ハローワーク 支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設内での事務作業をお願い致します。 ■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求業務・介護保険請求業務 ・医療保険請求業務・障害保険請求業務 ■施設／入居者様関連業務 ・電話対応／来客対応／物品管理・入退去に伴う各種手続き ・入居者様関連管理業務（立替金／消耗品／理美容等） ■その他事務関連業務 ・職員に関連する各種手続き（勤怠確認／入社準備／健康診断等） ・請求書・納品書処理・小口現金管理 資格支援制度を設けています。ブランクのある方も歓迎です！ ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝日はお休み 月～金（４日以上）の就業 （１）または（２）のいずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は交替勤務（１回／月）当社年間休日カレンダーによる ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・島田市金谷地区、牧之原市、榛原郡吉田町の１６コースのいずれ かを配達業務および同一エリアの集荷業務 ・重量物は、フォークリフト作業にて取扱します。（フォークリフ ト免許取得支援制度あり） ・配送時に、ハンディターミナル使用します。（スマホを扱えれば 大丈夫です） ※未経験の方にも丁寧に教育いたします。 マニュアル整備済みです。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容・屋内外での遊びの展開 ・児童の個別目標への取り組み ・日報、お便りの作成 ・日常生活支援 排泄、手洗い、食事、着替え 等 ・特別支援学校へのお迎えとお見送り （送迎；ハイエース１０人乗り、軽自動車、普通乗用車） ＊１０人定員 【変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則 日曜・月曜休み （月に９日お休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シフォンケーキの製造・計量・卵割り・ラッピング作業等をしてい ただきます。 作業は職員が丁寧にお教えします。 得意・不得意に合わせた支援で、働くの不安を軽減して働けます。 ＊就労継続支援Ａ型 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容○障害者就労継続支援Ｂ型の施設において、通所の障害者の方々に 対して、職場で必要なスキルや就労態度を指導します。利用者様の 健康状態を把握し管理しながら、作業のサポートをします。 利用者様の作業内容は・・・ ・部品の袋詰め・ラベル貼り・電子部品の組付け 他 ・外作業（除草作業等） 上記の内職作業の管理・指導をお願いします。 ○書類作成：アセスメント、計画書等の作成 ○窓口業務：利用者様・ご家族・相談員との連絡調整 ○利用者様の送迎・外作業時の社用車の運転をお願いします。 （主に磐田市内・袋井市内） 【変更範囲：変更なし】 ＊当法人ホームページやＳＮＳもぜひご覧ください。

仕事内容＊利用者の方に対してケアプランの作成を行っていただきます ＊介護認定のお客さんに対して最適な介護プランを作成し、提供 します。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について、下記開所時間内で週２０時間未満 学校開校日（平日）は１２：００から１８：００まで、 土曜日および学校休業日は８：００から１８：００まで （延長利用希望者がいる場合は１９：００まで） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日については希望により勤務の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容静岡市社会福祉協議会が運営する「放課後児童クラブ」において、 放課後、仕事等で保護者が家庭にいない児童（小学校１～６年生） を預かり、健全な育成を支援します。 ・小学生の遊びや宿題などの見守り、おやつの提供など。 ※事業の特性上、外遊びの時間に運動場を走る、児童の動きに合わ せて素早く対応するなど、体を動かすことがあります。 ＊雇入れ直後＊ 放課後児童クラブにおける児童の支援等の業務、その他これに 付随する業務 ＊変更の範囲：なし（本人の同意を得た場合を除く） オンライン自主応募可（紹介状不要）

仕事内容介護老人保健施設での支援相談員業務です。 １：入所者及び家族の処遇上の相談 ２：レクリエーション等の計画、指導 ３：市町との連携 ４：ボランティアの指導 【変更範囲：現時点で、変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時40分 就業時間に関する特記事項：就業時間（９：００～１６：００等）応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、創立記念日（５／１５）、夏期休暇

