兵庫県加古川市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容とうばんの森こども園に併設される児童発達支援事業所（保育所等 訪問支援事業との多機能型）での児童発達支援管理業務全般をお任 せします。２０２７年春に新規オープンする事業所です。 ・子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成 、モニタリング ・保護者との面談・アセスメント、支援内容の相談対応。 ・指導員等のスタッフとの連携、こども園スタッフとの連携 ・支援プログラムの見直しや改善提案 ・関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）と の連携・調整 ※業務の変更範囲：事業所が指定する範囲

仕事内容「ブロッサムジュニア加古川駅前教室」は2023年春オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスブランド「ブロッサムジュニア」の1教室です。子どもたちの得意・不得意に応じた個別プログラムだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れており、子育てのトータルサポートを行える体制を整えています。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【仕事内容】 とうばんの森こども園に併設される児童発達支援事業所（保育所等訪問支援事業との多機能型）での、児童発達支援管理業務全般をお任せします。 ・子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談・アセスメント、支援内容の相談対応。 ・指導員等のスタッフとの連携、こども園スタッフとの連携 ・支援プログラムの見直しや改善提案 ・関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）との連携・調整 【働きやすい環境です】 ・スタッフみんなで考えて意見やアイデアを取り入れる、風通しの良い職場です。 ・昇給、賞与もあり、手当も充実しています◎ ・児童発達

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・支援準備 ・指導 ・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメントなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2011年6月 【おすすめポイント】 ・職場近くまでバスが出ているので公共交通機関で通えます。 ・日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立もしやすい環境です。 ・時間外の勤務はほとんどないためオンオフの切り替えがしやすい職場です。 ・2024年3月に開所予定の施設で

仕事内容児童発達支援事業所において 児童発達支援管理責任者として 障害を持った子供の保育・指導また個別支援計画書の作成・関係 機関との担当者会議等をお願いします 子どもは 知的障害・発達障害をもったお子様で定員１０名です。 集団療育を行うとともに言語療育や専門的支援療育を個別にして います 現任者の引っ越しにより急遽、枠が空きました。児童発達支援管理 未経験のかたでもサポート体制があるので構いません。 こどもや保護者に寄り添う支援ができる方をお待ちしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／マイカー通勤OK昇給あり／住宅手当あり／固定時間／ブランクがある方も大歓迎／加古川市／加古川駅／正社員 【jb642002】 ■コメント 児童発達支援管理責任者無料駐車場／賞与年2回・2ヶ月分支給／マイカー通勤OK昇給あり／住宅手当あり／固定時間／ブランクがある方も大歓迎／加古川市／加古川駅／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験、ブランクがある方も大歓迎◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 270,000

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップが出来ます。 働く環境 「こぱんは うすさくら加古川野口教室」は、個別・集団療育で保育や学習 支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小中学 生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる 」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・プライベートと両立しやすいシフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】交通費支給！昇給・賞与あり！週休二日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 ・障がいを持った利用児の支援計画作成、アセス・モニタリング ・保護者からの相談に対応 ・学校や相談支援員等の外部関係者との連絡や担当者会議 ・日々の支援方法についての内部会議 ・直接支援：週2日～3日（1日3時間～4時間） ◎お子様の学校行事等に配慮いたします ◎利用者保護者様に対して毎年ワンクール6回にわたりペアレントトレーニングを実施しています ご家族支援の一環として行

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎加古川市にある放課後等デイサービスで働ける 児発管さんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設について】 ●発達障害やダウン症など 様々な特性がある小学生～高校生のお子さまに ご利用頂いています！ 施設内の活動だけでなく 親子遠足やレストランで外食 地域のお祭りへの参加など 課外活動もたくさん取り入れています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施（学習、運動、コミュニケーション等） ・お子さまの活動サポート ・保護者さまとの情報共有

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/年休115日週休2日制 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※上記には資格手当10,000円を含む ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり(保育士20,000円、社会福祉士15,000円など) <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職2年目/年収3,800,000円

仕事内容【加古川市加古川町北在家】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容加古川市にある放課後等デイサービスで働ける 児発管さんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【施設について】 ●発達障害やダウン症など 様々な特性がある小学生～高校生のお子さまに ご利用頂いています！ 施設内の活動だけでなく 親子遠足やレストランで外食 地域のお祭りへの参加など 課外活動もたくさん取り入れています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・活動プログラムやイベントの企画実施（学習、運動、コミュニケーション等） ・お子さまの活動サポート ・保護者さまとの情報共有 ・関係機関との連携 ・お

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/原則日曜・木曜休み◎ 定期研修とOJTでスキルアップを応援！/実践的なITスキルを身につける就労準備型デイ/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※月給に資格手当10,000円含む(更新研修修了者は15,000円) ※ほか保育士は20,000円、社会福祉士は15,000円上乗せ <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回、勤務評価による) 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職2年目/年収3,6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/未経験可 残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 資格手当 10,000円～ 職務手当 10,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績に応じて) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 西神吉町岸167-6 募

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休119日/自主性を尊重した支援◎ 待遇が充実した業界大手多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 管理者手当 40,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 業務手当 評価手当 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市 加古川町河原199-9 ベルコート加古川2階

仕事内容未経験者歓迎◎残業ほぼなし♪資格取得支援制度あり☆放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として子どもたちのサポート！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者、管理者に伴う業務 就業場所の変更 : あり（加古川市内） 従事すべき業務の変更 : なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限可） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間：60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日110日以上 福利厚生: 社会保険完備 マイカー通勤可 敷地内禁煙 携帯、制服貸与 健康診断 特徴: 未経験OK /

仕事内容放課後デイサービス事業所において障害をお持ちの児童（小学1年生～高校3年生）の生活サポートを行って頂きます。 児童発達支援管理責任者のお仕事です。