労務 年俸制 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容○人事 ・人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定 、採用に関する業務、社員教育 ○労務 ・福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係 業務 ・給与計算、社会保険、雇用保険手続き ○その他、管理的業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容総務課員として経理・財務、人事・労務を中心とした管理を担って いただきます。 ・経理・財務：月次決算（合計残高試算表等作成）・年次決算（株 主総会資料作成、法人税関係）、予算作成、支払管理、資産管理 ・人事・労務：勤怠・給与管理、社会保険事務、採用（学校折衝等 ） ・庶務：会社行事企画運営・福利厚生・設備およびシステム保全管 理・備品購入 ・法務：契約書管理、安全保障輸出管理 これらの中から経験などから判断して順次お任せします。

勤務時間シフト制 平日9:00〜18:00の間で週4〜5日のご勤務になります。 勤務時間については週30時間以上で応相談となります。 〈例〉 9:00〜18:00、9:00〜17:00、10:00〜17:00など

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務処理繁忙や急な顧客の対応等の時、年６回を限度として１ヶ月 ７５時間まで１年７２０時間延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務担当の実務経験(目安2年以上)のある方 大学卒業以上の方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 自ら考え、改善に取り組める方 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 1975年創業のホームセンター、アウトドア専門店など複数事業を展開中です 【具体的業務内容】 □勤怠管理 □給与計算 □社会保険料の手続き □福利厚生業務 □入社・退職の手続き □労働安全衛生 □人事制度企画 □法改正に伴う社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】労務担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名 【事業内容・会社の特

仕事内容<仕事内容> 20代～50代男女が活躍中！完全週休２日制・残業少♪本社人事労務スタッフ募集！ 本社（人事労務）のスタッフとして勤務していただきます ★20～50代活躍中！ 主に人事労務業務（就業規則・給与・社会保険・労務手続きなど）が得意な方歓迎♪ 当社の人事労務に関する業務をお任せします！ ◎人事 ・労務管理全般（入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育 等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります ◎総務 ・車両や建物の管理 ・社内イベントの企画・運営 など 今回は「人事労務関係」が得意な方を求めていますので

仕事内容会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業 務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会 社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただき ます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用関係業務 ・書類など重いものを運搬する業務もあります。 ＊経験がなくても丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊人事経験がある方は能力に応じて経験手当を支給します。 ＊欠員のための求人 ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車） ＊連絡不可時間帯：有（土日） 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容[募集背景 [仕事内容]： 同社において、人事労務または人財開発業務全般を担って頂きます。 ※人事課、人材開発部への配属はご希望やご経験により検討させていただきます。 【具体的には…】 ■人事課 ・人事制度設計・勤怠管理 ・給与/賞与計算 ・年末調整 ・退職金、入退社手続き ・社会保険手続き、資料作成等 ■人財開発部 ・社内研修の計画/実施 ・採用業務 ※中期的には本人の意向・適正も踏まえ総合的に判断し、管理職を担っていただく可能性があります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：58332

仕事内容診療所運営における事務全般 ・物品の発注管理、伝票作成 ・公共機関への提出書類、資料の作成 ・労務管理 ・院内設備の修繕、補修 ・ドクター、看護師、他の送迎（社用車の運転）等 ※Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ必須。 ※明るく、笑顔で対応出来る方歓迎。 ※ＰＣの修理等が得意な方、尚可。 ※即戦力の方、経験者の方、優遇いたします。 ※当院は電子カルテ導入医療機関です。 「業務の変更範囲：変更なし」 ＜ 急 募 ＞

仕事内容これまでのご経験やご希望をお伺いし、適性を判断したうえで下記 いずれかの業務をお任せします。 ■総務業務 全社サポート（備品・設備・規程）／社内外コミュニケーション活 性化／安全衛生管理／外国人受入れ支援 ■労務・人事（人事労務／給与） 勤怠・就業管理／給与・賞与計算／社会保険・各種手続き／メンタ ルヘルス・人事相談 ■採用・社員フォロー 採用計画・実務（募集～内定）／応募者対応・面接／社員フォロー ・定着施策／外国人採用対応 「業務の変更範囲；会社の定める業務」

仕事内容大和電器株式会社 【宇都宮】人事総務 ※転勤なし／年間休日122日／残業月10時間程度／電子機器製造業 【仕事内容】 【宇都宮】人事総務 ※転勤なし／年間休日122日／残業月10時間程度／電子機器製造業 【具体的な仕事内容】 ～ものづくり77年の実績を有する配線器具の専業メーカー／事業領域・グローバル拠点拡大中／有休取得率6割・平均勤続年数14.9年／福利厚生も充実～ 配線器具の専業メーカーとして事業展開してきた当社にて、人事・総務業務をお任せします。 ■業務詳細： 以下、宇都宮工場及び本社に係る人事・総務業務を担当いただきます。 ・工場総務 ・労務管理（給与計算、社会保険手続き等）

仕事内容◆一般土木・外構工事・舗装工事作業のお仕事です。 ・一般土木工事 ・エクステリア工事（ブロック積み） ・舗装工事 ＊現場エリア：栃木県内 ＊業務上車の使用：有（社有車） ※社有車はすべてＡＴ車です。 （ＡＴ限定免許でもＯＫです。） ※作業補助から始めるので、経験がなくても問題ありません。 ※とにかくやる気のある方、よろしくお願いします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【年間休日120日◎】企業内食堂で調理師（責任者候補）の募集！残業代1分単位支給◎賞与あり◎昇格/昇給あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪業界世界最大手の安定性と成長性が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。 【こんな方

仕事内容●人事・総務関連のお仕事です。 ・採用教育関連 ・従業員の管理 ・人事制度・就業規則等の規定管理 ・その他、人事総務関連の業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■労務系ソフトの開発 ・ASP.NET(C#)を用いたプログラミング ※極稀に取引先へ赴いての運用テストがあります 【業務で使用するツール】ASP.NET、C#、JavaScriptHTML・CSS・SQLserver 実務1年~ ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジ

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に栃木県内）

仕事内容＜仕事内容＞ 外国人材の雇用支援と生活サポートを行うお仕事です。 日本で技能を身につけながら働く外国人の方々、またはこれから日本での就労や技能習得を目指す方々と、受け入れ企業様の双方を対象に、就業から日常生活までを一貫してサポートします。 【生活環境サポート】 ◆通訳 ◆定期面談 ◆住居・備品の手配 ◆住まいへの定期訪問の実施 ◆生活トラブルの解決 ◆役所関連手続き・病院同行 ◆定期連絡…などの業務 ◆法人営業サポート 【仕事内容の変更がある場合】すべての業務における配置転換あり ◆勤務地 【採用時】本社：栃木県宇都宮市峰2-2-1 【配属先の範囲】仙台営業所、大田原営業所、宇都宮営業所