長崎県長崎市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームのケアマネジャーとして活躍してみませんか？【退職金・再雇用制度あり】長く働きやすい環境が整っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・日々の暮らしに寄り添い、安心した生活を支援 ・介護職などと連携しながら、入居者様をサポート ◆ 勤務スタイル ・職種はケアマネジャー ・日勤専従での勤務 ・

仕事内容ご利用者に対するケアプランの作成、在宅生活の支援、サービス利用の調整などの介護支援専門員業務全般 ※定員29名

仕事内容○特別養護老人ホームの介護支援専門員として、利用者の在宅 復帰等を、各専門職種の中心になって支援していただきます ★この求人は画像情報をご覧頂けます ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 認知症高齢者グループホーム レーブそとめ弐番館にて、ケアマネージャーとして、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。 ここでは、一人ひとりの個性やこれまでの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアマネジメント業務全般をお任せします。具体的には、入所される方の状況を丁寧に把握するアセスメントから、その方に最適化された施設サービス計画書の作成、そしてご家族や地域との多職種連携・調整まで、幅広い役割を担っていただきます。 日々の業務を通して、ご利用者様の笑顔や、ご家族からの感謝の言葉に触れることは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。また、

仕事内容在宅支援の要を担う、経験を活かせるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで幅広く携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、介護に関する相談対応やケアプランの作成を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ◆

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～３日勤務 ●休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアプラン作成 利用者宅訪問（モニタリング）１５件程度 給付管理 等 ※旧外海地区になります ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでのケアマネジャー募集です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 求人ID 372310

仕事内容居宅サービス利用者に対して、訪問介護も込みの介護支援専門員として就業いただきます。 ▼仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務を行う要介護認定の申請代行、自宅を訪問してのサービス調整もあり訪問時には社員用（普通車・軽自動車）を使用 ＜介護支援業務全般をお任せします＞ ■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、相談業務 ■要介護認定の申請代行、自宅訪問でのサービス調整(1日当たり4〜5件) ※訪問時には社用車(普通車・軽自動車)を使用 ※利用者は約150名（介護120名・予防30名） ※介護支援専門員5名で対応 ☆ケアマネージャーの更新研修費支給

仕事内容豊富な手当・福利厚生、研修制度によってみなさまの毎日の働きや成長をサポート。仕事を頑張りたい方はぜひ「ダイヤランド崎望館」へ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人健正会 長崎市日見・橘地域包括支援センター 勤務地 〒851-0115 長崎県長崎市かき道２丁目３４番１１ 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・当地域包括支援センターにおける管理職業務 その他、日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務や関係機関との調整等 業務の変更範囲:変更なし 転

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定員29床＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠長崎市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設館内（定員29名） ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族との連絡、調整業務 など ・その他付随する業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・長崎市三京町を拠点に、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・手当が充実しており、基本給にプラスして処遇

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容長崎市で心温まる支援を！ケアプランセンター すまいるペンギンでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に向けた支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員の業務全般◇ 【主な業務】 ・サービス事業所との連絡・調整 ・介護保険の代行申請 ・給付管理 ・介護予防プランの実績報告 ・予定表の作成 ・利用者宅への訪問 ・介護保険の更新結果通知後に行う業務 ・サービス提供票の作成 など ※利用者宅訪問等で自動車使用（AT車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ※業務の変更範囲：変更なし 求人I

仕事内容＊日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務 ＊介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ＊関係機関との調整等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【年間休日123日◎】土日祝休み◎居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集！実働7.5時間で残業はほとんどありません☆就業時間は16時45分で子育て世代も働きやすい環境です♪＜長崎市布巻町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプランの作成 利用者宅の訪問 高齢者やその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 モニタリング など 【事業所情報】 利用登録者：200名程度 介護支援専門員：6名 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠長崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・当地域包括支援センターにおける管理職業務 ・その他、日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務や関係機関との調整等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 324

仕事内容【賞与3.5ヶ月分】日祝休み＆残業ほぼなし◎5名体制の手厚いフォローで安心して復職できる環境♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務をおこなう ＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も4～5件／日あり ＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ＊利用者は約150名（介護120名・予防30名） ＊介護支援専門員5名で対応 ◎就業場所:長崎市下黒崎町1342－5 『トランキルテひうら壱番館』 業務の変更範囲：変更なし 副業禁止 転勤：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定

仕事内容相談業務が未経験の方でもＯＪＴや手厚い研修制度があるため、 学びながら仕事を覚えることが出来ます。経験者は基本給優遇◎ 資格を活かしてキャリアアップを目指したい方もお待ちしてます！ ＜主な業務＞ 利用者様とご家族を支える”相談窓口”のお仕事です。 相談対応、利用調整、関係機関との連携などを行い、利用者様や ご家族が安心してサービスをご利用いただけるよう支援します。 ・利用相談対応 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・利用予定の管理 ・介護業務の補助 など ○ハローワークの紹介状が必要。※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容ケアマネジャーを正社員で募集。居宅介護支援でシフト制の勤務を行います。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活に関する継続的な支援 ◆ 利用者様に寄

仕事内容「こころ」に寄りそうおてつだい 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 ブランクOK 社会保険完備 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円〜232,000円 固定残業：あり 固定残業代：10,000円/月 想定残業時間：6時間/月 ＜内訳＞ 基本給：194,000円-210,000円 共生基金手当：1,000円-1,000円 その他手当：1,000円-1,000円 固定残業代：10,000円-20,000円（6