ハローワーク 支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆基本勤務時間：１０時～１７時（休憩１時間） ◆週労働時間３０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援専門員業務 ・居宅介護の相談業務 ・居宅支援ソフトを利用してサービス計画作成、給付管理を行いま す。 ・訪問は自家用車利用でガソリン代、整備費は会社負担です ・認定調査（緊急性のある場合のみ行います） （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）施設内 （２）施設外車の部品検品、組立。グラタン製造 ※就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は土日、年末年始７日間、夏期休暇２日間、リフレッシュ休暇 年４日の年間休日１１５日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本は土日休みですが、 土曜日に出勤した時は平日が休みになります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型（知的障がい者）における就労支援業務 ・パンの製造、菓子の製造 ・軽作業、各種袋詰め作業 ・配達業務 ・イベント販売 ・送迎業務、等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【営業店支援】 ・管轄部署との調整業務、会議資料の作成、会議の運営、営業店支 援など管理業務全般を行います。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容〇ケアマネ５名在職中。地域包括支援センター、特養を併設して います。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 〇希望休も考慮します。 ○コミュニケーションを図り風通しの良い職場を目指しています。 ○ブランクのある方、未経験者の方も大歓迎です！ わかりやすく丁寧に教えます。 ＊施設見学、随時可能です。まずは、お気軽にご連絡下さい。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：慣れるまでは短時間勤務から始められます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害児支援 変更範囲：変更無し

仕事内容介護支援事業所のケアマネージメント業務 ・計画書の作成 ・利用者との連絡調整 ・介護保険請求業務 ・その他、付随する業務 （業務の変更範囲：会社の定める業務） 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容＊組合の事務職 実習生の監理団体である為、実習生の受入れや、管理（面談）を行 います。 ・受入計画書作成、入管への届出 ・実習機構への届出 ・受入企業への訪問、監査 ・実習生への面談、サポート ・実習生の送迎業務（自家用車使用・低頻度） など ※採用後、業務に関する講習・研修を受講いただきます。 未経験の方も応募可能です。 「変更範囲：組合の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（※第１土曜日午前中出勤あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特定技能人材及び技能実習生として働いている、ミャンマー人・イ ンドネシア人の通訳や生活全般の支援業務、在留資格申請における 書類の準備などのサポート 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工事現場における断熱材取付工事を担当していただきます。 ・空調衛生設備に伴う熱絶縁工事 （保温・保冷・防露・ラッキング） ・各種工業プラントに伴う熱絶縁工事（断熱・ラッキング） ・建設設備工事に伴う消音・遮音・防音工事 ＊夏場の防暑対策費支給（別途空調服支給） 直行直帰可能 社用車あり ガソリンカード貸出あり ※業務に関係する資格取得の支援制度があります。 ※未経験の方には始めから丁寧に指導、サポート致します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトは毎月の自己申告制 土曜日・長期休業期間は７：００～１９：００の間でのシフト制 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト自己申告制 希望により土曜出勤可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 など ＊移動の際には社用車を使用します ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし 【生涯現役応援企業】