ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容「長崎市地域包括支援センター」での勤務です ＊仕事内容 （１）介護予防ケアマネジメント （２）総合相談 （３）権利擁護 （４）包括的・継続的ケアマネジメント （５）地域ケア会議を活用した活動の展開 ＊初心者の方も丁寧に指導致します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容心温まるケアを提供する『さんわ ケアプランセンター』で、あなたの未来を築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,950〜199,350円 ≪基本給≫ 124,950〜144,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:22,000円 勤務手当:16,000円 処遇改善3手当:12,000円 処遇改善4手当:5,000円 主任ケアマネ手当:3,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜病棟での看護業務全般をお任せします＞ ケアミックス病院（199床）での病棟看護業務全般を行っていただきます。 業務内容(詳細) ＜病棟での看護業務全般をお任せします＞ ケアミックス病院（199床）での病棟看護業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 ■急性期病棟(一般病棟)：56床(4階) ■療養病棟：53床(3階東) ■包括ケア病棟：50床(3階西) ■特殊疾患病棟：40床(5階) ※入社後は、教育担当がつき、OJTスタイルにて業務を覚えていっていただきます。 ☆看護師としてお仕事スタート☆ ■スタッフ同士の連携が良く、情報共有がしっかりされています

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/07（火） せいひ会 寿限無 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 時間外勤務がほぼなくメリハリをつけてお仕事できます♪働くパパママに嬉しい家族手当あり☆ 社会福祉法人せいひ会が西波町に根を下ろしてもう4半世紀以上。思いやりのあるケアでこの地域を笑顔で満たしたいと考え、ご利用者様一人ひとりのニーズに対応した質の高いサービスを提供し、地域の介護と福祉、医療を支えています。 時間外勤務がほぼなくメリハリをつけてお仕事できます♪働くパパママに嬉しい家族手当あり☆ 職員用住宅完備！遠方の方も安心☆ 時間外勤務ほぼなし♪プラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠長崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護支援サービス計画書作成 ・利用者、ご家族との相談 ・各種関係機関、事業所との連携、調整 ・パソコン入力 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-4395(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容相談業務が未経験の方でもＯＪＴや手厚い研修制度があるため、 学びながら仕事を覚えることが出来ます。経験者は基本給優遇◎ 資格を活かしてキャリアアップを目指したい方もお待ちしてます！ ＜主な業務＞ 利用者様とご家族を支える”相談窓口”のお仕事です。 相談対応、利用調整、関係機関との連携などを行い、利用者様や ご家族が安心してサービスをご利用いただけるよう支援します。 ・利用相談対応 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・利用予定の管理 ・介護業務の補助 など ○ハローワークの紹介状が必要。※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容長崎市で心温まる支援を！ケアプランセンター すまいるペンギンでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330〜1,390円 ≪基本給≫ 1,330〜1,390円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 オンコール手当:1,000円/回(相談可) 資格手当:主任ケアマネ1,390円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成を中心とした介護 支援業務 ＊ご利用者様宅への訪問、行政他事業所との連絡調整等 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 228,000円～228,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務をおこなう ＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も ４～５件／日あり ＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ＊利用者は約１５０名（介護１２０名・予防３０名） ＊介護支援専門員５名で対応 ◎就業場所：長崎市下黒崎町１３４２−６ 『トランキルテひうら壱番館』

仕事内容医療法人 和仁会のケアプランセンター 中の里でケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,400〜250,300円 ≪基本給≫ 154,400〜190,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 調整手当:介護支援専門員：15,000円 主任介護支援専門員：20,000円 職務手当:介護福祉士：10,000円 社会福祉士：15,000円 社会福祉主事：3,000円 准看護師：15

仕事内容【仕事内容】 ＊ケアマネジメント業務 ・介護利用者のプラン、スケジュール調整、訪問調査 ・介護利用者の相談業務、関係機関との調整業務等 ＊訪問の際は私有車を使います。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 【給与詳細】 170,000円～200,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠長崎市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務 ・療養に関連する医療福祉相談への対応 ・病院内外との連携、入退院支援、介護事業所等との連携業務 ・地域の関係各機関との連絡調整 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です ・年間休日112日 ・残業ほぼ無し ・入居可能住宅（単身用・世帯用）あり 【給与詳細】 【月給】180,000円-258,000円 ※面接後決定、経験

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜AIでのケアプラン作成可＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠長崎市扇町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 (1)居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者のニーズに沿ったケアプランの作成・管理 ・要介護認定における新規申請・更新申請における書類作成代行業務 ・介護給付管理業務 ・介護相談業務 (2)法人内管理者候補 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） パソコン入力（定型フォームへの入力ができること） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成30年6月に設立、翌年2月より訪問看護ステーシ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成、請求業務 ・利用者、家族、事業者や医療機関等との連絡調整 ・生活状況のモニタリング ・要介護認定申請代行 など ・利用者、家族と事業者との連絡調整 「変更範囲：会社が定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【給与詳細】 170,900円～173,800円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容医療法人蘭佑会 【長崎市】ケアマネジャー・介護職員（介護老人保健施設）◇年休105日／退職金あり 【仕事内容】 【長崎市】ケアマネジャー・介護職員（介護老人保健施設）◇年休105日／退職金あり 【具体的な仕事内容】 ～育児休業・介護休業取得実績あり／退職金あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）／未経験・ブランク可～ 今回募集するケアマネジャーのみなさまには、当施設を利用される方の介護予防ケアのマネジメント業務をお任せします。具体的にはご本人やご家族の相談に応じ、そのご要望に合ったサービスを提案していきます。またサービスが円滑に提供されるよう関係各所の連絡・調整業務も行います。 ■業務内

仕事内容【特別養護老人ホーム／生活相談員】正社員│オンもオフも充実させたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 高齢者様が若いころを思い出してワクワクしながら生活を送れるようにサポートしています。これまでの生活リズムなどを大事にしつつ、のんびりと過ごしていただけるように温かさを感じられる心のこもったケアを目指しています。大久保病院の協力があるので緊急時の対応も安心です。スタッフの教育や研修も力を入れているので介護の仕事でステップアップを目指せます。 ■入職後は ・昇給などモチベーションを保ちやすい制度あり。 ・入居可能な住宅があるので新しい環境で介護の仕事に挑戦できます。 ・有給消化率9

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容★正社員★【長崎市新大工町】高時給★キャリアアップのチャンス！ケアマネージャーのお仕事です♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様の身体状況や在宅復帰に向けた目標に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフとの連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-4387(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ・関係機関との調整など ※就業場所変更の範囲： 変更なし ※業務内容変更範囲： 変更なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与が計4.3か月分と高待遇です。経済的なゆとりが生まれ、将来の計画や趣味に投資することができます。 ●年間休日は112日あります。日曜と祝日はお休みで、有給休暇の時間単位での取得も可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実した日々を過ごせます。 ●時短勤務制度や扶養手当など福利厚生が充実しています。育児休業の取得実績もあり、家庭と仕事の両立をサポートする働きや