児童発達支援管理責任者 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容放課後等デイサービスのスタッフ募集です。雇用開始時期応相談 ＊放課後等デイサービスの運営管理 ＊発達が気になる子ども等、特別なサポートを必要としている子ど もの支援のお仕事です。 ＊モニタリング ＊パソコン作業等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 いちごいちえ就労継続支援Ｂ型事業所 サービス管理責任者 【仕事内容】 胡蝶蘭農園での作業を中心とした就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者としてのお仕事をお任せいたします。 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談 ・関係機関・部門との連絡調整 など ◆新規立ち上げの施設です!人間関係も1～スタートできます◎ ◆導入研修あり！資格取得支援もありスキルアップも目指せます ◆農園での業務中心の施設なので新しい事を学べます 【事業所名】 いちごいちえ就労継続支援Ｂ型事業所 【応募資格】 ■サービス管理責任者の資格を満たす方

仕事内容兵庫県加古川市の放課後デイサービスさくら加古川で、児童発達支援管理責任者として子どもたちを支援するお仕事です。週休2日で安定した環境が整っています。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後デイサービスさくら加古川では、 児童発達支援管理責任者を募集しています。 【仕事内容】 ・現場での指導・支援計画作成 ・保護

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント、モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者からの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ※送迎業務は原則ありません 発達の遅れや障がいのある子どもたちを対象に、心身の成長を促す療育支援のサポートや個別支援計画を作成します。 保護者とのコミュニケーションや連携機関のと連絡・調整、予約受付の業務などもお願いします。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 出社 10:00 支援業務スタート（健康チェック、始まりの会や集団活動を開始） 11:0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日/未経験可 残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 資格手当 10,000円～ 職務手当 10,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 西神吉町岸167-6

仕事内容児童発達支援事業所において 児童発達支援管理責任者として 障害を持った子供の保育・指導また個別支援計画書の作成・関係機 関との担当者会議等をお願いします 子どもは ２歳から６歳までの未就学児で知的障害・発達障害をも ったお子様で定員１０名です。 基本保護者が送迎されるので 送 迎業務はありません。 現任者の引っ越しにより急遽、枠が空きました。児発管未経験のか たでも構いません。子供の来所時間は１０時から１４時までです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日は120日。日月祝が固定休なので、プライベートも大切にできます。 ｜年間休日120日以上オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給200,000円- ［給与内訳］ ・基本給190,000円- ・資格手当10,000円- ・固定残業代なし ［その他制度］ ・賞与…年2回※業績に応じて ・昇給…年1回※業績に応じて ・通勤手当…別途支給

仕事内容<仕事内容> 【入社祝い金10万円支給♬】児童発達支援管理責任者 2023年春新規オープン 放課後等デイサービス 「ブロッサムジュニア加古川駅前教室」は2023年春オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスブランド「ブロッサムジュニア」の1教室です。子どもたちの得意・不得意に応じた個別プログラムだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れており、子育てのトータルサポートを行える体制を整えています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービス

勤務時間9時00分〜18時00分の間の2時間以上 ※休憩時間は法定通り 週2日〜週5日 労働日数について相談可

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施（学習、運動、コミュニケーションなど） ・子どもたちの活動サポート ・保護者との情報共有 ・関係機関との連携 ・送迎業務 ・管理者業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味の

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町寺家町363-3寺家町商店街内 募集情報 ◆楽しい、

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 年休125日/オープニングスタッフ募集中♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※月給は資格・経験により決定 ※調整手当50,000円～70,000円含む <別途支給手当> 役職手当 10,000円～50,000円 研修手当 10,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町篠原町13-3 加古川まるいビ

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日110日以上 完全週休2日制/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算 5,000円～30,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】1,900円(交通費補助あり) 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町河原133-1 募集情報 ◆わたしたちの想い

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日110日以上 完全週休2日制/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算 5,000円～30,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【時給】1,900円(交通費補助あり) 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町河原133-1 募集情報 ◆わたしたちの想い

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 株式会社ユーアイサービス 放課後デイサービス さくら加古川child in medical care 【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日110日以上 正社員 完全週休2日制/医療的ケア＆よろこびを引き出す療育活動で、子どもたちの成長をサポート！/月給32万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い 子どもたちが安心して楽しめる場所をつくっていきたいと考え、療育施設を運営しています。 一人ひとりの特性や背景に考慮した個別対応をおこない、心と成長に寄り添った支援を実施していきます。 ◆当施設の特徴について 加古川市にある、医療的ケア児対応

仕事内容未経験者歓迎◎残業ほぼなし♪資格取得支援制度あり☆放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として子どもたちのサポート！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者、管理者に伴う業務 就業場所の変更 : あり（加古川市内） 従事すべき業務の変更 : なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限可） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間：60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日110日以上 福利厚生: 社会保険完備 マイカー通勤可 敷地内禁煙 携帯、制服貸与 健康診断 特徴: 未経験OK /

仕事内容[PRポイント] 子ども達が、将来社会活動しやすいような療育を行っている施設です。資格手当が充実していて、今まで培ってきた経験が目に見える形で評価されますよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・発達障がいを持つ子ども達のサポート ・音楽療法・機能訓練・調理実習の実施 (個別支援プログラムあり) [給与] 【正社員】 月給:175,000円〜220,000円 ※試用期間3ヶ月分(資格手当なし) ≪内訳 ≫ 基本給:170,000円 保育士資格:5,000円 児童指導員任用:5,000円 サービス管理責任者:50,000円 昇給:あり 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時給:175,0