仕事内容順天堂大学静岡災害医学研究センターでの実験補助のお仕事です。 主な実験業務 ・マウス、ラット、ウサギなどの動物実験（解剖、サンプリング） ・細胞培養 ・ＤＮＡやＲＮＡの抽出、ＰＣＲなどの分子生物学的実験 ・ＥＬＩＳＡ法によるタンパク解析 ・組織免疫染色 ・遺伝子解析（ＰＣＲ、クローニングなど） ・標本作製 ・検体管理 ・サンプルの管理、データ入力管理 ・試薬や器具の管理業務 ・その他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・入所する方のサービス計画（ケアプラン）作成 ・入所者の介護保険更新手続き、受診・送迎業務 ・各所書類作成や整理及び関係する会議への参加 ・その他、業務に関連する雑務等 ★入所定員４９名 ショートステイ９床 全ユニット型施設となります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容開発プロジェクト支援・社員代替業務です。 お客様の開発プロジェクトの支援として、成果物の確認や各種調整 、進捗確認、等を主にご担当いただきます。 海外拠点の担当者とやり取りをする可能性がございます。（翻訳ソ フト使用可） チーム作業です。ご経験の方もチャレンジいただける環境ですので 、是非ご応募ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容▼ご利用者の記録：ＰＣに１日の記録をデータ入力する ※ご利用者の定員：１０名 ▼電話応対 ▼ご来所様対応 ▼請求業務 ▼書類の作成（各申請書・県などの書類作成）等 ▼主な業務が、ＰＣ入力となります（キーボード入力程度） ※場合によっては、利用者の送迎もあります（普通車） 変更範囲：変更無し

仕事内容特定技能人材及び技能実習生として働いている、ミャンマー人・イ ンドネシア人の通訳や生活全般の支援業務、在留資格申請における 書類の準備などのサポート 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・毎週月～金のうち指定する１日と土日祝 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者総合支援法第７７条（地域生活支援事業）に規定する意思疎 通支援事業に係ること。 ○手話通訳派遣、要約筆記通訳派遣に係るコーディネート業務 ○継続性・重要性・緊急性のあるものの通訳業務 ＊必要な免許・資格 社会福祉法人全国手話研修センターが実施する手話通訳者全国統一 試験に合格、または手話通訳士資格を有すること。 ※詳細な受験資格等は静岡市ＨＰに掲載の選考案内をご確認くださ い。＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他月８日休み・会社カレンダーによる ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・製品の数量汚れなどの検査 ・製品の組立、加工 ・シール貼り、袋詰め作業 ・その他（清掃等） （変更の範囲：現在変更なし）

仕事内容・生活支援とは契約者様のご家族の代わりに様々なサポートを行う 職種です。安否訪問、買い物や銀行、受診や手術の付き添い、介護 認定の同席、福祉施設探しや入所手続き、役所での各種手続き、遺 言書やお墓の準備、ご逝去後の葬儀、納骨等の手配、家財処分など 介護保険では対応できない幅広い領域の支援を行います。 ・事務職は契約者様の郵便物整理、電話応対、備品管理などを行い ます。 ・月１０日程度、夜間休日当番があり、業務終了後に緊急対応が必 要な場合は自宅から出勤していただきます（別途手当あり）。 ・生活支援と事務との割合は、おおよそ７対３です。 ・大変な仕事ですがとてもやりがいがあります。 （入浴、食事

仕事内容■観光バス（大型・中型・小型）の運転及び接客の仕事です。 ※普通免許からの大型２種免許取得支援制度あります（条件あり） ・運行内容により就業時間を指定します。 ・営業所配属前に約１ヶ月間、専属教官による研修を実施。 初心者の方でも安心して挑戦いただけます。 ※変更範囲：運行管理者の可能性あり

仕事内容＜ ２０２６年度 ココケア静岡 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

仕事内容介護老人福祉施設８０名の介護計画業務、ケアプラン作成等。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所（２０２６年４月開所予定）の立ち上げに 伴うサービス管理責任者業務。 アセスメント・個別支援計画・モニタリング等の書類作成や管理、 関係機関連携など、サビ管業務全般を中心。作業に関わりながら支 援を行う。 基本的なサビ管業務はお任せしますが、進捗に応じて必要な補足や 調整を行いながら、一緒に体制を整えていきます。 支援でも職員間でも対話を重ねながら進めることを重視しています 。 代表も現場経験者のため、必要に応じて実務に入り負担を分散しま す。 細かな点は事業所方針を踏まえつつ、相互確認のうえ決定。