日本郵政株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 (実働8時間) ※業務の進捗によって残業をお願いする可能性があります(月10時間程度/時間外手当あり） 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日：120日 ※土日祝・年末年始（12/29～1/3予定） 有給休暇（規定有）：入社6か月後、10日付与（その後年1回ずつ勤続年数に応じた日数を付与いたします） 勤務時間、期間について：長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容日本郵政グループ100％出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を展開する当社。 2011年に人材サービス業に加え、郵政グループのシェアードサービスとしても事業を展開しました。給与計算や健康管理、総務業務などのサービスを提供し、グループ外の企業や公的団体にもノウハウを活用しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理などをお任せします。 初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を

勤務時間8：45～17：30（実働7時間45分） 休憩：60分 残業：基本なし 繁忙期：12～3月 ※服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

仕事内容日本郵政株式会社 総合職/日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画 【仕事内容】 総合職/日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画 【具体的な仕事内容】 持株会社の総合職として、グループ及び当社の横断的な課題に対する取組方針・計画、新規事業等に関する企画立案等に携わるほか、下記の業務に携わっていただきます。 (1)グループ経営戦略の企画立案等の持株会社として果たすべき統括的なグループ運営の役割を担う業務 (2)グループ及び当社の人事施策（人事制度・採用・育成等）及び人的資本経営に関する中長期的な戦略の企画立案・調整並びに厚生に関す

勤務時間12：50～21：50 （土日のみ10：40～19：40勤務） （実働8時間） 休憩：60分 残業：基本なし ※服装 男性・女性ともオフィスカジュアル

勤務時間8：30～17：15 実働：8時間 休憩：45分（+15分有給休息あり） 残業：なし ※服装※ 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

仕事内容業務内容 スキル・経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・社内ユーザ部門からの電話・メールでの問い合わせの１次受付 ・問い合わせ内容に応じたシステムへのデータ入力 ・IT機器類の貸し出し ・IT機器等の梱包・発送 ・当社社内システム及びExcel/ Word等を用いたデータ入力作業 ・業務改善に向けた簡易なツール類のシステム開発（プログラミング、実行及び結果の確認） 具体的な業務内容は、障害に応じて相談対応いたします。 また、業務内容習得へのサポートをいたしますのでご安心ください。 なお、ご経験を面談を通してヒアリングしたうえでその他業務をご依頼する場合がございます。 応募資格 【必須スキル

仕事内容スタッフサポート/短期事務/電話対応なし/高時給 O-S6 【11月6日～】スタッフサポート業務／短期事務／電話対応ナシ 《期間限定》2025年11月6日～2026年1月23日 年末調整に関する業務サポート( ■お仕事内容 事務スタッフのサポート業務 （年末調整の書類内容に不備がないか点検を行う班） ・事務スタッフからの質問対応 ・入力、チェック、修正、印刷 ・監督者の補佐業務 など ※一部PC操作あり ※電話対応なし ゜・。☆゜・。・゜・。☆゜・。☆゜・。・゜・。゜・。☆゜・。・゜・。 ■月収例■ 時給1400円×7ｈ×20日＝19万6000円 ※別途交通費規程支給

仕事内容■仕事内容 同社は、日本郵政グループのサービスをデジタルの力でより便利にする会社です。 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイントなどに関する お問い合わせに対応するユーザーサポート部門の実務を担当します。 コンタクトセンターの効率化や省力化を推進し、 ユーザーサポート体制の強化を目指します。 コンタクトセンター全体の運用改善やFAQ、AIチャットボットの 企画・設計・運用などを行います。 また、お問い合わせ内容の分析やサービス改善に向けた フィードバックも重要な役割です。 国民生活に密着したサービスをより便利に利用できるように貢献できるお仕事です。 【具体的には】 ・ 仕事内容：郵便局アプリ、

勤務時間8：30～17：15（実働8時間） ※就業時間の相談可（前後30分程） 休憩：45分（＋15分有給休息あり♪） 残業：無し ＊服装＊ 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須スキル・経験≫ ・下記いずれかの業務経験 ┗法人営業経験（2年程度） ┗BPOセンター、コールセンターでの運営管理業務経験 [歓迎] ≪歓迎スキル・経験≫ ・カスタマーサクセスとして受託案件のフォローのご経験 ・顧客折衝経験 【職種名】 東京/日本郵政グループ向け共通業務（人事、総務）推進担当（リーダー候補） 【仕事内容】 【業務内容】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。 事業拡大に伴い、体制強化を目的とし郵政グループの共通業務（人

