東京都東村山市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容従来型特別養護老人ホームでの介護支援専門員のお仕事になります 入居定員８２名とショートステイ８名、４４名ずつの２フロアです 主な業務内容 ・ケアプラン作成関連業務 ・関係施設との調整や手続き ・多職種との調整、連携 ・地域や関連するコミュニティとの連携 毎日のミーティングもあるため、不安なことを一人で悩ませません サービスマナーや標準予防対策も積極的に取り組んでおります 地域住民と共催の市内初の認知症カフェも１０周年を迎えました！

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝１７件／月（特定事業所） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 296080円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： キャリア手当 21280円〜21280円 処遇改善手当 32000円〜32000円 業務手当 10000円〜10000円 資格手当 20000円〜20000円 住宅手当 上限30000円まで 扶養手当 上限27000円まで 【住所】 東京都東村山市久米川町2-23-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2

仕事内容[仕事内容] 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者とその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 対象地域 東村山市 清瀬市 東久留米市 埼玉県所沢市 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【居宅介護支援事業所サンケアネット】 ・東京都東村山市東村山市秋津町2丁目31-18KタウンA棟1号室 ・新秋津駅より 徒歩12分 ・最寄駅 :ＪＲ武蔵野線「新秋津駅」 [特徴] 交通費支給 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 正社員 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し [給与] 【月給】 22万円 ～ 25

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容週2日から勤務できるケアマネジャーをパートで募集しています。家庭を大切にしながら、仕事でもいきいきと活躍できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を丁寧に把握し、適切なケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、変更、評価 ・サービス利用に関する調整

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都東村山市久米川町4-42-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容東村山市でケアマネジャーとして活躍するチャンス！パート募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを見つめた支援内容の検討 ・入居者様らしい生活につながるケアプランの作成・見直し ・関係するスタッフと連携しながら行う支援の調整 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・グ

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容従来型特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事になります 入居定員８２名とショートステイ６名、４４名ずつの２フロアです 主な業務内容 ・ショートステイ関連業務 ・関係施設との調整や手続き ・地域や関連するコミュニティとの連携 毎日のミーティングもあるため、不安なことを一人で悩ませません サービスマナーや標準予防対策、ＢＣＰ（事業継続計画）なども積 極的に取り組んでおります 市内初の認知症カフェをオープンし、このコロナ禍でも新しい形で の継続をするなど、地域活動も積極的におこなっております

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 めぐりた翔裕園におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 296080~296080円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東村山市廻田町4-4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容・介護保険ケアマネージメント業務 ・一般事務 レセプト業務 変更範囲：変更なし