児童発達支援管理責任者 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容◆不登校児童に特化した放課後等デイサービスの新規施設開設に向 けて児童発達支援管理責任者を募集いたします。 ◆加古川市野口町に令和７年６月開設予定です。 ◆同法人で不登校児童に訪問看護を実施しているため訪問看護師と 協同をし又児童指導員は経験者が多いので児童発達支援管理責任 者が初めての方も安心して下さい。 ◆送迎できる方歓迎します。 ※７時間勤務です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休119日/自主性を尊重した支援待遇が充実した業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 管理者手当 40,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 業務手当 評価手当 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町河原199-9 ベルコート加古川2階

仕事内容未経験者歓迎◎残業ほぼなし♪資格取得支援制度あり☆放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として子どもたちのサポート！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者、管理者に伴う業務 就業場所の変更 : あり（加古川市内） 従事すべき業務の変更 : なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限可） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間：60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日110日以上 福利厚生: 社会保険完備 マイカー通勤可 敷地内禁煙 携帯、制服貸与 健康診断 特徴: 未経験OK /

仕事内容<仕事内容> 【入社祝い金10万円支給♬】児童発達支援管理責任者 2023年春新規オープン 放課後等デイサービス 「ブロッサムジュニア加古川駅前教室」は2023年春オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスブランド「ブロッサムジュニア」の1教室です。子どもたちの得意・不得意に応じた個別プログラムだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れており、子育てのトータルサポートを行える体制を整えています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービス

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 日祝休み◎年休120日以上/運動特化型の療育×感覚統合で支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～320,000円 【月給】230,000円～320,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 170,000～260,000円 資格手当 30,000円 役職手当 30,000円(固定残業代17～26時間分を含む/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 家族手当 扶養家族1人(18歳未満)につき5,000円 住宅手当

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・支援準備 ・指導 ・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジ

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援】／児童発達支援管理責任者／正社員／【OJTあり】ブランクのある方もご安心ください！ 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です。 個別支援計画の作成・モニタリング、アセスメントの実施、スタッフ育成・マネジメント、関係機関との連絡・調整、施設運営などが主なお仕事です。 子どもたちの成長を支える重要な役割です。 チームで協力しながら、安心して働ける環境が整っています。 【ナインキッズについて】 「ナインキッズ」では、運動によって、身体の正しい使い方を学びます。 小さい頃から身体を鍛え、姿勢を良くしていきます。 <給与> 年収320万円～ <勤

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・支援準備 ・指導 ・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・

仕事内容【有資格者優遇】 個別支援計画の作成、連絡調整と家族対応等を通じ、利用者様の生 活の質を向上し安心を提供するお仕事です。経験者の方歓迎、給与 面などで優遇します。ぜひご相談ください。 未経験でも大丈夫です。じっくりと仕事に取り組むことができ、柔 軟な発想も身につきます。スキルアップしたい方、情報収集力があ る方、自分ならではのアイデアを活かしたい方に向いています。 面接の翌日からでも働けます。ぜひご希望をお聞かせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か月以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か月以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

仕事内容[PRポイント] 運営法人は教育・福祉・心理と幅広いフィールドで事業を展開しており、企業の安定性や仕事量の分担制、福利厚生で高く評価されています。年間休日120日とお休みも増え、ゆとりを持ってのお勤めが可能。そのほかにも働きやすさ向上に向けた取り組みを行っていて、快適に無理なく働ける環境に繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円〜 ※経験・能力により決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整・送迎※土曜・祝日・長期学校休業は終日稼働 ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、こどもたちひとりひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆こどもたちが自発的に活動できる支援を手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっ言いません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒にな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞多機能型事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠加古川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメント-モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ※送迎業務あり 求人I

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給37.5万円～ 日勤のみ年間休日110日/保護犬・猫と訪問看護のある障がい者専門グループホームです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※固定残業代30,000円含む(18時間分/超過分は別途支給) ※年俸4,500,000円～5,500,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 職務手当 資格手当 世帯主手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 【9：00～17：00】 例） ・9:00～18:00(8h) ・9:00～17:00(7h) ・9:00～16:00(6h) ・9:00～15:00(5h) ・9:00～13:00(4h) ・13:00～17:00(4h) 週1日/4ｈ～勤務OK! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【サービス管理責任者】 《資格を活かしてお仕事♪》シニア活躍中!高時給&週1～◎車通勤OK! ソーシャルインクルーホーム加古川米田町/53930602 ■ 給与 時給2040円 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸−門司)宝殿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 加古川市 資格があれば実務未経験でもOK♪ ブランクのある方も大歓迎! 《週1日～》 副業や、私生活との両立も◎ キレイな施設でお仕事☆ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働く

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】2024年11月オープン！障がい者グループホーム/パート・アルバイト 資格必須/時給2,040円～/週3日～OK！/勤務時間選択可全国展開中の大手♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,040円～2,440円 【時給】2,040円～2,440円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 米田町平津字

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施（学習、運動、コミュニケーションなど） ・子どもたちの活動サポート ・保護者との情報共有 ・関係機関との連携 ・送迎業務 ・管理者業務 など ◆楽しい、温かい支援が特徴のアットホームな一軒家♪ 手当施設は、商店街内にある一軒家で、子どもたちが楽しく、温かい気持ちで過ごせるような支援をおこなっています。 遊びのスペースと勉強のスペースを完全に分けメリハリをつけたり、アイランド型キッチンで調理実習やお皿洗いのお手伝いもしやすくしたり、工夫を凝らした施設です♪ さ