児童発達支援 - 兵庫県加古川市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施（学習、運動、コミュニケーションなど） ・子どもたちの活動サポート ・保護者との情報共有 ・関係機関との連携 ・送迎業務 ・管理者業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味の

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 187,647円～ 固定残業代 32,353円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤は応相談) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、使用期間経過後、正社員として登用 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給194,300円-224,300円 ［給与内訳］ ・基本給145,000円-165,000円 ・処遇改善手当30,000円-40,000円/月 ・ベースアップ手当9,300円-9,300円/月 ・資格手当10,000円-10,000円/月 ［その他手当］ ・資格手当10,000円 ・家族手当1人5,000円（学生22歳まで） ・住宅手当10,000円 ・祝日出勤手当（1日2,000円（半日

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休127日/完全週休2日制残業ほぼなし 月給27万円～/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円 <内訳> 基本給 235,000円 処遇改善手当 35,000円(変動する場合あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限500円/日 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】経験者1,400円～、未経験者1,300円～ 【勤務地】

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント、モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者からの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ※送迎業務は原則ありません 発達の遅れや障がいのある子どもたちを対象に、心身の成長を促す療育支援のサポートや個別支援計画を作成します。 保護者とのコミュニケーションや連携機関のと連絡・調整、予約受付の業務などもお願いします。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 出社 10:00 支援業務スタート（健康チェック、始まりの会や集団活動を開始） 11:0

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町木村708 募集情報 ◆楽しい、温かい支援が特徴のア

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・活動プログラムやイベントの企画実施（学習、運動、コミュニケーションなど） ・活動記録の作成 ・保護者との面談、情報共有 ・送迎業務 ・地域や関係機関との連携など ◆楽しい、温かい支援が特徴のアットホームな一軒家♪ 手当施設は、商店街内にある一軒家で、子どもたちが楽しく、温かい気持ちで過ごせるような支援をおこなっています。 遊びのスペースと勉強のスペースを完全に分けメリハリをつけたり、アイランド型キッチンで調理実習やお皿洗いのお手伝いもしやすくしたり、工夫を凝らした施設です♪ さらに、床暖房完備や質の良いおもちゃを厳選するなど

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 232,000円～ 固定残業代 38,000円(17時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限2,000円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町寺家町363-3寺家町商店街内 募集情報

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町木村708 募集情報 ◆楽しい、温かい支援が特徴のアット

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・支援準備 ・指導 ・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメントなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2011年6月 【おすすめポイント】 ・職場近くまでバスが出ているので公共交通機関で通えます。 ・日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立もしやすい環境です。 ・時間外の勤務はほとんどないためオンオフの切り替えがしやすい職場です。 ・2024年3月に開所予定の施設で

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 2023年4月3日オープン 児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援・放課後等デイサービスでの指導員業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 <給与> 年収312万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県加古川市加古川町寺

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 232,000円～ 固定残業代 38,000円(17時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限2,000円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町木村708 募集情報 ◆楽しい、温か

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 医療法人社団EMIFULL ナインキッズ 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/年間休日115日◎ 正社員 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給21.1万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援などの児童福祉事業を運営している法人です。 専門的な視点とあたたかな関わりで、子どもたちの自信と笑顔を引き出す支援に力を注いでいます。 ◆当施設を紹介します 兵庫県加古川市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。 主に年少～小学生の

仕事内容【保育士】多機能型施設/原則日曜・木曜休み◎ 定期的な研修とOJTでスキルアップを応援！/ITほか実践的なスキルを身につける就労準備型デイ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※月給に処遇改善手当、資格手当20,000円含む ※経験に応じて給与を決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回、勤務評価による) 賞与あり <モデル年収> 保育士(未経験)/入職2年目/年収3,250,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町野

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ユーアイサービス 放課後デイサービス さくら加古川child in medical care 【児童指導員】多機能型施設/年休127日/完全週休2日制残業ほぼなし 正社員 月給27万円～/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い 子どもたちが安心して楽しめる場所をつくっていきたいと考え、療育施設を運営しています。 一人ひとりの特性や背景に考慮した個別対応をおこない、心と成長に寄り添った支援を実施していきます。 ◆当施設の特徴について 加古川市にある、医療的ケア児対応

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 医療法人社団EMIFULL ナインキッズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年休115日◎ 正社員 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援などの児童福祉事業を運営している法人です。 専門的な視点とあたたかな関わりで、子どもたちの自信と笑顔を引き出す支援に力を注いでいます。 ◆当施設を紹介します 兵庫県加古川市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。 主に年少～小学

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休119日/自主性を尊重した支援待遇が充実した業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 管理者手当 40,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 業務手当 評価手当 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町河原199-9 ベルコート加古川2階

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社スマイル こども支援センター スマイル 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み 正社員 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給27万円～/正社員/資格必須 ◆楽しい、温かい支援が特徴のアットホームな一軒家♪ 当施設は、商店街内にある一軒家で、子どもたちが楽しく、温かい気持ちで過ごせるような支援をおこなっています。 遊びのスペースと勉強のスペースを完全に分けメリハリをつけたり、アイランド型キッチンで調理実習やお皿洗いのお手伝いもしやすくしたり、工夫を凝らした施設です♪ さらに、床暖房完備

仕事内容・発達障がい児童の発達支援、障がいをお持ちのお子さまのサポートをお任せします。 ・利用者様の作業補助やレクリエーションなどの生活介護、障がい者(児)施設での作業などの施設運営 完全週休2日!車通勤可!月給24万以上賞与年2回♪年間休日140日!お休み充実 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 社会福祉士 社会福祉主事任用 保育士 初任者研修(ヘルパー2級) 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜17:30 ◇基本的に残業はありません!15分ルールといって