児童発達支援管理責任者 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間1.13時00分～18時00分 2.9時00分～13時00分 3.9時00分～18時00分 *時間の相談可 平日は午後からの勤務です。 土・祝・夏休み等は朝からの勤務も可。 休憩時間は法定通り 週2日～週5日 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 児童デイサービスさくら 加古川は、子どもたちが安心できる環境を提供する放課後等デイサービスです。当施設では、看護師が常駐し、医療ケアが必要な子どもたちにもしっかりと対応しています。また、創作活動や年間行事を通じて、表現する喜びや自主性を育んでいます。当施設では、パートの 児童発達支援管理責任者を募集中です。時給1,100円からのスタートで、交通費も全額支給します。あなたの経験やスキルに応じて昇給のチャンスもあります。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給 400,000円〜 内訳 ・基本給 300,000円（固定残業代93,750円/40時間分を含む） ・資格手当 100,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（40時間を超過した場合は別途支給) ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績賞与 年2回※業績による ■諸手当 一人暮らし手当(月1万円) 交通機関の場合 交通費全額支給 自動車通勤の場合 以下のとおり交通費支給 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限2.5万円 ・その他エリア：上限2万円 試用期間6ヶ月

仕事内容【勤務地】 兵庫県加古川市加古川町河原199-9 ベルコート加古川2階 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー加古川Happy/Smile 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与年2回・2ヶ月分支給/マイカー通勤OK無料駐車場/昇給あり住宅手当あり/固定時間/未経験、ブランクがある方も活躍中/加古川市/加古川駅/正社員 加古川市にある放課後等デイサービスで働ける 児発管の募集です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設について】 発達障害やダウン症など 様々な特性がある小学生～高校生のお子さまに ご利用頂いています 施設内の活動だけでなく 親子遠足やレストランで外食 地域のお祭りへの参加など 課外活動もたく取り入れています ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童指導員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 兵庫県加古川市加古川町北在家2596 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町安田283-7 【施設名】 ブロッサムジュニア 加古川尾上教室 【PRメッセージ】 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 加古川市尾上町安田にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。 そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって

仕事内容【加古川市加古川町北在家】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） こども支援センター スマイル 児童発達支援管理責任者/マイカー通勤OK！無料駐車場◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/マイカー通勤OK！無料駐車場賞与年2回・2ヶ月分支給/昇給あり住宅手当あり/固定時間/未経験、ブランクがある方も大歓迎加古川市/加古川駅/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/マイカー通勤OK！無料駐車場賞与年2回・2ヶ月分支給/昇給あり住宅手当あり/固定時間/未経験、ブランクがある方も大歓迎加古川市/加古川駅/正社員 【jb642002】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/マイカー通勤OK！無料駐車場賞与年2回・2ヶ月分支給/昇給あり住宅手当あり/固定時間/未経験、ブランクがある方も大歓迎加古川市/加古川駅/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験、ブランクがある方も大歓迎◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 加

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年休115日◎ 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※上記には資格手当10,000円を含む ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり(保育士20,000円、社会福祉士15,000円など) <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職2年目/年収3,800,00

仕事内容【加古川市加古川町北在家】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与年2回・2ヶ月分支給/マイカー通勤OK！無料駐車場昇給あり住宅手当あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こども支援センター スマイル と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/賞与年2回・2ヶ月分支給/マイカー通勤OK！無料駐車場昇給あり住宅手当あり/固定時間/未経験、ブランクがある方も大歓迎加古川市/加古川駅/正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ハートフルコミュニケーションズ 放課後等デイサービス ウィズ・ユー加古川Happy Smile 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 年休119日/自主性を尊重した支援待遇が充実した業界大手♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日110日以上 完全週休2日制/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算 5,000円～30,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】1,900円(交通費補助あり) 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町河原133-1 募集情報 ◆わたしたちの想い

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎加古川市にある放課後等デイサービスで働ける 児発管さんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設について】 ●発達障害やダウン症など 様々な特性がある小学生～高校生のお子さまに ご利用頂いています！ 施設内の活動だけでなく 親子遠足やレストランで外食 地域のお祭りへの参加など 課外活動もたくさん取り入れています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施（学習、運動、コミュニケーション等） ・お子さまの活動サポート ・保護者さまとの情報共有

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休119日/自主性を尊重した支援待遇が充実した業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 管理者手当 40,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 業務手当 評価手当 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町河原199-9 ベルコート加古川2階

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ユーアイサービス 放課後デイサービス さくら加古川child in medical care 【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日110日以上 正社員 完全週休2日制/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/月給32万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い 子どもたちが安心して楽しめる場所をつくっていきたいと考え、療育施設を運営しています。 一人ひとりの特性や背景に考慮した個別対応をおこない、心と成長に寄り添った支援を実施していきます。 ◆当施設の特徴について 加古川市にある、医療的ケア児対応

仕事内容児童発達支援管理責任者/マイカー通勤OK！無料駐車場賞与年2回・2ヶ月分支給/昇給あり住宅手当あり/固定時間/未経験、ブランクがある方も大歓迎加古川市/加古川駅/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜350,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒675-0066 兵庫県加古川市