熊本県熊本市東区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 店長経験者は各種マネジメント業務を担当！ 未経験者はホール・キッチン業務からスタート！ 店長・料理長の経験者は、スタッフの育成・売上管理・調理場マネジメントなどをお任せします。 前職でのマネジメントご経験を活かし店長候補として働きたい方を積極的に 優遇します♪ 飲食店の店長・料理長経験者優遇！ マネジメント業務を学びたい未経験者も人柄とやる気重視で積極採用！ 入社後は気さくで面倒見の良い上司や先輩たちが、必要なことを一つひとつ丁寧に教えていきます。 わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問してくださいね。 既存店社員

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【職種の魅力】 ・業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大17％。営業を極めたい強者大歓迎の評

仕事内容週休3日制！ワンちゃんセラピー！年間休日156日？！夜勤なし！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 222,700円〜247,700円 試用・研修時 月給 222,700円〜247,700円 ＜給与内訳＞ ・基本給：165,000円〜175,000円 ・処遇改善手当：30,500円～40,500円 ・資格手当：10,000円～15,000円 ・固定宿直手当：17,200円

仕事内容＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 業務概要 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 具体的な業務内容 ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い、自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たちが求めるのは、ビジネスを動かす「女性リーダー」です。 「バリバリ働きたいけれど、一つの場所で長く安定したい」「家計のためにしっかり稼ぎたいが、女性だからこそ休みも大切にしたい」 私たちデリバリー九州は、そんな強い意志を持つ女性を、企業の中核を担うマネージャーとして積極的に採用します。あなたがこれまでに培ってきた飲食経験と、多様なブランド運営で得られる様々なお店を動かすコツを活かし、長く安定して働ける、将来役立つスキルを身につけてください！ 【お任せしたい仕事内容】 初期業務：ホール業務全般（接客、配膳、レジ対応）や調理補助、仕込み等 入社後は

仕事内容一建設株式会社 【熊本】分譲住宅の企画（物件・販売企画）◇未経験歓迎/飯田HDG/完全週休2日制/福利厚生充実 【仕事内容】 【熊本】分譲住宅の企画（物件・販売企画）◇未経験歓迎/飯田HDG/完全週休2日制/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画・販売戦略の立案をお任せしま

仕事内容＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約

仕事内容飲食業から営業へ挑戦している方も！ 充実した研修や教育で自身の成長を感じる！ ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理の経験が3年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 建築施工管理技士もしくは、建築士） マネジメント経験 [歓迎] 1級建築施工管理技士もしくは一級建築士 【職種名】 【熊本県熊本市勤務】戸建て住宅の建築施工管理 ※エリア長候補 【仕事内容】 年収1000万円から／完全週休2日／面接1回 全国に100を超える拠点を持つ当社。 「一人でも多くの方にマイホームを」という理念のもと、高品質な家を低価格で提供する独自のビジネスモデルを確立しています。 主な仕事内容： 自社物件の着工から竣工までの各工程において、下記の業務をお任せします。 ▽工事スケジュールの管理 ▽業

仕事内容おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介：httpsyoutu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデル

仕事内容☆インセンティブあり 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■職種の魅力 1.業界で

仕事内容駅チカに寮完備で快適なワークライフバランスでのお仕事になります。 ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約書の作成など） ◇応募者（主に生産スタッフ）の面接 ◎慣れて

仕事内容飲食業から営業へ挑戦している方も！ 充実した研修や教育で自身の成長を感じる！ ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請

仕事内容☆インセンティブあり 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■職種の魅力 1.業界で