児童発達支援管理責任者 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童指導員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 兵庫県加古川市加古川町北在家2596 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与年2回・2ヶ月分支給/マイカー通勤OK！無料駐車場昇給あり住宅手当あり/固定時間/未経験、ブランクがある方も大歓迎加古川市/加古川駅/正社員 【jb642002】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与年2回・2ヶ月分支給/マイカー通勤OK！無料駐車場昇給あり住宅手当あり/固定時間/未経験、ブランクがある方も大歓迎加古川市/加古川駅/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験、ブランクがある方も大歓迎◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 加

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制＜POINT＞週2・3日からOK1日4・5時間からOK

仕事内容【仕事内容】 ＊…*… ＊ … * …＊ … * … ＊ …*…＊ 小中高生を対象とした 児童発達支援・放課後デイサービス 多機能型事務所の【児童指導員】募集 ＊…*… ＊ … * …＊ … * … ＊ …*…＊ ＜求人のPOINT＞ 週2日からOK／平日のみOK！ 1日4・5時間からOK 各種祝い金支給あり（出産・進学など） 基本的に服装自由（動きやすい格好） ＜お任せする仕事内容＞ ●子どもたちへの療育・付随する準備 ●保護者とのコミュニケーション・事務作業 ●必要に応じて送迎業務（運転または補助） ⇒事業所から30分以内／1台につき2～3名 ＞児童の年齢分布 ・小学生：16

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2024年12月1日オープン予定★オープニングスタッフ募集！／【加古川市加古川町】生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場

勤務時間9時00分〜18時00分の間の2時間以上 ※休憩時間は法定通り 週2日〜週5日 労働日数について相談可

仕事内容◇発達障がいをもつ利用者（幼児から１８歳まで）のサポート ・お金の数え方やマッチング（色・型合わせ）等の個別の訓練プログラムや集団遊び等を行い、生活能力の向上を手助けする仕事です。 ・利用者は１日１０人程度。 ・個々の特性に合わせた支援を行います。 時には根気強く子どもに向き合うことも必要になりますが、やりがいのある仕事です。 ※正規職員への登用の可能性もあり。 ※無資格の方につきましては、保育関連の施設での勤務経験のある方か、既に保育関係の資格取得に向けて勉強中の方のみの受付とさせていただきます。 休日休暇 日、祝、夏季休暇、年末年始休暇、その他シフト日以外 福利厚生 ・昇給あり ・

仕事内容<仕事内容> 【入社祝い金10万円支給♬】児童発達支援管理責任者 2023年春新規オープン 放課後等デイサービス 「ブロッサムジュニア加古川駅前教室」は2023年春オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスブランド「ブロッサムジュニア」の1教室です。子どもたちの得意・不得意に応じた個別プログラムだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れており、子育てのトータルサポートを行える体制を整えています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービス

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与年2回・2ヶ月分支給/マイカー通勤OK！無料駐車場昇給あり住宅手当あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こども支援センター スマイル と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/賞与年2回・2ヶ月分支給/マイカー通勤OK！無料駐車場昇給あり住宅手当あり/固定時間/未経験、ブランクがある方も大歓迎加古川市/加古川駅/正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給 400,000円〜 内訳 ・基本給 300,000円（固定残業代93,750円/40時間分を含む） ・資格手当 100,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（40時間を超過した場合は別途支給) ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績賞与 年2回※業績による ■諸手当 一人暮らし手当(月1万円) 交通機関の場合 交通費全額支給 自動車通勤の場合 以下のとおり交通費支給 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限2.5万円 ・その他エリア：上限2万円 試用期間6ヶ月

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎加古川市にある放課後等デイサービスで働ける 児発管さんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設について】 ●発達障害やダウン症など 様々な特性がある小学生～高校生のお子さまに ご利用頂いています！ 施設内の活動だけでなく 親子遠足やレストランで外食 地域のお祭りへの参加など 課外活動もたくさん取り入れています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施（学習、運動、コミュニケーション等） ・お子さまの活動サポート ・保護者さまとの情報共有

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町寺家町363-3寺家町商店街内 募集情報 ◆楽しい、

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型 基本土日祝休み＆残業ほぼなしさをり織りとサンドイッチの調理・販売などの作業をメインにした就労支援施設月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 232,000円～ 固定残業代 38,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限2,000円/日 住宅手当 5,000円 昇給あり 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町木

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・支援準備 ・指導 ・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメントなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2011年6月 【おすすめポイント】 ・職場近くまでバスが出ているので公共交通機関で通えます。 ・日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立もしやすい環境です。 ・時間外の勤務はほとんどないためオンオフの切り替えがしやすい職場です。 ・2024年3月に開所予定の施設で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【処遇改善加算取得施設】【PC入力業務】尾上の松駅から徒歩11分◎障がい者グループホームでサービス管理責任者の募集◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 【業務内容】 支援全般の管理 計画案の作成 職員への指導、助言 サービス提供事業所と連絡調整 など 夕勤業務（夕食提供、記録など） 【応募要件】 サービス管理責任者の要件を満たす方 求人ID 737443

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与年2回・2ヶ月分支給/マイカー通勤OK無料駐車場/昇給あり住宅手当あり/固定時間/未経験、ブランクがある方も活躍中/加古川市/加古川駅/正社員 加古川市にある放課後等デイサービスで働ける 児発管の募集です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設について】 発達障害やダウン症など 様々な特性がある小学生～高校生のお子さまに ご利用頂いています 施設内の活動だけでなく 親子遠足やレストランで外食 地域のお祭りへの参加など 課外活動もたく取り入れています ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━

仕事内容【タイトル】 いちごいちえ就労継続支援Ｂ型事業所 サービス管理責任者 【仕事内容】 胡蝶蘭農園での作業を中心とした就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者としてのお仕事をお任せいたします。 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談 ・関係機関・部門との連絡調整 など ◆新規立ち上げの施設です!人間関係も1～スタートできます◎ ◆導入研修あり！資格取得支援もありスキルアップも目指せます ◆農園での業務中心の施設なので新しい事を学べます 【事業所名】 いちごいちえ就労継続支援Ｂ型事業所 【応募資格】 ■サービス管理責任者の資格を満たす方

仕事内容【仕事内容】 放課後デイサービス事業所において障害をお持ちの児童（小学1年生～高校3年生）の生活サポートを行って頂きます。 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【給与詳細】 月給：200,000円～250,000円 ※給与は経験により優遇します。 基本給：200,000円～250,000円 通勤手当：上限20,000円 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年休115日◎ 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※上記には資格手当10,000円を含む ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり(保育士20,000円、社会福祉士15,000円など) <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職2年目/年収3,800,00