ハローワーク 支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 ・サービス利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 など 障害のある方の就職に向けたサポートをチームで取り組みます。温 かくサポートしていただける方を募集しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設の入所者に対する各種支援及び相談業務 入退所業務や入所者及び家族の処遇上の相談を行います。 また、近隣施設への渉外活動も行います。 【変更の範囲】なし キーワード検索「医療、介護、社会福祉士」

仕事内容★ 日勤のみ！ 働きやすい！ ★ 施設に入所される方とそのご家族の相談業務をお願いします。 ・入所に関する相談対応、手続き ・退所判定、退所に関する手続き ・関連する事務作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日以外の休みは、シフトにより変動する。土日祝の休みも 可能です。年末年始・ＧＷ休暇・お盆休み有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：移動支援を利用する障がい者の方の都合で、多少変動する場合があ ります。 ※土・日曜日に働ける方の応募です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日がメインの仕事になるが、有資格者の方には平日夕方等の仕事 の紹介も有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・特別養護老人ホームにおける入居中の要介護等に対するケア マネージメント業務を行う。 ・未経験可。わかるまで丁寧に教えます。 ・ほぼ全員が未経験からの就業です。 ※平成２９年度静岡市女性の活躍応援事業所表彰で大賞を受賞しま した。働き方バージョンアップと称して職員の働きやすい環境づ くりに取り組んでいます。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭での生活が難しい若者たちが安心して暮らせるよう、生活支援 や学習支援、就労支援を行います。食事づくりや掃除、買い物同行 など日常生活のサポートをはじめ、通信制高校や職場体験などへの 支援、相談対応なども担当します。また、地域との交流を大切にし 、子ども食堂や地域イベント運営などにも関わります。チームで協 力しながら一人ひとりの自立を見守り、暮らしと成長を支える仕事 です。 ＊雇用開始は令和７年１１月中旬以降を予定しています ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：●就業時間も応相談致しますので、お気軽にお伝え下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●就業日数も相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容消防用設備（自動火災報知設備・スプリンクラー等）の保守点検管 理。 ◆初心者歓迎 ◆マニュアルに基づいて消防用設備の保守点検を行います。 ◆ＡＩに奪われにくい職業です。 ◆異業種からのチャレンジも応援します。 ◆入社後「消防設備士」の国家資格を取って、活躍できます。 ◆資格取得のための支援制度があります。 ◆消防用設備の経験がなくても問題ありません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・相談受付、申請代行：高齢者や家族等からの介護保険制度につい ての相談受け、サービス利用のための申請手続代行 ・モニタリング、アセスメントを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護が必要な高齢者とそのご家族に寄り添い、最適な介護サービス 計画（ケアプラン）を作成・提案する業務です。ご利用者様の心身 の状況や生活環境を把握し、関係機関と連携しながらサービス調整 や見直しを行います。デイサービスとの連携を密にし、ご利用者様 が安心して通所できるよう支援します。ご本人やご家族との面談、 定期的なモニタリング、介護保険に関する手続き対応なども含まれ ます。地域に根ざしたサポート役として、生活の質を高めるお手伝 いをします。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容☆介護老人保健施設における相談業務☆ 主に以下のような業務を行って頂きます。 ・入所相談の対応、施設が行うサービスのご説明 ・利用者様の入所、退所の調整 ・介護保険関係等各種手続き等 安心の２人体制で先輩職員やケアマネジャーが 丁寧に教育・フォローします。 検索キーワード「福祉」「介護」 変更範囲：変更無し

仕事内容＊相談者に対して自宅訪問、法人事務所内、指定先で相談援助を 実施する。 障害者総合支援法に基づき、サービス等の相談及び作成などの支援 が必要と認められる場合に、障害者の自立した生活を支え、障害者 の抱える課題の解決や適切なサービス利用に向けて、ケアマネジメ ントによりきめ細かく支援を行う。 《変更範囲；変更なし》

仕事内容■介護支援専門員業務 ○医療連携 ○必須研修への参加 〇地域包括支援センター等関係機関との連携 ◎週に２～３回の在宅ワーク可能（入職後、２～３カ月以降より） 「変更範囲：変更なし」 ＜勤務先：居宅介護支援グリーンヒルズ藤枝＞ ※現在同部署に４名が従事しています。

仕事内容※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラ ン） を作ります。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えて いく お仕事です。 ・管理者として会議への出席 ※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。 変更範囲：介護に関わる業務

仕事内容令和８年４月開設（定員１０名）の児童発達支援事業所の運営管理 を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画書の作成 ・地域の関係機関との連絡、調整 ・保護者との面談 等 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ導入支援業務として下記に 携わっていただきます ●クライアントへのヒアリング、仕様調整 ●要件定義 ●実装 ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で検討 いたします ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 （変更範囲：原則無）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 在宅勤務・直行直帰可 ＊休憩時間は就業時間により異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所における利用者とご家族様の介護サービスに関 わる相談、ケアプランの作成、サービス提供事業所への連絡調整、 訪問調査（静岡市内・社用車使用）等を行って頂きます。 変更範囲：変更なし