仕事内容<仕事内容> 【未経験から安心して“ありがとう”がもらえる仕事へ】ライフアドバイザー◆プライム市場日本郵政グループ ◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向け

勤務時間固定時間制

勤務時間【勤務形態】固定時間制 【勤務時間】9時～16時 【実働時間】6時間 【休憩時間】60分 残業なし（繁忙期は最大月10時間程度発生する可能性あり） 【勤務日数】シフト制、月14日以内となります。 ※社会保険未加入となります。 ※服装 オフィスカジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ●人事制度の改定、運用の経験 ●チームリーダー経験 【歓迎スキル・経験】 ●人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験 ●安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）の経験 ●人事コンサルティングファームでの経験 ●組織開発に向けた新たな制度や仕組みを構築した経験 【職種名】 【人事制度企画・安全衛生担当】リモート可能／有給最大20日／東京 【仕事内容】 人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。 お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。

仕事内容短期事務/電話対応なし/大江拠点 O-S7 【11月スタート！】書類の点検・入力／短期事務／電話対応ナシ 《期間限定》①点検Aチーム：11月10日～12月26日 ②点検Bチーム：11月10日～11月28日 年末調整に関する業務サポート( ■お仕事内容 年末調整の書類内容に不備がないか点検を行う班での事務 ・書類チェック ・入力 など ※一部PC操作あり ※電話対応なし ゜・。☆゜・。・゜・。☆゜・。☆゜・。・゜・。゜・。☆゜・。・゜・。 ■月収例■ 時給1250円×7ｈ×20日＝17万5000円 ※別途交通費規程支給 ゜・。☆゜・。・゜・。☆゜・。☆゜・。・゜・。゜・。☆

勤務時間8時30分～17時30分（実働8時間00分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ コンサルティングファームやSIerでの、システム基盤に対するコンサルティング経験 ・ 関係者との調整・折衝を通じたプロジェクト推進経験 ・ 提案資料や要件定義書などのドキュメント作成経験 【歓迎】 ・ システム開発経験、またはそれに準じる技術的な理解 ・ アーキテクチャ領域に関する専門資格 【職種名】 ITコンサルタント（日本郵政GのDX推進／大手安定基盤） 【仕事内容】 日本郵政グループでは、DX施策を加速させるため、グループ全体のシステム基盤構築を 自社主導でリードする体制づくりを進めております。 今回、システム基盤構築に必要な情報の整理・構造化、 関係者との

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的な事務スキル、PCスキル ※駐車場運営や不動産に関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございません。 【職種名】 コインパーキングの運営管理業務【東京】★未経験歓迎〈日本郵政G／福利厚生充実／土日祝休み〉 【仕事内容】 時間貸駐車場（コインパーキング）の運営、管理、新規提案をお任せします。 全国の郵便局およびその駐車場利用者との対応業務 駐車機器更新手配等、全国の郵便局への短期出張（月１～２回程度） 【具体的には】 (1)郵便局お客さま用駐車場の運営管理業務 （不正駐車対策を主眼とした有料化推進等） ・郵便局職員との各種折衝・調整業務 ・駐車機器更改（リプレ

仕事内容<仕事内容> 「日本郵政グループで末永く活躍」法人向け保険営業◆賞与4.3ヶ月分／有休取得率96％／土日祝休 ＼ 日本郵政グループで経営者のパートナーに ／ ◎経営者から頼られる存在！ 生命保険を通して企業課題を解決するキーパーソンに！ 経営者から頼りにされる喜びを感じられます。 ◎安心の福利厚生！ 年間休日は120日で、残業は月平均9.4時間と少なめ。 有休取得率は96％、育休取得率は男女ともに100％。 賞与実績は4.3ヶ月分と安心の待遇のもと働けます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ 法人のお客さまに向けて、保険商品をご提案します。 保険の知識は入社後に基礎から学べるのでご安心を！