ケアマネジャー - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可能です！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土日祝休み可能、毎月希望休の申請ができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『ここ、本当に施設？』初めてきた方がそう口にする カフェのようなグループホームです。 医療的ケアが不要な利用者様ばかりなので 介護の経験がない方でも安心して始められます♪ そんなｇｏｏｄ ｌｏｃａｔｉｏｎで ≪ケアマネージャー≫さんを募集いたします！ 【お仕事内容】 〈ケアプランの作成（１８名程度）、 ご利用者様・ご家族様との面談、モニタリングや記録業務など〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択制 時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ケアマネと関連業務全般◆エリアは施設内、近隣◆受持ち数は力 量に応じて徐々に増やす（１５名～）◆初心者には研修有◆見学可 ◆勤め方など相談可 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更範囲）会社の定める業務

勤務時間9：00～13：00 休憩なし 4ｈ勤務 ※勤務時間については、ご相談ください。

仕事内容ミフネテラスそば／パート／土日休み／休みが取りやすい／介護付き有料老人ホーム／ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用定員30名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務 ・新規の入居相談、入居前面談及びアセスメント。※生活相談員と一緒に行います。 ・入居判定会の資料作成と参加。 ・必要に応じてアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングの実施などケアマネジメント業務全般業務を実施していただきます。 ・介護保険請求業務（利用実績の集計、専用ソフトへの入力作業） ・通院付添、食事時等の見守り介助。 ・生活相談員のサブ業務または、介護

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊出勤日、勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容計画作成担当者の募集となります。 社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 【主な業務】 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※現場でのお仕事を兼務していただきます。 ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、 経験が浅くても心配要りません。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護予防のマネージメント 予防給付の予防プラン作成 （入力用ソフトを使用し、パソコンで作成） ・総合的な相談窓口 訪問による地域の高齢者の実態把握 など （訪問時は社用車を使用します） （変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間～6時間残業時間月平均4時間 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容ケアマネジャー募集！ゆうしん居宅介護支援センターで新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,155〜1,639円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 動植物園入口駅から1.3km 健軍校前駅から1.3km 健軍交番前駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内3

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容熊本市であなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築く！介護保険相談センター結 熊本営業所で新しいステージを迎えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵塚駅から0

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務 主に施設の利用者を担当して頂き訪問していただきます。 訪問エリア：主に熊本市内 社用車使用 担当利用者：１５名程度 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター又は居宅介護支援事業所での業務 ・介護予防プラン作成 ・パソコン事務 ・相談業務 ・訪問業務 ＊自転車での訪問業務あり 社用車（普通軽自動車（ＡＴ）使用の場合あり 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※要支援１および要支援２認定者のケアプラン作成 ※事業対象者のケアプラン作成 …通所Ａ事業、通所Ｃ事業利用者のケアプラン 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験者さんもOKです♪パート・アルバイト勤務のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 西熊本駅から4.2km 川尻駅から4.7km 田崎橋駅から5.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 熊本県熊本市南区島町2丁目18-36 募集情報 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

勤務時間9:00～18:00の間で6時間程度 休憩30分 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可

仕事内容週3日程度の勤務！残業ほぼなし◎利用者様がいきいきと毎日を送れるようサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務 ・施設での高齢ご利用者の生活介護支援計画の作成及び介護業務 ・相談業務 ・福祉用具のレンタル、購入等の相談 ・利用者の自宅、訪問調査 ・それに付随する業務 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：隣接する「小規模多機能型居宅介護施設もねろ」への異動の場合あり） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本操作ができる方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます。 家族の状況などに合わせた勤務時間を都度対応しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護保険上でのケアプラン作成、申請代行業務 ＊相談・支援業務（訪問による業務もあり。社用車はありますが、 個人の車を使用してもらうこともあります。その場合ガソリン代は 支給します。（１ｋｍ＝３０円） ※１０ケース程度の担当でも相談に応じます。 在宅勤務・リモートワークも導入し、家庭環境の変化等へも 柔軟に対応が可能です！ 希望の勤務形態をご相談下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間1日4時間勤務（固定） 午前・午後など、ご家庭の都合に合わせて調整できます。 「この曜日は早めに帰りたい」「学校行事がある週は少なめに」なども相談OKです 月10日勤務が基本 扶養内で無理なく働けるシフトになります。 勤務日数はご相談に応じます。 休憩時間 4時間勤務のため 休憩なし（法定通り） です。 短時間で集中して働き、サッと帰れる働き方です。 時間帯の相談OK お子さまの送迎や部活の予定に合わせた調整も可能です。

仕事内容 《1日4h・月10日だけでケアマネスタート》移動なしで“無理なく経験を積める”職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 《仕事内容》 グループホームでの 計画作成担当者（ケアマネジャー） のお仕事です。 ケアプラン作成がメインなので、短時間でも無理なく取り組めます 【主な業務内容】 ① ケアプランの作成・更新（メイン業務） 利用者さんの状態や生活リズムを確認しながら、 その方に合ったケアプランを作成します。 ※最初は管理者が流れを確認しながら伴走するのでご安心ください。 ② モニタリング（ホーム内で完結） 入居者さんの普段の様子を見て、 「最近こう変わってきたな

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は一例です。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日のほか、シフト制による。＊年末年始等休暇あり ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容・ご利用者様に係るケアプランの作成業務 ・ご利用者様に対する介護業務全般 （デイサービス、ショートステイ、訪問介護） ※ご利用者エリア：熊本市西区及び南区（社用車使用） 【業務内容の変更の範囲】会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と平日１日（週休２日制）日曜日と平日２日（週休３日制） 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 ・事業所内の整理整頓 ・その他会社の定める業務 【週休３日の月給制】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間は２０時間以上３０時間未満を想定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入所または居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理（給付管理） ※週の所定労働時間は２０時間以上３０時間未満を想定します。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:30の内5時間（休憩70分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容パート・アルバイトの方も賞与支給あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 処遇改善手当:4,000〜7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜10,000円 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 玉名駅から0.9km