居宅介護 - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:30～18:00(実働9時間30分・休憩60分)<br>9:00～19:00(実働9時間・休憩60分)<br>17:00～翌10:00(実働16時間・休憩60分)<br>※勤務時間・曜日についてはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容介護支援専門員の資格を活かしてケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久米川駅から0.5km 八坂駅から0.5km 東村山駅から1.2km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安定法人。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@東村山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング訪問、提供票、請求給付管理、記録作業、認定調査等 ※訪問先へは主に電動自転車を利用します。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 922636

仕事内容【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。 ※勤務地首都圏事業所（希望考慮） ２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レ

勤務時間夜勤16：30～9：30（16H) ※拠点により時間帯は異なりますので、詳細はご相談ください！ ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【介護職】「やりたいことができる」環境づくりに前向きに取り組むデイサービスです！ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 デイサービスセンターにて日常生活の支援（食事・入浴など）および機能訓練（運動）の提供、レクリエーションを行います。 ケアパートナーではお客さまが「やりたいことができる」環境を大切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあたたかい空間をつくっています！ 入浴介助,食事介助,排泄介助,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 普通自動車第一種運転免許,介護福祉士 【業種】 介護職 【注目ポ

勤務時間(1)7：00～16：30 (2)10：00～19：30 (3)16：30～9：30 （すべて休憩60分）シフト制 ※就業場所により時間帯は異なります。 (1)のみ、(3)のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ/主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG”

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、調理、清掃など） ・身体介護（入浴、排泄、食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービスなど） ※担当制あり ※一般ホームヘルパー、エリアホームヘルパーの募集 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●年間休日は113日あります。訪問先への直行直帰が可能なので、お仕事とプライベートのメリハリをつけることができます。 ●未経験・ブランク

仕事内容訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事！ 長く働いていける職場をお探しの方にオススメ！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 東村山市エリアにて ケアマネジャーのお仕事！ 【具体的には…】 ■ご利用者様やご家族様との相談 ■ケアプランの作成 ■モニタリング など その他付随する業務をお任せします。 ※営業業務なし ケアマネジャー

仕事内容★月9～10日休み♪昇給・賞与あり★東京都東村山市にある介護事業所で、グループホームと看護小規模多機能型居宅介護事業所を併設しています。 ・月に9～10日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 東村山市 ┃給与 介

勤務時間シフト制（原則3交代） 【シフト例】 （1）07：30～17：00 （2）10：00～19：30 （3）17：00～翌10：00 ※拠点によりシフト時間帯は異なります。 曜日や時間帯、夜勤のみ等、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 サービス提供時間 7時～21時 （事業所により異なる） 「みずたま介護ステーション」のブランド名で在宅介護の拠点を展開し、お客様やご家族が安心して「ご自宅」で暮らし続けていける支援をしています。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給252，000円～282，000円 ■賞与：年2回 計3.0ヶ月分（過去実績／6月・12月） ■昇給：年1回（4月） [

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜非常勤・常勤募集、充実待遇＞ 訪問看護・ヘルパーステーション併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です＠東村山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 35件まで ・利用者様とサービス事業所の調整 ・必要書類の作成 ・請求業務 ・営業あり 対象地域 東村山市・小平市・東久留米市・清瀬

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験歓迎＞訪問看護リハビリステーション併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠東村山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 471988