ケアマネジャー ブランクOK - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆ケアプランセンター白樺の“ケアマネージャー業務”です。 １．ケアプランの作成 ２．利用者様宅への訪問 ３．介護相談など、通常のケアマネ業務を行って頂きます ※当事業所は、葵訪問看護ステーションの同一企業内です。 疾患、お薬、ドクター・病院との連携の方法などを伝授いたしま すので、必ず強くなれます。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容新規事業所にて居宅介護支援事業所で、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事をお願いします ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［エリア］基本あま市内 ［移動手段］社用車（軽自動車のみ）、自家用車は今後応相談 ◎入社半年後は在宅勤務OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 年末年始休暇 お盆休暇 GW休暇 有給休暇法定通り 年間休日126日（2025年度実績） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計2〜2.5ヶ月分）※業績等による 昇給あり（年1回） 交通費

仕事内容・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握及び評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握 他 上記のケアマネージャー業務をお願いします。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 施設ではない、ケアマネ専門型の事業所です！ スタッ

仕事内容●ケアプランの作成 ●ケアマネジメント業務 ●給付管理 【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務（訪問・ケアプラン作成等） 給付管理 認定調査 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容愛知県犬山市の介護支援専門員（在宅ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人 ふなびきクリニック ▼仕事内容 要支援、要介護と認定された人が適切なサービスを受け、自立した生活を送れるようにケアプランを作成したり、相談業務を行っていただきます。 （変更範囲：原則なし） (愛知県犬山市) ▼職種 介護支援専門員（在宅ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜274000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)190000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更：原則無し

仕事内容＊介護支援専門員業務 ・要支援の方々のケアプラン作成等 （ケアプラン数は、概ね９０件程を想定しています） ＊新しく資格を取得した方には、特に少しずつプラン件数を増やし て慣れて頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業所での勤務です】 名古屋市緑区・豊明市で病院や老人保健施設、有料老人ホームなど を運営している医療法人です。 仕事内容は、当法人が運営する「居宅介護支援事業所」でのケアマ ネ業務全般です。 法人内の病院・老健との連携しながら業務を行っていただきます。 またケアマネ更新研修の費用補助もあります。 「変更範囲：変更なし」 地域医療・福祉に尽力いただける方、ケアマネ業務経験者歓迎しま す！ ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 愛知県西春日井郡豊山町青山高添136 【アクセス】 名鉄小牧線牛山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ケアマネージャーのお仕事です。 ●未経験の方でも十分出来る仕事内容です。 ●定期的な勉強会により、知識、技術の向上を目指しております。 「変更範囲：変更なし」 「高齢者応援求人」

仕事内容名古屋市天白区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレン ト天白ガーデンヒルズ」にて勤務となります。ケアマネージャ ー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行 っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など ※入居定員数：９６名 ※従事すべき業務の変更：なし｜※就業場所の変更：なし

仕事内容【仕事内容】 管理者候補募集となります。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、

仕事内容ケアマネジャー／資格必須 ケア21 味鋺 居宅介護支援 正社員 ケアマネジャ 663 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊日数は応相談

仕事内容●ケアプランセンターサザン一宮（居宅支援事業所）でのケアマネ ジャー業務。自宅で生活する利用者様のケアマネジメント業務をし ていただきます。＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：資格により業種変更あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末・年始／ローテーション勤務／土曜日月１回程度勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援事業所での相談・援助業務 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 変更範囲：原則なし

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

仕事内容特養ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） 10代から60代まで活躍中！幅広い世代が定着している施設だからブランクありや転職の方でも安心♪ [お仕事内容] ＼幅広い世代のスタッフが活躍中／ ★年間休日は114日 希望休やシフトなども相談しながら決められる環境 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給243，500〜294，500円※下記参照 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ※各種手当込 【手当一覧】 ・処遇改善手当：3，000円 ・特定処遇改善手当：5，000円 ・住宅手当：5，500円〜9，500円 【別途手当一覧】 ・夜勤手当：1回6，000円 ・扶養手当 ・超過勤務手当