給・賞与支給・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 グリーンハウスのグループ企業の当社だからこそ、安定性抜群な環境でご活躍できることをお約束できます！当社は、食堂・学校給食の経営を基幹事業としています。 ■休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。 ■バラエティー豊富なメニューを提供しているからこそ、あなたには和洋中の専門技術を発揮できる環境です。 ≪グリーンハウスグループは食を通し多くの方の健康を支える健康貢献企業≫ ○病院・介護施設 ○官公庁・オフィス・学校で

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容<仕事内容> 『業務スーパー』のSV（スーパーバイザー）◆完全週休2日／創業以来30年以上増収／未経験歓迎！ ▼『業務スーパー』SVとしてご活躍いただきます。 私たち神戸物産は、『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。神戸物産グループ全体で、”食のインフラ”を目指し食品の製造から販売までを行なっています。創業以来30年以上増収を続けており、企業そのものも成長を続けています。そんな当社でお任せするのは主力事業『業務スーパー』のSVのお仕事。20代～40代のメンバーが活躍中です。 SVのミッションは？ 全国に1090店舗以上展開する『業務スーパー』の売上をアップさせる仕事です。担当店舗数は1

仕事内容<仕事内容> 【月公休8~9回】コロナ禍でも店舗数倍増のカフェレストラン事業のエリアマネージャー候補 マザームーンカフェにて、スーパーバイザーとしてのお仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ２～4店舗の管理店舗のマネジメント業務を行なっていただきます。 とある1日の流れ 10時本社出社 10:00～ 幹部会議に出席 11:00～ CEOとMTG 12:00～ 休憩 13:00～ 管理店舗Aへ訪問し、オペレーションチェック 15:00～ 店舗店長とMTG 16:00～ 管理店舗のフェア企画書作成 17:00～ 管理店舗Bの店長とweb MTG 18:00～ 管理商業施設の営業担当と打

仕事内容・大阪事業本部・北近畿事業本部・神戸事業本部管轄の店舗指導 ・直営店入店業務 店舗での調理・接客・配達等 ※就業場所は大阪・神戸・北近畿（豊岡）で選択制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・転職回数3回まで ・業界問わずエリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のSVとしてFCオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容<仕事内容> 【月給26万円～】コスメリユースの倉庫SV【年休120日で有給もとりやすい環境♪】 【家庭も推し活も充実！？】 ・有給が取りやすいムードアリ！ 1H単位～取得できる♪ ・18:30には帰宅するメンバー多数 ー 当社は化粧品やシャンプーなど、 美容品に専門特化した 宅配買取「オクルウル」 を展開しています。 今回は買い取った商品を 販売するチームにて、 マネジメント業務をお願いできる メンバーを募集します！ ・梱包や発送、出品などの 各作業の進捗管理・改善提案 ・アルバイトスタッフの シフト管理やOJT ・売上の管理、報告 ・その他新しい販路や 仕入先の開拓

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※店舗巡回をする際は、社用車を使用します。 ★SV未経験からスタートした社員がたくさんいます。 例えば、前職は食品会社の営業、リフォーム会社の営業、ドラックストアの接客スタッフ、携帯ショップのアドバイザー…など。 多くの方が当社の将来性や、長く働き続けられる環境に惹かれて転職してきています。 [歓迎] ■人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ■誰かのサポートを行うことが好きな方 ■数値の管理が得意な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・外食産業でのSV経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 スーパーバイザー（マネージャー候補） 【仕事内容】 高級食材を扱う外食チェーンの企業グループでの募集です。 エリアマネージャー・スーパーバイザーのご経験のある方は歓迎です。 【主な業務内容】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ●同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ●いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 たくさんのメンバーの上に立つポジションということもあり、 小売や飲食・観光ホテル業界でのマネージャーやSV(スーパーバイザー)、 店舗の責任者・拠点長など管理職の経験をしていた方も多く在籍。 [歓迎] 【優遇】飲食店の店舗運営経験者、調理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 以下に該当する方是非ご応募ください ・SV ・エリアマネージャー ・営業マネージャーやリーダー ・塾長など 【職種名】 スーパーバイザー【業界未経験OK／副業可／フルフレックス／アデコグループ】 【仕事内容】 同社のコールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)として プロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収管理・採計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【キャリアプランに

仕事内容【業務内容】 同社にてエリアマネージャーを募集します。 「Bshop」の店舗マネジメントをメインにご担当いただきます。 1）複数店舗の人材と売上の管理 2）ディベロッパーと本社との連絡窓口として信頼関係を構築 3）ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営 4）人事評価（面談の実施、人事評価の実施）ほか 福利厚生 【募集背景】 増員のためのに募集 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用有 (原則1年後に正社員登用の予定) 【勤務地・最寄駅】 東京都渋谷区神宮前／ JR山手線「原宿」駅、東京メトロ副都心線・千代田線「明治神宮前」駅 徒歩10分 【勤務時間】 10時00分～19時00分 【給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・教室長／店長等の店舗マネジメント経験 ・エリアマネージャー／SVの経験 【職種名】 スーパーバイザー【大阪／社会貢献性×ビジネス】／想いを仕事に／不登校・引きこもりの方向け学習塾】 【仕事内容】 スーパーバイザーとして、下記の業務を担っていただきます。 ■業務内容 ・顧客価値向上・売上拡大に向けたデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証、施策推進 ・複数の新規事業企画を主担当として進め、部下の業務推進および成長を推進 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善 ・事業部全体の戦略立案、採用 ・エリアマネージャーの育成、評

勤務時間【勤務時間】 週3日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバ