ケアマネジャー ブランクOK - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 愛知県岡崎市戸崎町牛転10-91ハートケアメゾンみなみの風 竜美丘 内 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区の介護支援専門員【セントラル堀田】 (正社員) | 医療法人 幸世会 ▼仕事内容 介護老人保健施設セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務ほか【変更範囲：会社の定める業務】 (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 介護支援専門員【セントラル堀田】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜328000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)160000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 241000~313000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市昭和区檀渓通5丁目26番地 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線川名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 資格手当/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 【住所】 愛知県名古屋市北区東味鋺2丁目123-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市東区徳川1-511 【アクセス】 名鉄瀬戸線森下 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退

仕事内容要支援、要介護と認定された人が適切なサービスを受け、自立した 生活を送れるようにケアプランを作成したり、相談業務を行ってい ただきます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~287000円 【住所】 愛知県名古屋市港区寛政町6-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」

勤務時間■9:00~18:00の間で時間応相談 ※働きたい日数・曜日も希望優先しますのでご相談下さい。（シフト制）

仕事内容【アピールポイント】 「頼れる事務員さんがいるケアプランセンター新規スタッフ募集」 ■残業なし！／事務員さんがしっかりサポート ■ケアマネ業務のみ！／併設施設なし ■無料託児所あり／子育て安心 ■前職給与保障！／転職での収入ダウンなし 働きたい時間帯や曜日を教えて下さい！ 【仕事内容】 リニューアルＯＰＥＮしたばかりの事務員さんがいてくれるケアプランセンター！ 事務員さんが事務作業はしっかりサポートしてくれるので、残業もなく、ケアプラン業務に専念できる環境！ ■主なエリア 名古屋市瑞穂区・天白区・緑区周辺 ・自家用車（バイク・スクーターも可）をご使用いただきます。※別途手当を支給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス / 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190650~190650円 【住所】 愛知県豊田市西山町3-30-1 【アクセス】 名鉄豊田線 / 愛知環状鉄道線上豊田 / 愛環梅坪 / 梅坪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /

仕事内容≪ケアマネ≫＼土日祝休み！／【年間休日120日以上＊残業ほぼなし◇主任ケアマネへの支援制度あり】地下鉄名城線 「黒川駅」より徒歩8分の好立地☆彡 ●ケアプランセンターでケアマネさん募集！完全週休2日制！土日祝休み！年間休日はたっぷり120日以上 ●残業は月平均1時間程度とほとんど無し！日勤のみの勤務なのでご家庭や子育てとの両立も無理なく叶います★ ●主任ケアマネへの支援制度もアリ！研修や勉強会への参加も可能！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 288460円 【住所】 愛知県名古屋市港区川間町2丁目41陽明ハイツ101 【アクセス】 あおなみ線中島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 利用者様の自立を笑顔でサポート。訪問

仕事内容【名古屋市名東区】≪主任ケアマネ求人≫年休110日以上★夜勤なし◎嬉しい賞与3.5ヵ月！ ●介護老人保健施設にて、サービス計画書作成、モニタリング等のケアマネ業務全般をお任せします。 ●主任介護支援専門員資格必須☆取得した資格を活かしてお仕事しませんか？ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK！通勤ラクラクです♪

仕事内容 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝 いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様 をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図り ます。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながら ケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけに かかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していた だけます。 （変更範囲：法人の定めるすべての業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年3回（1ヶ月） 賞与：年3回（1ヶ月） 【住所】 愛知県瀬戸市西原町１丁目１番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容愛知県津島市の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社エーアンドケー介護サービス ▼仕事内容 近隣の要介護状態、要支援状態にある高齢者に介護支援専門員として適切な居宅介護支援を提供する。 【変更範囲：変更なし】 (愛知県津島市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜258000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時15分 (休

仕事内容愛知県みよし市の介護支援専門員（みよしの里） (正社員) | 社会福祉法人 おかざき福祉会 ▼仕事内容 ◆特別養護老人ホーム「みよしの里」において“ケアプラン作成業務”等をお願いします。 『変更範囲：会社の定める業務』 (愛知県みよし市) ▼職種 介護支援専門員（みよしの里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241000〜243200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容要介護者やその家族からの相談に応じ、その要介護者にとって、 どのような介護が一番よいかを考え、ケアプランを作成して 要介護者と介護サービスの仲介を行う仕事です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・アセスメント・モニタリング等 ・パソコン業務あり ◆経験加算有◆ 変更範囲：変更なし ◎ハローワーク半田からのお願い◎ 応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【アピールポイント】 各施設のケアマネジメントを担う本部マネージャー募集！ ■マネジメントや管理者経験のない方も歓迎 ■本部のサポートもあるので安心 【仕事内容】 ケアマネの資格や経験を活かして、本部マネージャーとして各施設のケアマネジメントやコンプライアンス強化の対応をお願い致します。 ■具体的な仕事内容 ・各施設のケアマネジメント ・各施設の計画作成担当者に対する作成支援、サポート ・各施設の運営支援及びコンプライアンスチェックと整備 ・各施設職員に対するコンプライアンス研修と指導 ・認定調査 ・各施設の労務対応 ・職員面談、応募者面接 ・新規入居者対応サポート など ※各施設へは直