ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日123日◎】土日祝休み◎居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集！実働7.5時間で残業はほとんどありません☆就業時間は16時45分で子育て世代も働きやすい環境です♪＜長崎市布巻町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプランの作成 利用者宅の訪問 高齢者やその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 モニタリング など 【事業所情報】 利用登録者：200名程度 介護支援専門員：6名 【応募要件】 介護支援専門員 普通自

仕事内容豊富な手当・福利厚生、研修制度によってみなさまの毎日の働きや成長をサポート。仕事を頑張りたい方はぜひ「ダイヤランド崎望館」へ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 業務手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容心温まる居宅介護支援で利用者様の生活を支えるケアマネージャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜219,500円 ≪基本給≫ 130,000〜140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 職務手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:11,000〜19,500円 :入社3年より3,000円 以後1年経過毎に500円を付与 扶養手当:配偶者：5,00

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《レーブそとめ弐番館》では、ケアマネージャーとしての《やりがいのある仕事》をお任せします！ ◆ グループホームにおける入所者のケアマネジメント業務全般を担当します。 ◆ 具体的には、入所受け入れやアセスメント、施設サービス計画書の作成を行い、ご家族や関係機関との《連携・調整》も大切な役割です。 ◆ 介護支援専門員資格と普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など、家庭環境の変化にも柔軟に対応できる《充実した休暇制度》があります！ 日頃の努力は、《昇給・賞与》でしっかりと還元され、モチベーションもアップします！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相談支援専門員の募集です＠長崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援事業所における相談支援専門員業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1052544

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人 優輝会 特別養護老人ホーム恵珠苑 ☆未経験歓迎☆残業月10時間以下☆ブランクOK☆交通費支給☆夜勤なし☆ボーナス・賞与あり☆社会保険完備 正社員 【長崎市田上】月給198,500円～/賞与3ヶ月/特別養護老人ホームでのケアマネージャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり

仕事内容長崎の心温かい居宅介護支援で働くチャンス！ケアプランセンター すまいるペンギンでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜220,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:40,000円 職能手当:20,000〜30,000円 オンコール手当:1,000円/回（月8回程度） 精勤手当:10,000円 扶養手当:18歳未満の子を扶養に入れる

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜AIでのケアプラン作成可＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠長崎市扇町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 (1)居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者のニーズに沿ったケアプランの作成・管理 ・要介護認定における新規申請・更新申請における書類作成代行業務 ・介護給付管理業務 ・介護相談業務 (2)法人内管理者候補 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） パソコン入力（定型フォームへの入力ができること） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成30年6月に設立、翌年2月より訪問看護ステーシ

仕事内容ケアマネジャーを正社員で募集。居宅介護支援でシフト制の勤務を行います。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜230,000円 ≪基本給≫ 190,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 共生基金手当:1,000円 居宅能率活動手当:10,000円 扶養手当:子：4,000円 子（3人目）：7,000円 資格手当:社会福祉士：5,000円 精神福祉士：8,000円 両方：8,

仕事内容大手ネット銀行の事務手続きに関する業務 口座開設等の銀行事務業務 外部機関からの口座照会業務（日に１０件程度の受架電対応あり） 【リーダー業務】 ・ＯＰの処理に関する審査と承認、各種手続きに関連する書面作成 ・ＯＰの指導、教育、研修 ・勤怠管理、シフト作成、スタッフケア ・各種ドキュメント作成 ・繁忙時のオペレーション対応 ＊令和８年９月もしくは１１月採用予定 ＊ハローワークの紹介状が必要です変更範囲：変更なし

勤務時間8時30分～17時30分の間で4～8時間の勤務 ※土日祝日の休みの相談可 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり◎時間外労働なし♪1日4時間以上・週3日から相談OK！ブランクありOK◆施設見学OK◎交通費支給・マイカー通勤可（駐車場あり）★育児・介護休業取得実績あり♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム施設内でのケアマネジャー業務 ・施設館内（定員29名）にて利用者におけるケアマネジャーのお仕事になります ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族との連絡、調整業務など ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1016521

仕事内容利用者様のケアマネジメント全般をお任せします。 残業や持ち帰り業務ほぼなし。有給取得にも柔軟に対応します。 現在、ケアマネジャー９名在籍。内、主任介護支援専門員３名。 職員同士で情報共有を行い、困ったときには一人で抱え込まない 体制づくりを大切にしています。 各種研修やウィークリーミーティングを実施し、「専門職として 成長できる環境づくり」や「ワークライフバランスを重視し、長 く安心して働ける職場づくり」に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要

仕事内容「長崎市地域包括支援センター」での勤務です ＊仕事内容 （１）介護予防ケアマネジメント （２）総合相談 （３）権利擁護 （４）包括的・継続的ケアマネジメント （５）地域ケア会議を活用した活動の展開 ＊初心者の方も丁寧に指導致します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容経験が浅い方も丁寧に指導します！日曜固定休み◎残業ほぼなし！研修費用法人負担でキャリアアップが目指せます！リフレッシュ休暇あり♪居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集【長崎市西山台】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【主な業務内容】 介護に関する相談全般業務 ケアプランの作成 住宅改修の申請、助言 介護認定申請業務 関係機関等との連絡調整 など ※未経験者の方は、主任ケアマネが丁寧に指導しますのでご安心くだ さい。 【必須資格】 介護支

仕事内容居宅サービス利用者に対して、訪問介護も込みの介護支援専門員として就業いただきます。 ▼仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務を行う要介護認定の申請代行、自宅を訪問してのサービス調整もあり訪問時には社員用（普通車・軽自動車）を使用 ＜介護支援業務全般をお任せします＞ ■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、相談業務 ■要介護認定の申請代行、自宅訪問でのサービス調整(1日当たり4〜5件) ※訪問時には社用車(普通車・軽自動車)を使用 ※利用者は約150名（介護120名・予防30名） ※介護支援専門員5名で対応 ☆ケアマネージャーの更新研修費支給

仕事内容【特別養護老人ホーム／生活相談員】正社員│オンもオフも充実させたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 高齢者様が若いころを思い出してワクワクしながら生活を送れるようにサポートしています。これまでの生活リズムなどを大事にしつつ、のんびりと過ごしていただけるように温かさを感じられる心のこもったケアを目指しています。大久保病院の協力があるので緊急時の対応も安心です。スタッフの教育や研修も力を入れているので介護の仕事でステップアップを目指せます。 ■入職後は ・昇給などモチベーションを保ちやすい制度あり。 ・入居可能な住宅があるので新しい環境で介護の仕事に挑戦できます。 ・有給消化率9

仕事内容訪問介護のケアマネジャーを募集します！勤務地まで、長崎電気軌道「石橋電停」より徒歩2分！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,300〜255,700円 ≪基本給≫ 181,300〜240,700円 ≪手当≫ ケアマネ手当:7,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 4,100〜4,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容長崎県長崎市でケアマネジャーとして心温まる支援を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,080〜253,830円 ≪基本給≫ 148,080〜214,830円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務手当:17,000円 資格手当:社会福祉士,ケアマネジャー：10,000円 調整手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,740〜2,620円 （

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容☆未経験歓迎☆残業月10時間以下☆ブランクOK☆交通費支給☆夜勤なし☆ボーナス・賞与あり☆社会保険完備 【長崎市田上】月給198,500円～/賞与3ヶ月/特別養護老人ホームでのケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,500円～264,700円 職務手当：10,000円/月 ・処遇改善手当：8,500円～35,500円/月 月給は諸手当込みとなります 【勤務地】 長崎県長崎市田上2丁目15番地12号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車